online-redakteur-reporter-westfalenpost bei FUNKE Mediengruppe
Die FUNKE Mediengruppe sucht einen engagierten Online Redakteur oder Reporter für die WESTFALENPOST in Brilon. In dieser spannenden Position kombinieren Sie journalistische Arbeit mit digitalen Medienkanälen und Social Media. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer flachen Organisationsstruktur.
Deine Chancen als Online Journalist bei FUNKE Mediengruppe
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, die Zukunft digitaler Medien aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen festen Platz in der traditionsreichen Medienlandschaft zu finden.
- Direkte Mitwirkung — Du hast die Chance, die Weiterentwicklung der WESTFALENPOST aktiv voranzutreiben und Deine journalistische Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen
- Flache Hierarchien — Kurze Kommunikationswege ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse und direkte Einbindung in die Content-Strategie
- Karriereentwicklung — Das umfassende Qualifizierungsangebot unterstützt Deinen persönlichen und fachlichen Werdegang kontinuierlich
Die Kombination aus lokaler Verankerung und digitaler Innovation macht diese Position zu einer idealen Wahl für angehende und erfahrene Mediaprofis.
So gestaltet sich dein Alltag als Redakteur in Brilon
Deine tägliche Arbeit verbindet traditionelle journalistische Inhalte mit modernen digitalen Formaten und Social-Media-Strategien auf verschiedenen Kanälen.
- Multi-Channel Publishing — Du erstellst journalistische Inhalte für digitale und analoge Medienkanäle inklusive Social-Media-Integration
- Netzwerkpflege — Der Aufbau und die Pflege eines starken Kontaktnetzwerks in der Region Brilon gehört zu Deinen Kernaufgaben
- Data-Driven Journalism — Die Analyse von Dashboard-Daten hilft Dir, die Interessen und Bedürfnisse unserer Nutzer*innen besser zu verstehen
- Geschmeidung kreativer Inhalte — Du zeigst Kreativität in der journalistischen Fotografie, Videografie und in der Themenfindung abseits üblicher Reportagemuster
- Teamproduktion — Die enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsdesk sorgt für eine effiziente Content-Veröffentlichung
Die Arbeit bietet die Balance zwischen lokaler Verankerung und digitaler Innovation in einem modernen Medienhaus.
Diese Qualifikationen bringst du als Redakteur bei WESTFALENPOST mit
Für diese Position suchen wir eine Person mit fundierten journalistischen Kenntnissen und einem tiefen Verständnis für lokale Medienlandschaften.
- Journalistisches Fundament — Ein abgeschlossenes Volontariat oder vergleichbare Ausbildung ist zwingend erforderlich
- Regionale Expertise — Mehrjährige Erfahrung als lokaler Reporter und ein bewährtes Gespür für relevante lokale Themen sind von Vorteil
- Social Media Mastery — Erfahrung in der Nutzung von Facebook, Instagram und WhatsApp für journalistische Inhalte gehört zum Profil
- Digitaler Journalismus — Kenntnisse über digitale journalistische Arbeitsweisen und die Bedienung von Analysetools sind erwünscht
- Regionale Bindung — Ein bestehender Bezug zum Hochsauerland oder die Bereitschaft, die Region und ihre Menschen kennenzulernen
Die Kombination aus lokalem Wissen und digitaler Kompetenz ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Was FUNKE Mediengruppe an Benefits bietet
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung sowie auf einWork-Life-Balance-freundliches Arbeitsumfeld.
- Digital Transformation — Die aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft der WESTFALENPOST bietet spannende Entwicklungschancen
- Partizipation und Verantwortung — Du übernimmst Verantwortung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Team-Events und Workshops — Regelmäßige gemeinsame Workshops und spannende Teamevents fördern die Teamkultur
- Hybrides Arbeitsmodell — Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf steht an erster Stelle und wird aktiv unterstützt
- Kompetenzentwicklung — Ein umfassendes Qualifizierungsangebot ermöglicht kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Die Anerkennung durch multiple Auszeichnungen für Teamarbeit unterstreicht die starke Unternehmenskultur bei FUNKE.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie genau funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei FUNKE Mediengruppe?
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Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, das eine flexible Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit ermöglicht. Konkret wird im Stellenausschreibung nicht die genaue Aufteilung zwischen Präsenztagen und Homeoffice-Tagen spezifiziert, was typisch für viele lokale Medienhäuser ist. Die genaue Regelung wird in der Regel in der internen Vereinbarung mit dem Team und der Redaktion festgelegt, wobei die lokale Verankerung in Brilon und regelmäßige Teamzusammenkünfte sicherzustellen sind.
Ist journalistische Berufserfahrung zwingend erforderlich für diese Stelle?
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Ein abgeschlossenes Volontariat ist zwingend erforderlich, mehrjährige journalistische Erfahrung als lokaler Reporter wird als ideal angesehen. Die Position ist also primär für Berufserfahrene konzipiert, die bereits in der Lokaljournalismus tätig waren. Das Unternehmen legt Wert auf nachgewiesene Kompetenz in der regionalen Berichterstattung und ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen lokaler Medienproduktion.
Wie wichtig ist die regionale Bindung an Brilon oder das Hochsauerland?
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Die regionale Verankerung spielt eine entscheidende Rolle für diese Position. Die Ausschreibung betont explizit, dass entweder bereits ein enger Bezug zum Hochsauerland vorhanden sein sollte oder die Motivation, die Region und ihre Menschen kennenzulernen. Dies ist daher kein nebensächlicher Punkt, sondern eine wesentliche Anforderung für die erfolgreiche Übernahme der Rolle.
Welche Möglichkeiten bietet FUNKE zur Weiterentwicklung im Journalismus?
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Das Unternehmen bietet ein umfassendes Qualifizierungsangebot, das sowohl persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung unterstützt. Die flache Organisationsstruktur ermöglicht kurze Kommunikationswege und direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse. Zusätzlich werden regelmäßige Workshops und teamevents angeboten, die nicht nur die Teamkultur stärken, sondern auch den fachlichen Austausch und die Kompetenzentwicklung fördern.