performance-marketing-manager bei Robert Walters Germany GmbH
Robert Walters Germany GmbH sucht einen analytischen Performance Marketing Manager (m/w/d) für Düsseldorf mit Fokus auf SEA, Paid Social und kanalübergreifende Kampagnen. Die Position erfordert fundierte Erfahrung in Google Ads, Meta sowie Budgetverantwortung für bezahlte Performance-Marketing-Aktivitäten.
Deine Aufgaben als Performance Marketing Manager bei Robert Walters
Als Performance Marketing Manager übernimmst du die strategische Planung und operative Umsetzung aller bezahlten Marketing-Aktivitäten für einen wachsenden Düsseldorfer Mandanten. Dein Fokus liegt auf der Optimierung von Leads, Conversions und ROAS durch datengetriebene Entscheidungen.
- Ganzheitliche Paid-Media-Strategie — Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen über die gesamte Customer Journey hinweg, von Awareness bis Conversion
- SEA und Social Ads Management — Eigenverantwortung für Google Ads (Search, Display, Video) sowie Paid Social auf Meta, LinkedIn und TikTok mit kontinuierlichem A/B-Testing
- Budgetsteuerung und Performance — Vollverantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Optimierung von ROAS sowie CAC-Metriken zur Maximierung der Kampagnen-Effizienz
- Kanalübergreifende Zusammenarbeit — Schnittstellenmanagement mit SEO, Content, Sales und Produktteams für abgestimmte Traffic- und Content-Strategien
- Landingpage-Optimierung — Enge Abstimmung mit On-Site Management zur Verbesserung der Conversion Rates durch Analyse, Testing und Reporting
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Düsseldorfer Büro
Du wirst Teil eines dynamischen Marketing-Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Der Arbeitsalltag balanciert zwischen strategischer Planung und operativer Umsetzung mit Fokus auf messbare Ergebnisse.
- Tagesgeschäft und Reporting — Kontinuierliches Monitoring von KPIs, Keyword-Analysen und Performance-Prognosen auf Basis relevanter Metriken
- Kampagnenentwicklung — Aufbau, Testing und Skalierung neuer Paid-Kanäle wie Native Advertising, Affiliate Marketing oder Programmatic Advertising
- Audience-Building und Retargeting — Erstellung zielgruppenspezifischer Kampagnen mit erweiterten Audience-Strategien für maximale Reichweite
- Strategische Weiterentwicklung — Anpassung der Paid-Media-Strategie basierend auf Marktveränderungen und Kundenfeedback
- Interdisziplinäre Projekte — Regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen für kanalübergreifende Kampagnen
Die moderne Arbeitsumgebung bietet hervorragende Verkehrsanbindung und erstklassige Büroausstattung für produktives Arbeiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Performance Marketing Manager mit
Wir suchen einen erfahrenen Profi mit nachweisbaren Erfolgen im Performance Marketing und fundierten Tool-Kenntnissen für die tägliche Arbeit.
- Praxiserfahrung im Performance Marketing — Nachweisbare Erfolge im Management von SEA- und Social-Ads-Kampagnen, idealerweise mit Budgetverantwortung
- Tool-Beherrschung — Sicherer Umgang mit Google Analytics, Google Ads Editor, Meta Business Manager sowie gängigen Analysetools
- Erweiterte Performance-Kanäle — Erfahrungen in Native Ads, Affiliate Marketing oder Programmatic Advertising sind von Vorteil
- Analytische Denkweise — Stark ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise mit Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke — Fähigkeit zur Ableitung klarer Handlungsempfehlungen und effizienter Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Position ist primär für Berufserfahrene geeignet, die bereits fundierte Kenntnisse in Performance Marketing mitbringen.
Warum Robert Walters ein spannender Arbeitgeber ist
Robert Walters bietet nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Benefits.
- Attraktives Gehaltspaket — Wettbewerbsfähige Vergütung mit Sonderzahlungen sowie Zuschüssen zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits — Urban Sports Club-Zuschuss, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Parkplatzoption und Zuschuss zum Job-Bike
- Gemeinsame Teamevents — Jährliche Events wie Kartfahren, Beachpartys und weitere Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
- Attraktive Rabatte — Vergünstigte Konditionen auf hochwertige Produkte des Mandanten
- Flexible Arbeitsweise — Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Dieses umfassende Benefits-Paket unterstreicht den Wert, den das Unternehmen auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Budget muss ich im Rahmen dieser Position verwalten?
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Die Position umfasst eine eigenständige Budgetplanung und -verantwortung für alle Paid-Kanäle. Die genaue Höhe des Budgets wird je nach Mandant und spezifischen Projekten variieren. In der Regel werden diese Positionen mit Budgetverantwortung ausgestattet, die im Millionenbereich liegen kann, je nach Unternehmensgröße und Marketing-Strategie.
Wie ist die Teamstruktur und wie viel Zeit verbringe ich im Büro?
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Die Position ist als hybrid angelegt, was bedeutet, dass du teilweise im Düsseldorfer Büro arbeitest und teilweise remote. Der genaue Anteil hängt von der aktuellen Unternehmenspolitik ab. Durch die flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswege genießt du viel Eigenverantwortung bei der täglichen Arbeitsgestaltung.
Welche Tools muss ich bereits beherrschen oder kann ich diese erlernen?
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Eine fundierte Erfahrung mit Google Analytics, Google Ads Editor und Meta Business Manager wird vorausgesetzt. Zusätzliche Tools wie Taboola, Outbrain oder spezielle Programmatic-Plattformen sind von Vorteil, aber auch erlernbar. Die Position eignet sich besonders für Personen, die bereits eine starke Basis in Performance-Marketing-Tools haben.
Wie sieht die weitere Karriereentwicklung in diesem Unternehmen aus?
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Robert Walters bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Die Position kann als Sprungbrett für Senior- oder Leadership-Positionen im Marketing dienen. Regelmäßige Teamevents und eine wachsende Group-Struktur bieten zudem gute Möglichkeiten zur Vernetzung und persönlichen Weiterentwicklung.