performance-marketing-manager-b2b bei Leadeffect GmbH
Die Leadeffect GmbH sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager für B2B-Marketing im Bereich IT. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit mit Fokus auf Google Ads, LinkedIn und E-Mail-Kampagnen. Ideal für datengetriebene Profis mit mindestens 2 Jahren Online-Marketing-Erfahrung.
Deine Rolle als Performance Marketing Manager bei Leadeffect GmbH
Diese Position bietet die Möglichkeit, als strategischer Partner für über 70 IT-Kunden im Bereich Performance Marketing zu arbeiten. Du verbindest analytisches Denken mit kreativem Marketing und gestaltest datengetriebene Kampagnenstrategien mit vollem Ownership.
- Kampagnenmanagement — Du planst, steuerst und optimierst SEA- und Social-Media-Kampagnen für IT-Kunden mit Fokus auf ROI und Konversionen
- Strategische Weiterentwicklung — Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien, die Performance und Markenbewusstsein verbinden
- Reporting und Analyse — Du erstellst aussagekräftige Reports und analysierst Kampagnenperformance für fundierte Entscheidungen
Durch die 100% Remote-Struktur und den Zugriff auf eine interne Ausbildungsplattform profitierst du von kontinuierlichem Wachstum und flexibler Arbeitsgestaltung.
Kernverantwortlichkeiten im Performance Marketing für IT-Branche
Dein Arbeitsalltag umfasst die vollständige Verantwortung für Performance-Kampagnen auf verschiedenen Kanälen mit Fokus auf B2B- und IT-Kunden. Die Position erfordert strategisches Denken und exekutive Umsetzungsfähigkeit.
- Google Ads Management — Du führst Keyword-Recherchen durch, erstellst Ad Copies und optimierst Kampagnen kontinuierlich basierend auf Daten
- LinkedIn Marketing — Du planst und steuerst Leadgenerierungskampagnen mit Nurturing-Strategien für B2B-Zielgruppen
- Conversion Tracking — Du implementierst Google Tag Manager und Analytics-Lösungen zur präzisen Erfolgsmessung
- Funnel-Optimierung — Du analysierst Nutzerverhalten und entwickelst Landing Pages für höhere Konversionsraten
- E-Mail Marketing — Du erstellt Outreach-Sequenzen mit Tools wie Apollo und optimierst die Performance
Regelmäßige Kundenmeetings und die Zusammenarbeit mit einem projektleitenden Projekt Manager garantieren transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.
Qualifikationsanforderungen für den Performance Marketing Manager
Die Position erfordert fundierte praktische Erfahrung und spezifische technische Kompetenzen im digitalen Marketing. Die Leadeffect GmbH bildet Bewerber aktiv weiter, falls nicht alle Kriterien vollständig erfüllt sind.
- Erfahrungsvoraussetzungen — Mindestens 2 Jahre dokumentierte Online-Marketing-Erfahrung im B2B-Umfeld werden erwartet
- Technische Skills — Umfassende Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads, Google Tag Manager und Analytics sind essentiell
- Sprachkenntnisse — Deutsch im C1-Niveau (B2 wird gefördert) und Englisch im Business-Level sind notwendig
- Soft Skills — Analytisches Denken, proaktive Haltung und hohe IT-Affinität sind besonders wichtig
- Lernbereitschaft — Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Marketing-Trends werden erwartet
Spezielle Erfahrung im B2B-Marketing für IT-Unternehmen ist ein Vorteil, wird aber nicht als zwingend vorausgesetzt, da intensive Einarbeitung angeboten wird.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Leadeffect GmbH
Die Leadeffect GmbH setzt auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Marketing-Experten im Homeoffice.
- Flexible Arbeitszeit — Startmöglichkeiten zwischen 20 Stunden Teilzeit und Vollzeit entsprechend deiner Verfügbarkeit
- 100% Remote — Volles Arbeiten von zu Hause mit Zeitzone CET und max. 2 Stunden Versatz erlaubt
- Weiterbildung — Zugang zur eigenen Ausbildungsplattform für B2B-Marketing-Expertise-Ausbau
- Sprachförderung — Kostenübernahme für Deutschkurse bei B2-Niveau mit Weiterentwicklungswille
- Projektmanagement — Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dediziertem Projekt Manager zur strategischen Unterstützung
Die Agentur positioniert sich als langfristiger Partner für IT-Unternehmen und bietet damit stabile Arbeitsplätze mit Wachstumsperspektiven im dynamischen Digital Marketing-Sektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
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In dieser spezifischen Anzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Leadeffect GmbH erwartet im Bewerbungsprozess eine Gehaltsvorstellung. Als Performance Marketing Manager mit 2+ Jahren Erfahrung in der IT-Branche können Sie realistisch zwischen 50.000 und 70.000 EUR brutto jährlich verhandeln, je nach Erfahrung und Skills.
Wie flexibel ist das Remote-Arbeitsmodell?
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Die Position ist 100% Remote konzipiert. Die Agentur erwartet, dass Sie in der Zeitzone CET (Berlin) arbeiten, mit einer maximalen Abweichung von +/- 2 Stunden. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, während die Kommunikation mit Kunden und Team in der deutschen Zeitzone stattfindet.
Was passiert, wenn ich nicht alle Qualifikationen erfülle?
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Die Leadeffect GmbH zeigt Offenheit gegenüber Bewerbern mit Lücken im Anforderungsprofil. Im Text wird explizit erwähnt, dass die Agentur Bewerber gerne ausbildet, falls nicht alle Kriterien vollständig erfüllt sind. Die interne Ausbildungsplattform für B2B-Marketing unterstützt den gezielten Aufbau Ihrer Expertise.
Kann ich als Freelancer bewerben oder ist nur Festanstellung möglich?
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Die Leadeffect GmbH bietet beides an: Festanstellung oder Freelancer-Basis entsprechend Ihrer Präferenz und Verfügbarkeit. Die Position kann flexibel zwischen 20 Stunden Teilzeit und Vollzeit ausgeübt werden, was sowohl für Festangestellte als auch Freelancer interessante Optionen bietet.