online-marketing-manager bei Koller & Lode
Koller & Lode sucht einen Online-Marketing-Manager für eine 100% Remote-Position mit Fokus auf Marketing- und Assistenzaufgaben. Das Unternehmen hilft Handwerksbetrieben bei der Gewinnung lukrativer Aufträge und qualifizierter Mitarbeiter. Attraktives Fixgehalt mit Bonus, unbefristeter Vertrag und Apple-Arbeitsgeräte gehören zum Angebot.
Dein Arbeitsalltag als Online-Marketing-Manager bei Koller & Lode
Als Online-Marketing-Manager nimmst du eine zentrale Rolle im Team ein und sorgst für die zuverlässige Umsetzung von Marketing- und Assistenzaufgaben im täglichen Geschäft. Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, dass Handwerksbetriebe planbar mehr lukrative Aufträge gewinnen und qualifizierte Mitarbeiter aus der Region einstellen können.
- Marketing- und Assistenzaufgaben – Du bearbeitest verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft, die sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos und pünktlich ablaufen
- Organisatorische Unterstützung – Du unterstützt das Team bei operativen Abläufen rund um Marketing, Projekte und interne Prozesse
- Werbematerialien erstellen – Du erstellst und passt einfache Werbematerialien an, etwa mit Tools wie Canva, nach klaren Vorgaben
- Recruiting und Leadgen – Du erstellst Kampagnen auf Meta für die Gewinnung von Leads und neuen Talenten
- Projektvorbereitung – Du unterstützt bei der Vorbereitung von Projekten und Kampagnen und sorgst für strukturierte Abläufe
Durch deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen, triffst du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.
Diese Qualifikationen bringst du als Online-Marketing-Manager mit
Koller & Lode legt keinen großen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – entscheidend ist, dass du umsetzen kannst, strukturiert arbeitest und Ergebnisse lieferst. Die Stelle erfordert praktische Erfahrung mit Marketing-Tools und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Marketing-Tools – Du hast erste Erfahrungen mit Tools wie Canva und Onepage für die Erstellung von Werbematerialien
- Creative Erstellung – Du kannst Creatives für Marketingzwecke erstellen und anpassen
- Meta-Kampagnen – Du hast Erfahrung mit dem Aufsetzen von Recruiting-Kampagnen auf Meta-Plattformen
- Logisches Denken – Du kannst Aufgaben Schritt für Schritt abarbeiten und benötigst nicht ständig Rückfragen
- Strukturierte Arbeitsweise – Du vergisst keine Details und lieferst pünktlich ab
Eine hohe Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, neue Tools und Abläufe schnell zu lernen.
Warum Koller & Lode ein spannender Arbeitgeber ist
Koller & Lode bietet mehr als nur eine Position – du arbeitest mit einem Unternehmen, das im Markt einzigartig ist und Handwerksbetriebe aktuell wirklich braucht. Das Produkt, hinter dem du stehst, hilft dabei, planbar mehr lukrative Aufträge zu schreiben und zuverlässige Mitarbeiter aus der Region einzustellen.
- Attraktive Vergütung – Du erhältst ein Fixgehalt mit Leistungsbonus für herausragende Ergebnisse, was Sicherheit mit Anreizen kombiniert
- Unbefristeter Vertrag – Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz mit festen Strukturen und klaren Aufgabenbereichen
- 25 Urlaubstage – Du hast einen großzügigen Urlaub mit weiteren Vorteilen wie Prämien und Team-Events
- Apple-Arbeitsgeräte – Du arbeitest mit Top-Ausstattung im Homeoffice von überall in Deutschland
- Entwicklungsmöglichkeiten – Schnelle Entwicklungsperspektiven und Schulungen sind Teil des Angebots
Du arbeitest in einem zielstrebigen, dynamischen Team mit hoher Leistungsbereitschaft und echtem Zusammenhalt.
Wie passt du zu Koller & Lode als Online-Marketing-Manager?
Koller & Lode sucht nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach der richtigen Persönlichkeit. Wenn du Lust hast, Wachstum zu finden und bereit bist, außerhalb der Komfortzone zu arbeiten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
- Neugier und Lernbereitschaft – Du hast Lust, neue Tools und Abläufe schnell zu lernen und dich ständig zu verbessern
- Hohe Eigenverantwortung – Du siehst Aufgaben und setzt sie um, ohne ständig nachzufragen
- Ergebnisorientierung – Du arbeitest strukturiert und lieferst Ergebnisse statt Ausreden
- Teamfähigkeit – Du möchtest in einem Team arbeiten, das zusammenhält und Ergebnisse liefert
Wenn du beim Lesen dieser Stellenbeschreibung ein Kribbeln im Bauch fühlst, weil du weißt, dass du liefern kannst – dann ist dies genau die richtige Chance für dich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Urlaub bekomme ich als Online-Marketing-Manager bei Koller & Lode?
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Als Online-Marketing-Manager bei Koller & Lode erhältst du 25 Urlaubstage plus zusätzliche Vorteile wie Prämien und Team-Events. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und bietet eine attraktive Vergütung mit Fixgehalt und Leistungsbonus für herausragende Ergebnisse.
Brauche ich spezielle technische Ausstattung oder wird das gestellt?
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Koller & Lode stellt Apple-Arbeitsgeräte und eine Top-Ausstattung für dein Homeoffice zur Verfügung. Du kannst also von überall in Deutschland remote arbeiten, ohne dich mit der Beschaffung von Hardware beschäftigen zu müssen – das Unternehmen kümmert sich um die technische Basis.
Was sind die wichtigsten Aufgaben im Bereich Marketing?
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Die wichtigsten Aufgaben umfassen die Umsetzung und Bearbeitung von Marketing- und Assistenzaufgaben, die Erstellung von Werbematerialien mit Tools wie Canva, das Aufsetzen von Recruiting-Kampagnen auf Meta sowie die Unterstützung bei organisatorischen und operativen Aufgaben rund um Marketing und Projekte.
Wie sieht die Karrieremöglichkeit nach Vertragsbeginn aus?
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Koller & Lode bietet schnelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Schulungen und Weiterbildungen. Du arbeitest in einem Team mit hoher Leistungsbereitschaft und echtem Zusammenhalt und hast die Chance, in einem krisensicheren Umfeld mit echter Perspektive zu wachsen.