online-marketing-manager bei Greator GmbH
Die Greator GmbH sucht einen talentierten Online Marketing Manager in Köln, der leistungsstarke Kampagnen für bekannte Coaches wie Tony Robbins steuert. Die Position kombiniert Performance Marketing mit transformationeller Wirkung und bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie exklusive Benefits.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Bei Greator GmbH gestaltest du Marketingkampagnen, die Leben verändern und Menschen weltweit inspirieren. Du arbeitest an Programmen mit Top-Coaches und steuerst Funnel entlang der gesamten Customer Journey.
- Transformation statt Produktsales — Du verkaufst keine Massenware, sondern Inhalte mit echter Wirkung und Bedeutung für die Zielgruppe.
- Verantwortung auf Weltklasse-Niveau — Du bist für den Erfolg von Funnel verantwortlich, die von der ersten Inspiration bis zum Kaufabschluss führen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Copywriting, Design und Vertrieb zusammen.
Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du Marketing auf einem hohen Niveau betreiben und echte Ergebnisse erzielen möchtest.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Deine Hauptaufgabe liegt in der Planung, Steuerung und Optimierung von Lead-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg. Dabei konzentrierst du dich stark auf Conversion und die Performance des Telesales.
- Kampagnenmanagement — Du orchestrierst kanalübergreifende Maßnahmen entlang der Customer Journey mit Fokus auf Umsatz.
- Technische Umsetzung — Die Betreuung von Landingpages, E-Mail-Flows und Automatisierungsprozessen gehört zu deinem Tagesgeschäft.
- Data Driven Decision Making — Du setzt Tracking-Logiken auf und optimierst basierend auf KPIs wie CPL, Opt-in-to-Sale und ROAS.
Die operative Umsetzung deiner Kampagnen im CRM sowie die reibungslose Lead-Übergabe an den Vertrieb sind deine ständige Verantwortung.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser dynamischen Umgebung Erfolg zu haben, bringst du mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit. Dein technisches Verständnis ist ebenso wichtig wie deine strategische Denkweise.
- Marketing-Erfahrung — Du hast bereits erfolgreich an Funnel-Aufbau, Automatisierung und Leadgenerierung gearbeitet.
- Technisches Know-how — CRM-Systeme wie HubSpot, Tracking-Tools und Landingpage-Tools bedienst du sicher.
- Soft Skills — Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind in deinem Profil vorhanden.
Deine Zahlenaffinität hilft dir dabei, Performance-KPIs nicht nur zu tracken, sondern aktiv zu verbessern.
Was bietet dir das Unternehmen?
Greator legt großen Wert auf eine starke Teamkultur und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit modernen Benefits.
- Flexibilität — Genieße hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und 10 Tagen Workation im Jahr.
- Perks & Benefits — Kostenlose Mitgliedschaften im Urban Sports Club und Babbel sowie kostenlose Coaching-Programme sind inklusive.
- Teamkultur — Nach Feierabend stehen Teamevents und eine jährliche Team-Week in schöner Urlaubsregion auf dem Plan.
Du profitierst zudem von einem modernen Loft Office im Szeneviertel Köln und einem aktiven Lernkurven-Konzept.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell bei Greator GmbH aus?
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Das Unternehmen setzt auf ein hybrides Arbeitsmodell. Das bedeutet, dass du zwei Tage pro Woche im modernen Loft Office in Köln arbeitest und zwei Tage remote von zu Hause aus kannst. Dies ermöglicht eine gute Work-Life-Balance bei gleichzeitiger Teampräsenz.
Welche Tools werden im Alltag verwendet?
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Du wirst hauptsächlich mit CRM-Systemen wie HubSpot arbeiten. Dazu kommen Tools für E-Mail-Marketing, Landingpage-Erstellung und verschiedene Tracking-Systeme zur Analyse von Kampagnen und KPIs.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
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Ja, das Unternehmen fördert das persönliche Wachstum aktiv. Dazu gehören kostenfreie Coaching-Ausbildungen und -Sessions. Zudem gibt es eine jährliche Team-Week und Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Erfolgen.
Ist die Position sofort oder zum späteren Zeitpunkt verfügbar?
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Basierend auf den aktuellen Informationen ist die Stelle ab Anfang April 2026 verfügbar. Details zum genauen Starttermin können im Bewerbungsprozess mit der Personalabteilung geklärt werden.