performance-marketing-crm-manager bei DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH
Die DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH sucht einen Performance Marketing & CRM Manager für den Standort Köln. In dieser Vollzeit-Stelle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für kanalübergreifende Marketingaktivitäten im Fokus der Conversion-Steigerung und datengetriebenen Budgetsteuerung.
Warum die DTVP und diese Performance Marketing Rolle für dich spannend ist
Die DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH positioniert sich als strategisch wichtiger Player im Bereich der öffentlichen Vergabe. Als Joint Venture zwischen dem Bundesanzeiger Verlag und der cosinex GmbH hast du die Chance, an einem kritischen Infrastrukturelement der deutschen Verwaltung mitzuarbeiten.
- Digitale Transformation der öffentlichen Vergabe – Die elektronische Abwicklung von Vergabeverfahren ist gesetzlich verpflichtend, was enormes Wachstumspotenzial für die Plattform bietet
- Wachstumsstarkes Umfeld – Du arbeitest in einem Unternehmen, das öffentliche Gelder transparent und wirtschaftlich einsetzt
- Langfristige Perspektive – Die Stelle ist unbefristet mit gründlicher Einarbeitung und langfristiger Ausrichtung
Dies ist besonders attraktiv für Fachkräfte, die digitale Marketingkompetenzen im öffentlichen Sektor anwenden möchten.
Deine konkreten Aufgaben als Performance Marketing & CRM Manager bei der DTVP
Die Rolle erfordert eine ganzheitliche Marketingverantwortung mit starkem Fokus auf messbare Ergebnisse und datengetriebene Entscheidungen. Du wirst die Customer Journey über alle Kontaktpunkte hinweg gestalten und dabei Conversion-Raten kontinuierlich optimieren.
- End-to-End Marketingverantwortung – Kanalübergreifende Steuerung von Search-, Social-, Display- und E-Mail-Marketing mit klarem ROI/ROAS-Fokus
- CRM-Automation in HubSpot – Aufbau von Segmentierung, Lead-Scoring, Nurturing-Flows und Lifecycle-Stages mit sauberer Übergabe an den Vertrieb
- Conversion-Optimierung – Monitoring und Verbesserung von Conversion-Rates, CPA sowie Attribution- und Funnel-Analysen
- Testgetriebene Iteration – Regelmäßige A/B-Tests, Hypothesen-Backlog und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Stakeholder-Kommunikation – Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
Erfolgreiche Kampagnenplanung mit klarer Zielgruppensegmentierung für Unternehmen und Vergabestellen gehört zum täglichen Arbeitsalltag.
Welche Qualifikationen und Profilmerkmale für dich erwartet werden
Die DTVP sucht nach einem erfahrenen Marketingprof mit nachweisbaren Erfolgen in der Performance-Optimierung und CRM-Automation. Die Anforderungen sind klar definiert und fokussieren sich auf praktische Kompetenz in den relevanten Tools.
- Formale Qualifikation – Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften
- Praktische Erfahrung – Mindestens 3 Jahre im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Performance Marketing und CRM-Automation, idealerweise HubSpot
- Nachweisbare Ergebnisse – Bewiesene Erfolge in Conversion-Steigerung und ROAS/ROI-Optimierung bei signifikanten Budgets mit Forecasting-Kompetenz
- Tool-Kompetenz – Vertraute Arbeit mit HubSpot als zentralem CRM/Marketing-Tool, GA4 und/oder Matomo sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
- Analytische Stärke – Kombination aus analytischer Präzision und pragmatischer, testgetriebener Umsetzung
- Sprachkenntnisse – Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Zusätzlich wird eine hohe Zahlen- und Webaffinität mit kreativem Gespür erwartet sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit mit Übernahme von Verantwortung.
Die attraktiven Benefits und Perspektiven bei der DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH
Erfahrenes Fachpersonal profitiert von einer umfassenden Benefits-Palette, die sowohl Arbeitsbedingungen als auch persönliche Weiterentwicklung unterstützt.
- Flexible Arbeitsmodelle – Work-Life-Balance durch flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung sowie ergonomischer Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kultur und Zusammenarbeit – Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und positives Arbeitsklima fördern transparente Kommunikation
- Ausstattung und Rahmenbedingungen – Modernes Equipment und optimale technische Infrastruktur für deine täglichen Aufgaben
- Entwicklungsangebote – Fachveranstaltungen und Fortbildungen entsprechend deinem individuellen Bedarf
- Team-Events – Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und weitere Veranstaltungen stärken die Teamdynamik
- Soziale Leistungen – Job-Rad, Job-Ticket und weitere Mitarbeiterangebote
- Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet langfristige Planungssicherheit
Das vielseitige Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Marketingprofis.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich im Homeoffice und wie viel Zeit im Büro ist erforderlich?
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Die DTVP bietet einen ergonomischen Arbeitsplatz im Office an, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Arbeitszeiteinteilung ist flexibel und eigenverantwortlich. Es handelt sich primär um ein Hybrid-Konzept, bei dem du selbst entscheiden kannst, wo du arbeitest, solange die Ergebnisse und die Kommunikation mit dem Team gewährleistet sind.
Gibt es eine Gehaltsvorstellung für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die DTVP Deutsches Vergabeportal GmbH bietet jedoch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, was auf eine seriöse und langfristig angelegte Vergütung hindeutet. Interessierte Bewerber können in einem persönlichen Gespräch ihre Gehaltsvorstellungen mit dem Recruiting-Team besprechen.
Welche spezifischen CRM-Tools sind unbedingt erforderlich?
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HubSpot ist als zentrales CRM- und Marketing-Automation-Tool idealerweise bekannt und sollte bereits in der täglichen Arbeit genutzt worden sein. Zudem werden Kenntnisse in GA4 und/oder Matomo sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, vorausgesetzt. Die analytische Kompetenz mit diesen Tools ist entscheidend für die Position.
Wie viel Berufserfahrung wird für diese Rolle erwartet?
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Die DTVP sucht nach Kandidaten mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im digitalen Marketing. Der Fokus liegt dabei auf Performance Marketing, CRM-Automation und Kampagnenmanagement. Nachweisbare Erfolge in der Conversion-Steigerung und ROAS/ROI-Optimierung bei signifikanten Budgets sind ein wichtiges Kriterium für die Auswahl.