Performance Marketing Manager bei Education Partners GmbH
Education Partners sucht einen datengetriebenen Performance Marketing Manager (m/w/d) zur Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen. Die Rolle bietet flexible Remote-Möglichkeiten, interdisziplinÀre Zusammenarbeit und die Chance, die digitale Akquise im Bildungssektor aktiv zu gestalten.
Deine Mission als Performance Marketing Manager bei Education Partners
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) ĂŒbernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion im digitalen Wachstumskurs von Education Partners. Du verantwortest die strategische Planung, operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Initiativen, die gezielt neue Lernende fĂŒr unsere spezialisierten Akademien gewinnen. In einem dynamischen Bildungsumfeld verknĂŒpfst du kreative Werbestrategien mit datengetriebener Analyse, um messbare Akquiseergebnisse zu erzielen und die MarkenprĂ€senz nachhaltig zu stĂ€rken.
- Ganzheitliche Kampagnenentwicklung â Du konzipierst kanalĂŒbergreifende Advertising-Formate, die prĂ€zise auf die heterogenen Zielgruppen in PĂ€dagogik, Wirtschaft und IT zugeschnitten sind und sowohl Online- als auch PrĂ€senzformate bewerben.
- Performance-zentrierte Optimierung â Durch die lĂŒckenlose Ăberwachung von Conversion-Pfaden und Kostenstrukturen identifizierst du frĂŒhzeitig EngpĂ€sse und leitest sofortige MaĂnahmen zur Effizienzsteigerung ein.
- Synergien im Growth-Team â Du koordinierst dich eng mit Content-Creation, CRM-Management und Vertrieb, um eine nahtlose Customer Journey zu gewĂ€hrleisten und Lead-QualitĂ€t sowie Abschlussraten zu maximieren.
Diese Rolle kombiniert operative Hands-on-Arbeit mit strategischer Weitsicht und bietet dir die einzigartige Chance, die digitale Transformation im deutschen Bildungssektor aktiv mitzugestalten.
So gestaltest du unsere digitale Wachstumsstrategie
Im tĂ€glichen Arbeitsalltag liegt dein Fokus auf der prĂ€zisen Skalierung und Feinabstimmung unserer bezahlten WerbekanĂ€le. Du navigierst sicher durch sich stĂ€ndig Ă€ndernde Algorithmen und passt Budgetallokationen sowie Targeting-Parameter flexibel an MarktverĂ€nderungen an. Dabei agierst du als technischer Ansprechpartner fĂŒr Tracking-Fragen und kreativer Impulsgeber fĂŒr neue Werbeformate.
- Multi-Plattform Budgetsteuerung â Du planst, startest und optimierst Kampagnen auf Meta, Google Ads, TikTok und LinkedIn, wobei du stets das VerhĂ€ltnis von Customer Acquisition Cost zu Lifetime Value im Blick behĂ€ltst.
- Strukturiertes Testing-Framework â Du entwickelst systematische A/B-Tests fĂŒr Creatives, Copywriting und Zielgruppensegmente, wertest die Ergebnisse statistisch aus und implementierst erfolgreich getestete Varianten in den Regelbetrieb.
- Datenbasiertes Reporting & Funnel-Analyse â Du erstellst regelmĂ€Ăige Performance-Dashboards, interpretierst komplexe Nutzerpfade und optimierst Landingpages sowie Mikro-Conversions, um AbbrĂŒche im Buchungsprozess nachhaltig zu reduzieren.
ZusÀtzlich beobachtest du proaktiv Branchentrends, neue Plattform-Features und Tracking-Technologien, um unsere Marketing-Architektur zukunftssicher aufzustellen und First-Mover-Vorteile zu sichern.
Das bringst du fĂŒr die Rolle im Performance Marketing mit
FĂŒr den erfolgreichen Start in dieser Position erwarten wir eine solide Grundlage im digitalen Marketing sowie eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t fĂŒr analytische Arbeitsweisen und technische Plattformen. Wir suchen keine reinen Theoretiker, sondern pragmatische Macher:innen, die digitale Ăkosysteme intuitiv verstehen und bereit sind, in einem agilen Umfeld eigenverantwortlich Lösungen zu entwickeln.
- Nachweisbare Praxiserfahrung â Du bringst mindestens zwei Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf Paid Social und Search-Kampagnen in B2C- oder B2B-Umgebungen.
- Plattform-Sicherheit & Tracking-Know-how â Du beherrschst die WerbeflĂ€chen von Meta, Google und TikTok sicher, verstehst Bidding-Strategien, Pixel-Implementierungen und kannst Conversion-Daten korrekt interpretieren.
- Strukturierte Arbeitsweise & Kommunikation â Du bist vertraut mit der Erstellung von KPI-Berichten, kannst komplexe Daten verstĂ€ndlich visualisieren und ĂŒberzeugend vor internen Stakeholdern prĂ€sentieren, um Budgets und Strategien zu legitimieren.
Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder Kommunikation rundet dein Profil ab, doch ĂŒberzeugende Praxiserfolge, eine agile Lernbereitschaft und eine echte Hands-on-MentalitĂ€t wiegen bei uns mindestens genauso schwer.
Warum Education Partners der ideale Karriereort ist
Education Partners bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld, das professionelle Spitzenleistung mit echter Work-Life-Balance und persönlicher WertschĂ€tzung verbindet. Wir verstehen, dass kreative Marketingarbeit Raum fĂŒr FlexibilitĂ€t, Experimentierfreude und kontinuierliche Weiterbildung benötigt. Deshalb investieren wir gezielt in Rahmenbedingungen, die dich langfristig motivieren, binden und fachlich voranbringen.
- Maximale Zeit- & OrtsflexibilitĂ€t â Nutze unsere vertrauensbasierten Arbeitsmodelle, passe deine Arbeitszeiten individuell an und entscheide selbst, ob du mobil, im Homeoffice oder gelegentlich im Berliner BĂŒro arbeitest.
- Attraktive VergĂŒtung & Erholung â Freue dich auf eine faire, leistungsorientierte GrundvergĂŒtung, 30 Tage wohlverdienten Jahresurlaub sowie regelmĂ€Ăige Teambuilding-Events, die den kollegialen Zusammenhalt stĂ€rken.
- Gezielte Karriereentwicklung & Weiterbildung â Greife auf unser internes Academy-Netzwerk zu, nutze Budgets fĂŒr externe Zertifikate und Konferenzen und ĂŒbernehme mit wachsender Expertise schrittweise mehr strategische Verantwortung im Marketing-Team.
Bei uns findest du mehr als nur eine Stelle: Du erhÀltst eine Plattform, um deine digitale Expertise in einem sinnstiften, wachsenden Bildungssektor nachhaltig einzubringen und deine Karriereziele aktiv zu verwirklichen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung bei Education Partners geregelt?
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Wir setzen auf Vertrauensarbeitszeit und flexible Modelle. Du kannst deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich einteilen und wĂ€hlst selbst, ob du vollstĂ€ndig mobil, im Homeoffice oder vor Ort in Berlin arbeitest. Diese FlexibilitĂ€t sorgt fĂŒr optimale ProduktivitĂ€t bei gleichzeitiger Vereinbarkeit mit deinem Privatleben.
Gibt es spezielle Einarbeitungsprogramme fĂŒr neue Marketing-Mitarbeitende?
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Ja, wir bieten ein strukturiertes Onboarding mit Mentoring durch erfahrene Growth-Experten. Du erhĂ€ltst direkten Zugang zu unseren internen Academy-Ressourcen, regelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che und Budgets fĂŒr externe Zertifikate, damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
Welche technischen Tools und Tracking-Systeme kommen zum Einsatz?
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Unser Tech-Stack umfasst primĂ€r die nativen WerbeflĂ€chen von Meta, Google und TikTok sowie gĂ€ngige Analytics-Plattformen zur Conversion-Verfolgung. Wir arbeiten zudem mit modernen CRM-Systemen und Dashboard-Tools, um Kampagnendaten transparent und in Echtzeit fĂŒr alle beteiligten Abteilungen aufzubereiten.