microsoft-cloud-engineer bei Ratbacher GmbH
Als Microsoft Cloud Engineer begleiten Sie Unternehmen durch den digitalen Wandel mit moderner Microsoft 365 und Azure Infrastruktur. Die Ratbacher GmbH sucht einen engagierten Spezialisten in verschiedenen Standorten der DACH-Region mit bis zu 90.000€ Gehalt und flexiblen Homeoffice-Optionen. Ideal für erfahrene Cloud-Administratoren, die an skalierbaren Plattformen mitwirken wollen.
Ihre Rolle als Microsoft Cloud Engineer bei Ratbacher GmbH
Als Microsoft Cloud Engineer sind Sie verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 & Azure Umgebung in einem dynamischen, innovativen Arbeitsumfeld. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, moderne Arbeitswelten auf das nächste Level zu heben und direkt Einfluss auf skalierbare Plattformen zu nehmen.
- Cloud-Administration – Sie übernehmen die Betreuung von Microsoft 365, Azure und Entra ID mit Fokus auf Benutzer-, Rollen- und Rechtekonzepten für eine sichere IT-Infrastruktur
- Hybrid-Architekturen – Die Umsetzung und Optimierung von Hybrid-Umgebungen (On-Prem & Cloud) ist ein Kernbereich, um komplexe IT-Landschaften zukunftsfähig zu gestalten
- Modernes Tooling – Verwaltung von Exchange Online, Teams, SharePoint & Intune ermöglicht Ihnen, die gesamte Microsoft-Ökosystem-Kompetenz einzubringen
Diese Position ist ideal für IT-Profis, die an der Schnittstelle von Cloud-Technologie und praktischer Anwendung arbeiten möchten, mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten in einer etablierten Personalberatungsgruppe.
Deine täglichen Aufgaben im Microsoft Cloud Team
Der Arbeitsalltag als Microsoft Cloud Engineer umfasst eine breite Palette an technischen und strategischen Aufgaben im Rahmen der digitalen Transformation von Kundenunternehmen. Sie werden eng mit IT-Security und Infrastruktur-Teams zusammenarbeiten, um robuste und sichere Cloud-Lösungen zu etablieren.
- PowerShell-Automatisierung – Durch den Einsatz von PowerShell skripten Sie repetitive Prozesse und steigern die Effizienz Ihrer Cloud-Administration erheblich
- Migrationsprojekte – Unterstützung bei Migrationen in Richtung M365 / Azure erfordert Erfahrung und sorgfältige Planung, um reibungslose Übergänge zu gewährleisten
- Sicherheitskonzepte – Die enge Zusammenarbeit mit IT-Security bei Entra ID und Azure AD stellt sicher, dass Benutzerrechte und Zugriffsmodelle bestmöglich geschützt sind
Die Arbeit erfordert nicht nur technische Exzellenz, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Infrastrukturen zu dokumentieren und kontinuierlich zu optimieren, um sich an geänderte Geschäftsanforderungen anzupassen.
Diese Qualifikationen bringst du als Microsoft Cloud Engineer mit
Die Ratbacher GmbH sucht nach einem erfahrenen Kandidaten mit nachweislicher Praxis in Microsoft-Cloud-Technologien und einem tiefen Verständnis für moderne IT-Architekturen. Ihr technisches Profil bildet die Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen Rolle.
- Kernkompetenzen – Erfahrung als Cloud Administrator, M365 Admin oder System Engineer ist unerlässlich, um die hohen Anforderungen an die Position zu erfüllen
- Microsoft-Ökosystem – Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure und Entra ID bilden das Fundament Ihrer täglichen Arbeit
- Hybrid-Umgebungen – Erfahrung mit Hybrid-Architekturen ist entscheidend, da viele Unternehmen noch in der Transition von On-Prem zu reiner Cloud stehen
- Zusatzqualifikationen – Idealerweise bringen Sie Know-how in Infrastructure-as-Code (IaC), Terraform und Bizeps mit, um moderne DevOps-Praktiken einzuführen
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse sind ebenso wichtig wie Ihre fachliche Expertise, um effektiv im Team zu kommunizieren und zu agieren.
Warum Ratbacher GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Die Ratbacher GmbH bietet mehr als nur eine Position – sie ist ein Sprungbrett für Ihre Karriere mit einem umfassenden Netzwerk und attraktiven Benefits, die Ihre Lebensqualität fördern. Als eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region mit über 7.000 Partnerunternehmen schaffen Sie hier ideale Voraussetzungen für fachliche Entwicklung.
- Kompetenzentwicklung – Ein jährliches Weiterbildungsbudget ermöglicht Ihnen kontinuierliche fachliche Fortbildung und den Erwerb neuer Zertifizierungen
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Soziale Infrastruktur – Täglich frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zeigen, dass das Unternehmen an Ihrem Wohlergehen interessiert ist
- Exklusive Opportunitäten – Über die Position hinaus profitieren Sie von unserem Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten für Ihre weitere Karriereentwicklung
Mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 90.000€ brutto/Jahr und einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien ist dies eine Investition in Ihre berufliche Zukunft.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert das Homeoffice-Modell bei Ratbacher GmbH?
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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche. Dies ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance, während die meisten Tage im Büro für Teamzusammenarbeit und persönliche Abstimmungen genutzt werden. Das genaue Modell kann in der individuellen Vereinbarung mit Ihrem neuen Arbeitgeber noch präzisiert werden.
Welche Standorte sind verfügbar für diese Position?
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Die Stelle ist an mehreren Standorten in Deutschland verfügbar: Stuttgart, Karlsruhe, Mainz, Hagen und Hannover. Sie können wählen, welcher Standort Ihnen am besten passt, da alle diese Standorte Teil des Ratbacher-Netzwerks sind und über vergleichbare Arbeitsbedingungen verfügen.
Sind Zertifizierungen für Microsoft-Technologien erforderlich?
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Zertifizierungen sind nicht explizit als zwingende Voraussetzung aufgeführt, aber die Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und Entra ID ist unerlässlich. Die Ratbacher GmbH bietet ein jährliches Weiterbildungsbudget, mit dem Sie sich nach der Einstellung für relevante Zertifizierungen weiterqualifizieren können, was Ihre Karriere langfristig fördert.
Wie hoch ist das Gehalt und was umfasst die Vergütung?
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Das angebotene Bruttojahresgehalt liegt bis zu 90.000€ im Jahr. Die genaue Höhe hängt von Ihrer Erfahrung und den spezifischen Anforderungen ab. Zusätzlich erhalten Sie attraktive Benefits wie Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und soziale Unterstützungsleistungen für Familie und Kinderbetreuung.