Performance Marketing Manager bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
cbs Corporate Business Solutions sucht einen Performance Marketing Manager fĂŒr die Planung und Umsetzung datengetriebener B2B-Marketingkampagnen. Die Position umfasst die Koordination von Lead-Generierung, Kampagnensteuerung auf Plattformen wie LinkedIn und Google, sowie den Aufbau von Marketing-Automation-Infrastruktur mit Fokus auf Image-Aufbau und qualifizierte Lead-Generierung.
Deine Aufgaben als Performance Marketing Manager bei cbs Corporate Business Solutions
Als Performance Marketing Manager ĂŒbernimmst Du die strategische und operative FĂŒhrung von Marketingkampagnen, die darauf abzielen, qualifizierte Leads zu generieren und das Markenimage in B2B-Sektoren wie Maschinenbau, Automotive und Life Science zu stĂ€rken.
- Planung und Umsetzung datengetriebener Kampagnen â Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit Marketing-, Fach- und Vertriebsabteilungen, um messbare GeschĂ€ftsergebnisse zu erzielen
- Konzeption von digitalen Kampagnenelementen â Du gestaltet Landing Pages, Micro Sites und weitere digitale Angebote zusammen mit fachlichen und marketingseitigen Partnern, um die Customer Journey zu optimieren
- Plattformsteuerung und Targeting â Du operativ steuerst Kampagnen auf LinkedIn, Google, Display und Programmatic, inklusive Retargeting-MaĂnahmen zur Maximierung der Conversion-Rate
- Einsatz von KI-Technologien â Du integrierst KI-Tools zur Optimierung von Targeting-Strategien, Anzeigenformaten und Performance-Metriken fĂŒr effizientere Kampagnenergebnisse
- Ausbau der Marketing-Infrastruktur â Du entwickelst und verwaltest Marketing-Automation- und Tracking-Systeme, um eine datengetriebene Marketingbasis aufzubauen
- Performance-Analyse und Reporting â Du erstellst Dashboards und Reports zur kontinuierlichen Analyse von Kampagnenperformance und KPI-Ăberwachung
Durch deine Arbeit triffst Du Entscheidungen, die direkte Auswirkungen auf die Lead-Generierung und Markenpositionierung in anspruchsvollen B2B-MĂ€rkten haben.
Das Anforderungsprofil fĂŒr die Position als Digital Campaign Manager
Wir suchen einen erfahrenen Marketing-Experten mit fundierter Expertise im B2B-Performance-Marketing, der bereit ist, Verantwortung fĂŒr die strategische Ausrichtung digitaler Kampagnen zu ĂŒbernehmen und kontinuierlich innovative Lösungen zu entwickeln.
- Markenerfahrung â Mindestens mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung datengetriebener B2B-Performance-Marketing-Kampagnen, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld
- Tool-Kompetenz â Tiefgreifende Kenntnisse in Performance-Marketing-Plattformen wie LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Programmatic Advertising sowie Marketing Automation und Tracking-Systemen
- Kampagnenexpertise â Fundierte Erfahrung im Verantwortungsfeld mit Hands-on-Praxis in der Konzeption und Produktion von Kampagnenelementen, einschlieĂlich Audience-Building, Content-Produktion und Funnel-Mechaniken
- AI-Kenntnisse â Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Marketingprozessen und Kampagnenergebnissen
- Analytische StĂ€rke â AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten mit Fokus auf Performance-Daten, Reporting und KPI-Definition fĂŒr datenbasierte Entscheidungen
- Sprachkenntnisse â Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse fĂŒr internationale Zusammenarbeit
- Soft Skills â Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie ergebnisorientierter Denkweise
Internationale Erfahrung wird als Vorteil gesehen und ermöglicht die Bearbeitung komplexer globaler Marketingprojekte in verschiedenen MÀrkten.
Warum cbs Corporate Business Solutions ein spannender Arbeitgeber ist
cbs Corporate Business Solutions bietet eine einzigartige Positionierung als Berater fĂŒr WeltmarktfĂŒhrer in anspruchsvollen Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie mit herausragenden Entwicklungschancen und vielfĂ€ltigen Benefits.
- Professionelle Weiterbildung â Fachspezifische Schulungen und Mentoring-Programme stehen kontinuierlich zur VerfĂŒgung, um deine Expertise im Performance-Marketing regelmĂ€Ăig zu erweitern und auf aktuelle Trends vorzubereiten
- Unternehmenskultur â In einem stark zusammenhaltenden Team mit Hidden Champion-Kunden profitierst Du von anspruchsvollen Projekten mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Chance, schnell Verantwortung zu ĂŒbernehmen
- Gesundheitsförderung â Betriebliche GesundheitsmaĂnahmen, ZuschĂŒsse zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und Sportangebote wie Urban Sports Club und Yoga unterstĂŒtzen dein persönliches Wohlbefinden
- Event- und Teamkultur â RegelmĂ€Ăige Events wie Beratertage, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents, Alumni-Treffen und JubilĂ€umsreisen stĂ€rken den teamorientierten Zusammenhalt und die Mitarbeiterbindung
- PrĂ€mien und VergĂŒtung â Attraktive Gehaltsmodelle, PrĂ€mienzahlungen fĂŒr erfolgreich abgeschlossene Projekte und MitarbeiterempfehlungsprĂ€mien motivieren zur Exzellenz in der Arbeitsleistung
- Ausstattung â Moderne ArbeitsplĂ€tze mit Firmenhandy (iPhone), Notebook/Macbook, ergonomischen BĂŒrostĂŒhlen und kostenlosen GetrĂ€nken schaffen optimale Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeit â Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Workation-Chancen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- MobilitĂ€tsförderung â Jobrad, Jobticket und MobilitĂ€tspauschale unterstĂŒtzen deine tĂ€gliche Fortbewegung umweltfreundlich und kosteneffizient
- Lebensphasen-Support â ZuschĂŒsse fĂŒr Kindergarten/Kita und auĂerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit zeigen das Engagement fĂŒr die Mitarbeiterfamilien
Die Kombination aus professioneller Beratung fĂŒr WeltmarktfĂŒhrer, herausfordernden Projekten und einem starken Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten macht cbs zu einem attraktiven Arbeitgeber fĂŒr ambitionierte Marketing-Profis.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position eine Option?
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Ja, die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Die Beschreibung erwĂ€hnt explizit Workation-Chancen, was auf eine hybride Arbeitsweise hindeutet. Da der Standort Heidelberg, Hamburg und MĂŒnchen angegeben ist, sollte mit einer Kombination aus BĂŒro- und Remote-Arbeit gerechnet werden.
Gibt es eine Gehaltsangabe fĂŒr diese Stelle?
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Die Stellenbeschreibung enthĂ€lt keine konkrete Gehaltsangabe. Als erfahrener Performance Marketing Manager mit ĂŒber 5 Jahren Berufserfahrung in B2B-Marketing kann man sich auf marktĂŒbliche GehĂ€lter in der Unternehmensberatung in BallungsrĂ€umen wie Heidelberg, Hamburg oder MĂŒnchen orientieren.
Welche Branchen und Kunden werden betreut?
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Die Position richtet sich an WeltmarktfĂŒhrer in anspruchsvollen Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Der Kunde ist also eine der besten und verlĂ€sslichsten Beratungen im Bereich der digitalen GeschĂ€ftsprozesslösungen fĂŒr diese fĂŒhrenden Unternehmen.
Ist internationale Erfahrung erforderlich?
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Internationale Erfahrung wird als Vorteil gesehen, aber nicht als zwingende Voraussetzung. Da die Position im Beratungs- und B2B-Umfeld angesiedelt ist und englische Sprachkenntnisse erforderlich sind, wird erwartet, dass der Kandidat mit internationalen Kunden und Projekten vertraut ist oder schnell lernen kann.