Eggersmann Gruppe Anlagenbau

Montageleiter-aussen bei Eggersmann Gruppe

📍 Home Office - bundesweit 🏠 Standortunabhängige Tätigkeit bundesweit möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Eggersmann Gruppe sucht einen Montageleiter im Außendienst für die Inbetriebnahme stationärer Recyclingmaschinen. Als erster Ansprechpartner auf der Baustelle koordinieren Sie Montage, Gewerke und Subunternehmer. Die Tätigkeit ist bundesweit remote möglich mit Fokus auf nachhaltigen Umweltschutz.

Gefordert
Mechatroniker-Ausbildung oder Studium VerfahrenstechnikMaschinenbau oder UmwelttechnikKoordinationsfähigkeitKundenkommunikationEnglischkenntnisseReisebereitschaft
Wünschenswert
Erfahrung im AußenmontagebereichProjektmanagement-KenntnisseSubunternehmerkoordination

Deine Rolle als Montageleiter im Außendienst bei Eggersmann

Diese Position verbindet technische Expertise mit führender Verantwortlichkeit in der Baustellenkoordination. Als Montageleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Installation und Inbetriebnahme komplexer biologischer Abfallbehandlungsanlagen bei verschiedenen Auftraggebern bundesweit.

  • Projektverantwortung — Sie sind maßgeblich für den Projekterfolg verantwortlich und leiten die gesamte Montagephase von der Vorbereitung bis zur Übergabe
  • Kundenkontakt — Als erster Ansprechpartner auf der Baustelle stellen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sicher
  • Anlageninbetriebnahme — Nach Fertigstellung leiten Sie gemeinsam mit dem Projektleiter die Inbetriebnahme der Recyclingmaschinen durch

Die Arbeit findet in einem modernen Umfeld statt, das Ihnen die Möglichkeit bietet, wesentliche Beiträge zum nachhaltigen Klimaschutz zu leisten.

Was dich als Montageleiter im Außendienst erwartet

Der Arbeitsalltag besteht aus verschiedenen Phasen der Montage und Inbetriebnahme von stationären biologischen Abfallbehandlungsanlagen. Die Position erfordert ständige Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern während des gesamten Projektverlaufs.

  • Gewerkkoordination — Sie koordinieren alle am Projekt beteiligten Unternehmen und Gewerke für eine reibungslose Zusammenarbeit
  • Terminmanagement — Sicherstellung einer termingerechten Fertigstellung der Abfallbehandlungsanlagen durch proaktive Planung
  • Fortschrittskontrolle — Regelmäßige Kommunikation über den Inbetriebnahmefortschritt an interne und externe Partner
  • Partnerkooperation — Vertrauensvoller Umgang mit internen und externen Partnern zur Zielerreichung

Die wechselnden Einsatzorte bieten Abwechslung, während die Standortunabhängigkeit Flexibilität für die private Lebenssituation schafft.

Qualifikationen für die Montageleiter-Position bei Eggersmann

Diese Position erfordert ein fundiertes technisches Verständnis kombiniert mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen. Die Anforderungen zielen auf die Auswahl von Kandidaten ab, die sowohl fachlich als auch persönlich für die anspruchsvolle Baustellenkoordination geeignet sind.

  • Ausbildungsabschluss — Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Umwelttechnik
  • Berufserfahrung — Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Außenmontage als Vorteil für die eingewohnte Baustellensituation
  • Sprachkenntnisse — Gute Englischkenntnisse für die internationale Dimension der Eggersmann Gruppe
  • Reisebereitschaft — Interationale Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze und Kundenbesuche

Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Weiterbildungsprogramme für langfristige Karriereentwicklung.

Warum Eggersmann Gruppe ein attraktiver Arbeitgeber ist

Die Eggersmann Gruppe bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Abfallwirtschaft, sondern auch umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Der Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen schafft eine agile und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

  • Betriebszugehörigkeit — Unbefristeter Arbeitsvertrag für Planungssicherheit und langfristige Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten für bessere Work-Life-Balance
  • JobRad-Leasing — Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen für nachhaltige Mobilität
  • Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch zur langfristigen Absicherung
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Vielseitige Aufgaben und innovative Entwicklungsprojekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Der Beitrag zum nachhaltigen Wertstoffkreislauf macht die Arbeit zusätzlich zu einem beruflichen Sinnzweck.

Deine Benefits im Überblick

Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fundierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung und Entgeltzuschläge

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich vollständig remote?

Ja, die Stelle ist standortunabhängig bundesweit möglich. Sie arbeiten primär im Homeoffice, während die Montageprojekte an verschiedenen Baustellen stattfinden. Die Reisebereitschaft ist Teil der Position, da Sie als Ansprechpartner auf der Baustelle anwesend sein müssen, aber die Büroarbeit und Koordination können remote erfolgen.

Was sind die typischen Reiseanforderungen?

Die Position erfordert interationale Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze. Als Montageleiter besuchen Sie verschiedene Baustellen und Kundenstandorte, müssen aber nicht dauerhaft mobil sein. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es, Arbeitszeiten an die Reiseplanungen anzupassen und mobile Erreichbarkeit sicherzustellen.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen?

Ja, die Eggersmann Gruppe bietet strukturierte Weiterbildungsprogramme an. Das Unternehmen fördert die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit sich in neue Technologiebereiche einzuarbeiten. Diese Investitionen in die Mitarbeiterqualifikation sind Teil des langfristigen Engagements.

Wie sieht die Einarbeitung in die Position aus?

Das Unternehmen garantiert eine fundierte Einarbeitung in die spezifischen Abläufe und Technologien. Sie werden systematisch in die Projektstrukturen, Kundenanforderungen und technischen Prozesse eingeführt. Die kurze Entscheidungswege im Familienbetrieb ermöglichen zudem eine schnelle Anpassung und individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase.