Netzwerk-Systemadministrator bei Brandt Zwieback-Schokoladen GmbH + Co. KG
Die Brandt-Gruppe sucht einen erfahrenen Netzwerk- und Systemadministrator für das IT-Team in Hagen. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens in der Lebensmittelindustrie wird die IT-Infrastruktur weiterentwickelt und verwaltet. Die Position erfordert Senior-Expertise mit Fokus auf virtualisierte Serverlandschaften und Netzwerkinfrastruktur.
Deine zentralen Aufgaben als Netzwerk- und Systemadministrator bei Brandt
Als Netzwerk- und Systemadministrator im IT-Team der Brandt-Gruppe trägst du maßgeblich zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur bei. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit vielgestaltigen Projekten zu arbeiten und dein technisches Know-how einzubringen.
- Serverlandschaft verwaltung — Betreuung und Weiterentwicklung einer virtualisierten Serverlandschaft mit Fokus auf Stabilität und Performance
- Systemadministration — Planung, Installation und Härtung von Windows-Servern sowie zentrale IT-Systeme im Unternehmen
- Verfügbarkeitssicherung — Verantwortung für Backup- und Recovery-Strategien sowie durchführung von Patch-Management Prozessen
- Netzwerkoptimierung — Administration und kontinuierliche Verbesserung von Storage- und Netzwerkkomponenten
- Projektmanagement — Umsetzung von Infrastrukturprojekten einschließlich Migrationen und Systemsowie Standortanbindungen
- Supportaufgaben — 2nd- und 3rd-Level-Support für Fachabteilungen mit Schwerpunkt auf nachhaltige Problemlösungen
Die Rolle ermöglicht es dir, direkt an der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und dein technisches Know-how in einem etablierten Familienunternehmen einzubringen.
Dein Profil: Was wir als Netzwerk- und Systemadministrator erwarten
Wir suchen einen qualifizierten Fachinformatiker mit fundierten Kenntnissen in der IT-Infrastruktur und mehrjähriger Berufserfahrung. Die Position erfordert ein hohes Maß an technischer Expertise und die Bereitschaft, regelmäßig an verschiedenen Produktionsstandorten zu reisen.
- Ausbildung — Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Netzwerkkenntnisse — Solide Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur sind unerlässlich
- Infrastruktur-Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- MS-Technologien — Kenntnisse der MS-Office Produkte und MS Azure Plattform
- Bereitschaft zu Dienstreisen — Regelmäßige Dienstreisen an Produktionsstandorte in Deutschland sind notwendig
Deine Fachkompetenz wird dazu beitragen, die IT-Systeme der Marke weiterzuentwickeln und die betriebliche Effizienz zu steigern.
Warum Brandt Zwieback-Schokoladen als Arbeitgeber besonders ist
Die Brandt-Gruppe bietet als traditionsreiches Familienunternehmen seit 1912 eine einzigartige Arbeitsumgebung mit langjähriger Unternehmenskultur. Mit rund 900 Mitarbeitenden und einem Produktportfolio aus Zwieback, Schokolade und Knäckebrot steht das Unternehmen für Qualität und Tradition.
- Unternehmenskultur — Verwurzelung in Deutschland mit festem Familienunternehmen-Charakter seit über einem Jahrhundert
- Produktmarken — Marktführer im Zwiebacksegment mit über 90% Markenbekanntheit in Deutschland
- Standortnetzwerk — Produktionsstandorte in Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen
- Verlässlichkeit — Langjähriger Arbeitgeber mit stabiler Unternehmensstruktur und Zukunftsperspektiven
- Gesellschaftliche Verantwortung — Belieferung des gesamten Lebensmitteleinzelhandels und namhafter Industriekunden
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie gemeinsam mit dem Unternehmen die kommende Phase des Wachstums.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Brandt
Das Unternehmen bietet umfassende Vergünstigungen und flexible Arbeitsbedingungen, um die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu unterstützen. Die Kombination aus traditioneller Unternehmenskultur und modernen Arbeitsmodellen schafft ein attraktives Gesamtpaket.
- Flexible Arbeitszeiten — Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht bessere Work-Life-Balance
- Urlaubsanspruch — 30 Urlaubstage jährlich plus 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Fitnessvorteile — Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits — Mitarbeiterangebote und zusätzliche Vergünstigungen für Teams
- Parkmöglichkeiten — Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Erreichbarkeit
- Bike-Option — BusinessBike Option für umweltfreundliche Mobilität
Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Benefits unterstreicht den Wunsch nach attraktiven Arbeitsbedingungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich hybrid oder ist Präsenz vor Ort erforderlich?
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Die Position wird als Hybrid-Arbeitsmodell gestaltet. Während mobile Arbeit möglich ist, sind regelmäßige Dienstreisen zu den Produktionsstandorten in Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen notwendig. Die Zentralverwaltung in Hagen als Basis ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
Welche konkreten IT-Technologien werden im Unternehmen eingesetzt?
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Das IT-Team verwaltet eine virtualisierte Serverlandschaft mit Windows-Servern. Neben der lokalen Infrastruktur werden auch MS Azure Kenntnisse gefordert. Das Team kümmert sich um Storage- und Netzwerkkomponenten sowie Backup- und Recovery-Strategien. Die Technologiepalette ist auf die Anforderungen eines mittelständischen Lebensmittelunternehmens abgestimmt.
Wie sieht es mit der Karrieremöglichkeit bei Brandt aus?
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Als Teil des IT-Teams in einer etablierten Familienunternehmen mit langjähriger Tradition bieten sich gute Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen sucht Verstärkung für das IT-Team und investiert in die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Mit rund 900 Mitarbeitenden und einem hohen Markenbekanntheitsgrad gibt es Potenzial für weitere Wachstumsphasen.
Muss man für die Dienstreisen nach anderen Produktionsstandorten besonders qualifiziert sein?
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Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die Produktionsstandorte ist Teil der Positionserwartungen. Es werden keine zusätzlichen Qualifikationen jenseits der IT-Expertise benötigt. Die IT-Infrastruktur wird zentral in Hagen verwaltet, während die Dienstreisen primär der Infrastrukturbetreuung und Support auf den verschiedenen Standorten dienen.