performance-marketing-manager-automation-focus bei PiNCAMP GmbH
PiNCAMP, die camping Startup-Plattform von ADAC und Partnern, sucht einen Performance Marketing Manager mit starkem Automatisierungsfokus in Berlin. Die Position verbindet technisches Know-how mit Marketingstrategie, um manuelle Prozesse durch intelligente Workflows und KI-Technologien zu ersetzen und die Kampagneneffizienz zu steigern.
Deine Rolle als Performance Marketing Manager bei PiNCAMP
Diese Position dient als Bindeglied zwischen technischer Innovation und operativer Exzellenz im Bereich Performance Marketing. Der Fokus liegt darauf, manuelle Überhead-Kosten durch intelligente Automatisierung zu eliminieren und eine skalierbare, KI-gestützte Marketinginfrastruktur aufzubauen.
- Marketing-Prozess-Architektur — Du verantwortest die End-to-End-Automatisierung von Marketingprozessen und minimierst manuelle operative Anstrengungen durch intelligente Workflows.
- Strategisches Backlog-Management — Du analysierst die bestehende Marketinglandschaft, identifizierst Ineffizienzen und pflegst einen priorisierten Backlog für die kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Roadmap-Owner — In enger Abstimmung mit Stakeholder entwickelst du technische Roadmaps für Marketing-Automatisierung und implementierst diese eigenständig vom Konzept bis zum Go-Live.
- Data-Driven Performance — Du verknüpfst Inventardaten mit First-Party-Daten, um hochpersonalisierte, automatisierte Kampagnen zu erstellen, die die Effizienz messbar steigern.
Durch diese Rolle stärkst du die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens in einer datengesteuerten Marktumgebung.
Verantwortungsbereiche im Bereich Marketing Automation
Als zentraler Akteur in der technischen Transformation der Marketingabteilung übernimmst du die Verantwortung für die Evolution und Integration der Tech-Stack-Tools. Es geht nicht nur um die Nutzung bestehender Instrumente, sondern um deren aktive Weiterentwicklung durch KI-Integration.
- Interface Management — Du agierst als technischer Dolmetscher zwischen BI, IT und Shareholdern, um Marketing-Tools nahtlos in die Systemlandschaft zu integrieren.
- Tech-Stack Evolution — Du entwickelst bestehende Tools wie Scripts, Channel Manager und Produkt-Feeds weiter, insbesondere durch die Integration von KI-Prozessen (LLMs, Agents) für Content-erstellung oder Bid-Management.
- Performance Monitoring & Sparring — Du überwachst Performance-Metriken über alle Kanäle hinweg und leitest proaktiv Optimierungsmaßnahmen ab, die direkt mit deinem Manager koordiniert werden.
- Interface Management & Kommunikation — Du übersetzt komplexe technische Konzepte in verständliche Sprache für BI, IT und verschiedene Stakeholder, um Missverständnisse zu vermeiden.
Deine Arbeit gewährleistet, dass die Marketingtools effizient und zukunftsorientiert im Unternehmen eingesetzt werden.
Erwartetes Profil und technische Voraussetzungen
Wir suchen einen erfahrenen Profi mit einem fundierten Track Record im Performance Marketing, der technisch versiert genug ist, um Automatisierungslösungen zu implementieren. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung komplexer Marketingkampagnen sind unerlässlich.
- Automations-Stack — Du bist kompetent in Workflow-Automatisierungstools wie n8n oder Zapier, um Prozesse nahtlos über mehrere Plattformen hinweg zu verbinden.
- Coding & Scripting Skills — Du kannst Google Ads Scripts (JavaScript) schreiben oder anpassen und hast keine Scheu davor, APIs zu nutzen, um manuelle Aufgaben zu eliminieren.
- Data Expertise — Du verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in Google Analytics 4 (GA4), und verstehst die technische Vorbereitung von First-Party-Daten für fortgeschrittene Targeting.
- AI & Emerging Tech — Du hast erste Erfahrungen in der Implementierung von KI-Agenten oder LLM-basierten Workflows zur Skalierung der kreativen Produktion oder des Kampagnenmanagements.
Zusätzlich wird fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erwartet, wobei Niederländisch als Pluspunkt gilt.
Was PiNCAMP als Arbeitgeber bietet
Bei PiNCAMP profitierst du von einer Kultur, die agile Start-up-Geschwindigkeit mit professionellen Strukturen verbindet. Die Arbeitsumgebung ist international geprägt und bietet eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Flexible Arbeitsbedingungen — Du genießt flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Chance, auch von abroad zu arbeiten.
- Zubehör & Gesundheit — Wir bieten Besthardware deiner Wahl, Gesundheitsförderung durch Zuschüsse für Urban Sports Club, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenlose Früchte, Gemüse und Müsli.
- Urlaubsgutschein — Ein Campingplatz für deinen Kurztrip oder Urlaub ist direkt in der Vergütung enthalten.
- Lebenslanges Lernen — Regelmäßiges Feedback sowie interne und externe Schulungen, z.B. an der PiNCAMP Academy, stehen dir zur Verfügung.
- Atmosphäre — Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
Das moderne Büro im Herzen von Berlin mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen und einer Dachterrasse rundet das Angebot ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Arbeitsmodell in Berlin aus?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Hybridmodell an. Während der Header teilweise auf Fulltime Homeoffice hinweist, wird im Text explizit Hybrid-Arbeit erwähnt. Du kannst von flexiblen Arbeitszeiten profitieren und hast die Möglichkeit, Homeoffice zu nehmen oder auch von abroad zu arbeiten, je nach deinen Bedürfnissen und der aktuellen Organisationsstruktur.
Welche technischen Skills sind zwingend erforderlich?
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Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, insbesondere Google Ads und Meta Ads. Zusätzlich sind Fähigkeiten in Workflow-Automatisierung (n8n, Zapier) und Programmierung (JavaScript für Google Ads Scripts) unerlässlich. Erfahrung mit Google Analytics 4 und ersten Ansätzen in KI-Technologien wie LLMs wird ebenfalls erwartet.
Wie ist die Gehaltsstruktur bei PiNCAMP?
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Konkrete Gehaltszahlen werden in dieser Stellenanzeige nicht offengelegt. Interessenten können in der Regel im Bewerbungsprozess ihre Gehaltsvorstellung angeben. Die Vergütung orientiert sich an der Berufserfahrung und dem Marktstandards für Performance Marketing Manager in Deutschland.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
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Fließend Deutsch und Englisch sind für die Zusammenarbeit mit lokalen Teams und internationalen Stakeholdern notwendig. Englisch ist im Arbeitsumfeld fest verankert, da das Unternehmen international agiert. Niederländische Sprachkenntnisse werden als starker Vorteil wahrgenommen, da die Geschäftspartner in den Niederlanden sitzen.