Diversey Chemie & Hygiene

national-key-account-manager-hospitality bei Diversey

📍 Home Office (Deutschland) 🏠 100% Remote, teilweise aus Homeoffice arbeiten möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Diversey sucht einen engagierten National Key Account Manager für den Hospitality-Sektor (HORECA) nach Deutschland. Die Position bietet die Möglichkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen zu fungieren und nationale sektorale Aktivitäten zu managen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und attraktiven Benefits erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken globalen Unternehmen.

Gefordert
Kaufmännisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Key Account ManagementChemische, Produkt- und BranchenkenntnisseTiefes betriebswirtschaftliches VerständnisSehr gute EnglischkenntnisseAusgeprägtes konzeptionelles DenkenWohnort in Deutschland
Wünschenswert
Erfahrung im GesundheitswesenErfahrung im Bereich Pflege und HauswirtschaftKenntnisse im Hospitality-Sektor

Ihre Rolle als National Key Account Manager bei Diversey

Die Position des National Key Account Managers für Hospitality ist eine strategische Führungsfunktion, die direkten Einfluss auf den Erfolg im Hospitality-Sektor hat. Sie werden als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachabteilungen agieren und dabei umfassende Verantwortung für den deutschen Markt übernehmen.

  • Management nationaler Aktivitäten — Sie leiten alle sektorbezogenen Initiativen für Hospitality, inklusive der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen, die langfristige Wachstumsziele unterstützen
  • Sektorstrategie mitgestalten — Durch aktive Mitwirkung an der Sektorstrategie und Durchführung relevanter Promotionen tragen Sie maßgeblich zur Marktpositionierung bei
  • Kundenbeziehungen pflegen — Sie koordinieren regelmäßige Business Reviews mit Key Accounts, sicherstellen Sie eine hohe Kontaktqualität und quantifizieren Ihre Kundeninteraktionen systematisch
  • Teamkoordination — Durch indirekte Führung und Coaching der Kundenberater optimieren Sie die Mitarbeiter-Einsätze und fördern die Leistungsentwicklung
  • Umsatzanalyse und Maßnahmen — Laufende Analyse der Umsatzentwicklung ermöglicht Ihnen, proaktive Maßnahmen bei Abweichungen von der Planung zu initiieren

Die Position erfordert nicht nur operative Exzellenz, sondern auch strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Kundenbedürfnisse in innovative Lösungsansätze zu übersetzen.

Was Sie als Hospitality Key Account Manager mitbringen sollten

Diversey erwartet von qualifizierten Kandidaten ein fundiertes Profil mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und Key Account Management. Die Kombination aus akademischer Ausbildung und praktischer Erfahrung im chemischen oder ähnlichen Bereich bildet die Basis für den Erfolg in dieser anspruchsvollen Position.

  • Ausbildungsprofil — Ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die fachliche Grundlage für die Position
  • Vertriebserfahrung — Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management sind zwingend erforderlich
  • Branchenkenntnisse — Chemische, Produkt- und Branchenkenntnisse sind unabdingbar für den Erfolg in diesem Markt
  • Ersteinschätzung — Erfahrung im Gesundheitswesen, besonders im Pflege- und Hauswirtschaftsbereich, wird als Vorteil gewertet
  • Englischkenntnisse — Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig für die internationale Ausrichtung des Unternehmens
  • Sozialkompetenz — Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sind essenziell für die Führungsrolle

Zusätzlich wird ein Wohnort in Deutschland vorausgesetzt, um die lokale Marktpräsenz effektiv zu gewährleisten.

Warum Diversey ein attraktiver Arbeitgeber für Key Account Manager ist

Diversey bietet nicht nur eine herausfordernde Position, sondern auch ein umfassendes Benefits-Paket, das auf die Bedürfnisse von Fachkräften im Vertrieb zugeschnitten ist. Das Unternehmen verbindet internationale Reichweite mit lokaler Verankerung und fördert gleichzeitig individuelle Talente.

  • Attraktive Benefits — Ein Firmenwagen mit privater Nutzung und betriebliche Altersvorsorge zählen zu den standardmäßigen Leistungen, die finanzielle Sicherheit bieten
  • Flexible Arbeitsmodelle — Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, unterstützen Work-Life-Balance
  • Urlaubsregelungen — 30 Tage Urlaub plus zusätzliche bezahlte Urlaubstage für Lebenspartner der Mutter (8 Wochen ab der Geburt) zeigen das familienfreundliche Konzept
  • Technische Ausstattung — Laptop und Mobiltelefon sind umfangreich zur Verfügung gestellt, um Arbeitseffizienz zu garantieren
  • Entwicklungspotenzial — Viel Entwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien und Wertschätzung im Team ermöglichen persönliche Wachstumsprozesse
  • Strukturierte Einarbeitung — Intensive und strukturierte Einarbeitung sorgt für schnellen Erfolg und Integration
  • Verantwortungsspielraum — Großer Verantwortungsbereich ermöglicht es, eigene Fähigkeiten und Fachkenntnisse einbringen zu können

Das Unternehmen ist stolz darauf, vielfältig zu sein und individuelle Talente zu fördern, während gleichzeitig der Teamgeist gestärkt wird. Als einer von nur zwei Global Players im Markt sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit über 80 Ländern Präsenz.

Perspektiven und Karrierewachstum im HORECA-Sektor

Die Tätigkeit als National Key Account Manager im Hospitality-Bereich eröffnet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens. Der HORECA-Sektor wächst kontinuierlich und bietet spannende Herausforderungen für verkaufstüchtige Fachkräfte.

  • Branchenwachstum — Der Hospitality-Sektor verzeichnet trotz externer Einflüsse stabiles Wachstum mit zunehmender Nachfrage nach professionellen Hygienelösungen
  • Internationale Mobilität — Durch die globale Struktur von Diversey sind Auslandsreisen und internationale Projekte als Teil der Tätigkeit möglich
  • Führungsentwicklung — Die Position bildet eine ideale Basis für weitere Führungskarrieren durch indirekte Führung und Coaching-Erfahrungen
  • Netzwerkaufbau — Regelmäßige Business Reviews und Kundenkontakte ermöglichen den Aufbau eines wertvollen Netzwerks im Hospitality-Sektor
  • Industrieentwicklung — Die Kombination aus Chemie, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogrammen bietet fundierte Branchenkunde für weiterentwickelte Produktlösungen
  • Strategische Einbindung — Mitwirkung an der Sektorstrategie ermöglicht Einblick in unternehmensweite Planungsprozesse und Entscheidungsstrukturen

Die Kombination aus chemischen Produkten, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogrammen macht Diversey zu einem einzigartigen Arbeitgeber mit breitem Wirkungsbereich in der Hygienebranche.

Deine Benefits im Überblick

Firmenwagen mit privater Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Laptop und Mobiltelefon
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien
Großer Verantwortungsspielraum

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Position wirklich 100% Remote?

Ja, die Position wird als Home Office (full remote) klassifiziert. Die Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten, wird explizit angeboten. Dennoch wird ein Wohnort in Deutschland vorausgesetzt, um die lokale Marktpräsenz effektiv zu gewährleisten. Die exakte Ausgestaltung der Remote-Arbeitszeit wird im Rahmen der Verhandlung geklärt.

Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?

In der Stellenanzeige wird kein spezifisches Gehalt genannt. Es wird jedoch explizit nach Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsprozess gefragt. Als grober Anhaltspunkt für Key Account Manager im Hospitality-Sektor sind in Deutschland Jahresgehälter zwischen 55.000 und 85.000 € realistisch, abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Verhandlungsgeschick.

Ist Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich?

Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Pflege und Hauswirtschaft, wird als Vorteil gewertet, ist aber nicht zwingend erforderlich. Die wichtigsten Anforderungen sind kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Branchenkenntnisse. Kandidaten mit Erfahrung im Hospitality-Sektor oder anderen relevanten Branchen können ebenfalls erfolgreich für diese Position in Frage kommen.

Wie sieht die Einarbeitung bei Diversey aus?

Diversey bietet eine intensive und strukturierte Einarbeitung an, die sicherstellt, dass neue Mitarbeiter schnell in die Unternehmensprozesse integriert werden. Durch flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur wird eine schnelle Anpassung ermöglicht. Die Position bietet zudem einen großen Verantwortungsspielraum, der es ermöglicht, eigenes Fachwissen einbringen zu können.