online-marketing-manager-ecommerce bei Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS sucht einen erfahrenen Online Marketing Manager E-Commerce für den Standort Heeslingen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für internationale digitale Marketingaktivitäten im B2B-Geschäft, von der Kampagnenplanung bis zur Analyse und Optimierung. Sie arbeiten in einem internationalen Großhandelsunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden und haben die Chance, digitale Vertriebskanäle zu gestalten.
Ihre Aufgaben beim Online Marketing Manager E-Commerce bei GRANIT PARTS
In dieser spannenden Position als Online Marketing Manager E-Commerce bei Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS steuern Sie die digitale Präsenz eines der führenden europäischen Großhändler für Ersatzteile. Ihr Aufgabengebiet umfasst die strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für internationale Webshops sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle.
- Internationale E-Commerce-Kampagnen steuern — Sie entwickeln und realisieren zielgerichtete Marketingkonzepte für unsere Webshops in verschiedenen Ländern und Märkten
- Content-Strategie und Pflege — Erstellung und Optimierung von hochwertigen Inhalten, die unsere Zielgruppen informieren und zum Kauf anregen
- Newsletter-Marketing verantworten — Planung und Versand persönlicher, zielgruppenorientierter Newsletter mit messbarem Impact
- Customer Journey Optimierung — Analyse und Verbesserung aller Touchpoints von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Kaufabschluss
- Agenturen und Dienstleister koordinieren — Enge Abstimmung mit externen Partnern für professionelle Umsetzung der Marketingmaßnahmen
- Ergebnisanalyse und kontinuierliche Verbesserung — Auswertung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung digitale Innovationen zu gestalten und gleichzeitig bewährte Standards zu bewahren.
Was Sie mitbringen sollten: Qualifikationen und Kompetenzen
Als erfahrener Online Marketing Manager mit fundiertem Hintergrund in wirtschaftswissenschaftlichen Studien und praktischer Expertise im digitalen Marketing suchen wir jemanden, der unser Team in Heeslingen erweitert. Wir erwarten von Ihnen nicht nur fachliche Expertise, sondern auch die persönliche Bereitschaft, kontinuierlich Neues zu lernen und zu optimieren.
- Studienabschluss im relevanten Bereich — Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing oder Online-Marketing ist ideal
- Berufserfahrung im digitalen Marketing — Nachweisbare Praxiserfahrung in Online-Marketing, E-Commerce-Kampagnen und Newslettermarketing
- Sprachliche Fähigkeiten — Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
- Technisches Verständnis — Verständnis für Webshop-Architekturen, digitale Tools und Online-Marketing-Prozesse
- Analytische Denkweise — Freude daran, Daten auszuwerten und daraus handfeste Optimierungen abzuleiten
- Persönliche Stärken — Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Ihre Fähigkeit, komplexe digitale Prozesse zu verstehen und zu optimieren, wird Ihnen in dieser internationalen Rolle entscheidend sein.
Warum GRANIT PARTS ein herausfordernder Arbeitgeber ist
Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS bietet als Teil der FRICKE Gruppe nicht nur eine spannende Arbeitsstelle, sondern auch eine Plattform für langfristiges Wachstum und persönliche Entwicklung. Mit über 4.000 Mitarbeitenden in 107 Standorten weltweit und mehr als 100 Jahren Unternehmensgeschichte bieten wir Stabilität mit Innovationskraft.
- Internationaler Geschäftsbetrieb — Sie arbeiten mit europäischen, amerikanischen und kanadischen Märkten und gewinnen globale Perspektive
- 95.000 m² Zentrallager — Unser Standort in Heeslingen ist technisch modern und bietet optimale Arbeitsbedingungen
- Familienunternehmen mit Weitblick — Stabilität durch jahrzehntelange Erfahrung kombiniert mit modernen Arbeitsmethoden
- Offene Unternehmenskultur — Kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf allen Ebenen ermöglichen schnelle réaction
- Investition in Mitarbeiter — Fricke Academy bietet interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sichere Arbeitsplätze — Langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
Unser Erfolg basiert auf unserem starken Team, und Sie haben die Chance, zu einem der führenden europäischen Großhändler im Ersatzteile-Bereich zu gehören.
Zusammenfassung der Arbeitsvorteile und Benefits bei Wilhelm Fricke SE
Wir bieten mehr als nur eine Arbeitsstelle – wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie als Experte für digitales Marketing wachsen und gleichzeitig von einer stabilen Unternehmensstruktur profitieren. Unser Mitarbeiterprogramm ist umfassend und berücksichtigt sowohl persönliche als auch familiäre Bedürfnisse.
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht bessere Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub — Ausreichende Erholungszeiten für körperliche und geistige Regeneration
- Jährliche Gehaltsanpassung — Regelmäßige Nachbesserung zum Markt und Leistung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld — Zusätzliche Vergütungskomponenten und finanzielle Sicherheit
- Vermögenswirksame Leistungen — Unterstützung bei der Altersvorsorge
- Jobrad und Mitarbeiterrabatte — Attraktive Leistungen für Mobilität und als Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsplätze — Technisch ausgestattete Büros und moderne Kantine
- Einzigartige Mitarbeiterevents — Gemeinschaftsaktivitäten und Teambuilding
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglicht Ihnen zudem, Ihre Arbeitsorte flexibel zu gestalten und persönliche Bedürfnisse in die Arbeit einzubeziehen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich oder nur mobiles Arbeiten?
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Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zusätzlich zum Bürostandort in Heeslingen. Der Begriff 'mobiles Arbeiten' deutet auf eine hybride Arbeitsweise hin, bei der Sie teilweise im Büro arbeiten und teilweise remote von verschiedenen Orten aus. Die genaue Aufteilung zwischen Präsenz und Remote-Arbeit wird bei der Einarbeitung individuell besprochen und an Ihre Bedürfnisse angepasst. Ein vollständig mobiles Homeoffice ist nicht explizit als 100% Remote-Option vorgesehen.
Welche technischen Tools sind für diese Position erforderlich?
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Sie benötigen ein gutes technisches Grundverständnis für Webshops, digitale Marketing-Tools und Online-Marketing-Prozesse. Typische Tools im E-Commerce-Umfeld umfassen Content-Management-Systeme, Newsletter-Marketing-Plattformen, Marketing-Automation-Tools und Webanalyse-Systeme. Die Erfahrung mit konkreten Tools kann in den spezifischen Aufgaben während der Einarbeitung vertieft werden, aber das Verständnis der zugrundeliegenden Prozesse ist entscheidend.
Was erwartet mich im Bereich internationale Webshops?
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Sie übernehmen die Verantwortung für Marketingmaßnahmen in internationalen Webshops, was bedeutet, dass Sie Zielgruppen und Märkte in Europa, den USA und Kanada berücksichtigen müssen. Dies erfordert علاوه auf Deutsch und Englisch auch das Verständnis kultureller Unterschiede in Marketingansätzen. Sie entwickeln Kampagnen, die für verschiedene internationale Zielgruppen relevant sind und die Customer Journey entlang der gesamten Customer Journey optimieren.
Wie sieht die Einarbeitung und Fortbildung bei GRANIT PARTS aus?
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Das Unternehmen bietet sorgfältige und individuelle Einarbeitung als Standard, unterstützt durch die Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme. Die offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht zudem schnelles Lernen und direkte Rückmeldungen. Die Möglichkeit, in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung zu arbeiten, bietet zugleich Stabilität und die Chance, von bewährten Prozessen zu profitieren, während Sie gleichzeitig neue digitale Innovationen gestalten.