online-marketing-manager-leadgenerierung bei ASP-Agentur NRW KG
ASP-Agentur NRW KG sucht einen kreativen und datengetriebenen Expert*in für Performance Marketing und Leadgenerierung. In dieser Vollzeitstelle verantwortest du als Online-Marketing Manager die digitale Leadstrategie für intelligente Zählerlösungen und Montageservices in der Energiewirtschaft. Mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Rahmenbedingungen ermöglicht die Agentur Wachstum in der Branche der Zukunft.
Deine Mission als Online-Marketing Manager bei ASP-Agentur NRW
In dieser spannenden Position transformierst du Reichweite in qualifizierte Leads und entwickelst messbare Wachstumsstrategien für intelligente Zählerlösungen im Smart Metering-Sektor. Die Agentur sucht einen kreativen Datenexperten, der gemeinsam mit Vertrieb und Geschäftsführung die digitale Leadstrategie vorantreibt und die Positionierung als starken Partner in der Energiewirtschaft stärkt.
Deine Hauptaufgabe besteht darin, Performance-Marketing-Kampagnen zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu optimieren. Du stehst für datenbasierte Strategien zur Leadgenerierung und steuerst professionelle Paid-Kanäle wie Google Ads, LinkedIn und Meta. Besonders wichtig ist der Aufbau und die ständige Verbesserung von Funnels, Landingpages und Conversion-Strecken, um die Effizienz der Marketingmaßnahmen zu maximieren.
Als Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und Operations bringst du nicht nur analytisches Talent mit, sondern auch das Verständnis für moderne B2B-Kommunikation im technischen Umfeld. Die tägliche Arbeit umfasst die Analyse relevanter KPIs, die Entwicklung zielgerichteter Marketingmaßnahmen für Stadtwerke, Energieversorger und Netzbetreiber, sowie das Testing neuer Growth- und Acquisition-Ansätze.
Das erwartet dich: Aufgaben und Verantwortungsbereiche
Als Online-Marketing Manager übernimmst du die volle Verantwortung für die digitale Leadgenerierung und Positionierung der Agentur im wettbewerbsintensiven Energiesektor. Deine Arbeit ist geprägt von strukturiertem Vorgehen bei gleichzeitiger kreativer Freiheit, um innovative Marketinglösungen für intelligente Zählerlösungen und Montageservices zu entwickeln.
- Performance-Marketing-Kampagnen — Von der Planung bis zur Analyse sorgst du für optimierte Kampagnen auf Google Ads, LinkedIn und Meta, die messbare Ergebnisse liefern
- Datengetriebene Strategieentwicklung — Du analysierst KPIs kontinuierlich und passt Strategien an, um Leadqualität und Conversion-Raten zu verbessern
- Funnel-Optimierung — Aufbau und laufende Verbesserung von Landingpages und Conversion-Strecken für maximale Effizienz
- Paid Media Steuerung — Professionelle Verwaltung und Optimierung von Werbekampagnen auf verschiedenen Kanälen
- Team-Zusammenarbeit — Enge Abstimmung mit Vertrieb, Recruiting und Operations für ganzheitliche Wachstumsstrategien
- Testing neuer Ansätze — Experimentelle Herangehensweisen an Growth Marketing und neue Acquisition-Strategien
Durch diese vielfältigen Aufgabenbereiche entwickelst du nicht nur die digitale Präsenz der Agentur, sondern gewinnst auch umfangreiche Erfahrung in B2B-Leadgenerierung für den technischen Sektor.
Ihr Profil: Qualifikationen für die Leadgenerierungs-Rolle
ASP-Agentur NRW KG sucht einen Experten mit fundierter Erfahrung im Performance Marketing und einem tiefen Verständnis für datengetriebene Marketingstrategien. Das ideale Profil bringt nicht nur technische Skills mit, sondern auch ein Gespür für moderne B2B-Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise.
- Performance Marketing Erfahrung — Nachweisbare Expertise in Growth Marketing oder Demand Generation ist unerlässlich für den Erfolg in dieser Position
- Tool-Kenntnisse — Sicherer Umgang mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Analytics-Tools gehört zum Standard
- Conversion-Optimierung — Verständnis für Tracking, Datenauswertung und kontinuierliche Performance-Verbesserung
- B2B-Kommunikationsstärke — Gspür für zielgerichtete Ansprache von Entscheidungsträgern in Stadtwerken und Netzbetreibern
- Strukturierte Arbeitsweise — Eigenverantwortliche und organisierte Herangehensweise an komplexe Marketingprojekte
- Branchenvorteile — Erfahrung im technischen Umfeld oder in der Energiewirtschaft wird als Pluspunkt gewertet
Die Agentur bietet viel Gestaltungsspielraum und erwartet von den Bewerbern keine starre Arbeitsweise, sondern die Bereitschaft, neue Ansätze zu erproben und innovative Lösungen zu entwickeln.
Warum ASP-Agentur NRW ein herausragender Arbeitgeber ist
ASP-Agentur NRW KG verbindet moderne Unternehmenskultur mit echter Branchenexpertise und bietet in der Energiewirtschaft eine der vielversprechendsten Karrieremöglichkeiten. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Fokus auf intelligente Zählerlösungen profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und einer Hands-on-Mentalität im Team.
- Branche der Zukunft — Die Energiewirtschaft mit Smart Metering und technischen Services bietet langfristige Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten — Mobiles Arbeiten und flexible Rahmenbedingungen ermöglichen Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitskultur — Kurze Entscheidungswege und kollegiales Teamklima fördern Produktivität und Kreativität
- Attraktive Benefits — Kostenlose Massage, Edenred-Gutscheine, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Entwicklungschancen — Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Technische Ausstattung — Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel für effiziente Zusammenarbeit
Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit wartet eine Edenred-Gutscheinkarte im Wert von 50 € monatlich auf dich, und nach einem Jahr erhältst du Zugang zu Betrieblicher Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss sowie weiteren Gesundheitsleistungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Ja, ASP-Agentur NRW KG bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Position ist in Kamen, Nordrhein-Westfalen angesiedelt, aber das Unternehmen versteht sich als moderner Dienstleister, der Flexibilität in der Arbeitsweise schätzt. Konkrete Details zu Homeoffice-Anteilen sollten bei der Bewerbung geklärt werden, da die Anzeige Hybrid-Charakter aufweist.
Was ist das Gehalt für den Online-Marketing Manager?
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Die Anzeige nennt keine konkrete Gehaltsangabe, sondern spricht von attraktiver Vergütung mit Bonusmöglichkeiten. Als mittlere bis Senior Position im Performance Marketing Bereich mit umfassender Verantwortung für Leadgenerierung und Paid Media ist mit einem marktüblichen Gehalt im Bereich 50.000–75.000 € brutto pro Jahr zu rechnen. Bei der Bewerbung sollte eine Gehaltsvorstellung angegeben werden.
Welche Branche wird hier im Marketing unterstützt?
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ASP-Agentur NRW KG fokussiert sich auf die Energiewirtschaft, insbesondere intelligente Zählerlösungen und Montageservices für Smart Metering. Die Agentur arbeitet mit Energieversorgern, Stadtwerken und Netzbetreibern zusammen und bietet deutschlandweit zukunftsfähige Lösungen im Bereich Rollouts und technischen Services vor Ort.
Gibt es eine Einarbeitungszeit oder Weiterbildung?
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Ja, das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven an. Die Hands-on-Mentalität und kurze Entscheidungswegen im Team unterstützen den professionellen Einstieg. Für Quereinsteiger oder Bewerber mit technischem Hintergrund ist die Branche der Energiewirtschaft besonders interessant, da hier spezifisches Branchendwissen als Vorteil gewertet wird.