performance-marketing-manager-lead-generation bei ENQT GmbH
ENQT GmbH sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager*in für Lead Generation in Hamburg. Die Position kombiniert strategische Marketingverantwortung mit datengetriebener Kampagnenoptimierung über verschiedene digitale Kanäle. Mit 30 Urlaubstagen und 2 Tagen Homeoffice bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg.
Deine zentralen Aufgaben im Performance Marketing
Als Performance Marketing Manager*in übernimmst du die strategische Verantwortung für die Lead-Generierung über alle digitalen Kanäle. Dein Fokus liegt nicht nur auf Klickzahlen, sondern vor allem auf der Gewinnung qualifizierter Leads mit messbaren Ergebnissen.
- Lead-Generierungsstrategie — Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche Strategie für Google, LinkedIn, Website und andere Kanäle zur Steigerung qualifizierter Lead-Ströme
- Kampagnen-Optimierung — Planung und kontinuierliche Verbesserung performancebasierter Kampagnen mit Fokus auf Conversion-Ziele und ROI
- Funnel-Management — Aufbau und Optimierung von kompletten Conversion-Strecken von der ersten Berührung bis zum Verkauf
- Tracking und Analyse — Verantwortung für Reporting-Strukturen mit Google Analytics, Tag Manager und CRM-Anbindungen
- Kollaboration — Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung des gesamten Lead-to-Sales-Prozesses
Durch deine analytische Herangehensweise trägst du direkt zum Wachstum des Unternehmens bei und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lead-Strukturen.
Warum ENQT ein spannender Arbeitgeber ist
ENQT GmbH verbindet innovatives Technologieumfeld mit einer familiären Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung direkt am Wasser in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt hochwertige Testgeräte für Mobilfunknetze und unterstützt über 500 europäische Kunden bei der Vernetzung von Energieinfrastruktur.
- Strategische Verantwortung — Du erhältst echten Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Wachstum und Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege — Enge Kollaboration mit der Geschäftsführung, Marketing und Vertrieb ermöglicht schnelles Reagieren auf Marktveränderungen
- Innovatives Umfeld — Arbeit in einem zukunftsorientierten Bereich mit internationaler Ausrichtung und modernen Technologien
- Stabiles Wachstum — Tätigkeit in einem zukunftssicheren Markt mit etablierten Kundenbeziehungen
- Kollegiales Team — Familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
Die Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Arbeitskultur macht ENQT zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Marketing-Spezialisten.
Diese Qualifikationen bringst du als Performance Marketing Manager mit
Du hast fundierte Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt auf Lead-Generierung und bringst nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Marketingstrukturen mit.
- Erfahrungsvoraussetzung — Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Lead-Generierung
- Technische Expertise — Sehr sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console sowie idealerweise LinkedIn Campaign Manager
- SEO und SEA Kenntnisse — Fundierte Erfahrung in Suchmaschinenoptimierung und bezahlter Werbung für nachhaltiges Wachstum
- Conversion-Expertise — Erfahrung mit Funnel-Design, Landingpage-Optimierung und Marketing-Automation von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten — Stark ausgeprägte analytische Denkweise mit datengetriebener Entscheidungsfähigkeit
- Soft Skills — Hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und unternehmerisches Denken
- Sprachkenntnisse — Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch
Deine Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Flexible Arbeitsbedingungen in Hamburg
ENQT bietet ein attraktives Benefits-Paket, das sowohl die private Lebensqualität als auch die berufliche Entwicklung fördert. Der Fokus liegt auf Work-Life-Balance, gesunder Verpflegung und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst deine Arbeitszeit individuell anpassen, inklusive 2 Tagen Homeoffice pro Woche für mehr Flexibilität
- 30 Tage Urlaub — Ein großzügiges Urlaubsangebot für ausreichend Erholungszeit
- Mobilitätspaket — Deutschlandticket oder Tankgutschein zur Unterstützung deiner täglichen Mobilität
- Betriebsliche Altersvorsorge — Sichere Zukunftsperspektive durch zusätzliche Altersvorsorge
- Gesunde Verpflegung — Kostenloses Mittagessen, große Getränkeausswahl und regelmäßige Leckereien sorgen für gute Rundum-Verpflegung
- Weiterbildung — Stetige Anpassung von Weiterbildungsangeboten an deine Kompetenzen und Interessen
- Teamevents — Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und ein kollegiales Betriebsklima
Die moderne Arbeitsumgebung direkt am Wasser in Hamburg bietet einen inspirierenden Rahmen für deine tägliche Arbeit.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die genaue Arbeitszeitgestaltung beim Homeoffice?
▼
ENQT bietet flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeit individuell anzupassen, was besonders für ein ausgewogenes Work-Life-Verhältnis sorgt. Die genaue Verteilung der Homeoffice-Tage kannst du in Absprache mit deinem Team und der Geschäftsführung organisieren, sodass du sowohl Präsenzzeiten als auch flexible Tage nutzen kannst.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Position?
▼
In der aktuellen Stellenanzeige wird keine konkrete Gehaltsangabe gemacht. Als erfahrener Performance Marketing Manager*in mit 3-5 Jahren Berufserfahrung und spezialisiertem Fokus auf Lead-Generierung ist jedoch ein marktübliches Gehalt zu erwarten. Bei der Bewerbung ist ein Gehaltsvorstellung angeben, was die Grundlage für eine individuelle Verhandlung bildet.
Welche Werkzeuge und Plattformen werden im Alltag eingesetzt?
▼
Die tägliche Arbeit umfasst Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager und Google Search Console als Kernwerkzeuge. Zusätzlich kommt idealerweise LinkedIn Campaign Manager zum Einsatz für B2B-Targeting. Für das Tracking und Reporting spielen CRM-Anbindungen und attributionsfähige Messstrukturen eine wichtige Rolle, um den gesamten Lead-to-Sales-Prozess transparent zu dokumentieren und zu optimieren.
Wie stark ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
▼
Die Position erfordert enge Kollaboration mit Marketing und Vertrieb, um den gesamten Lead-to-Sales-Prozess zu optimieren. Durch kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung hast du viel Gestaltungsspielraum. Diese vernetzte Arbeitsweise ermöglicht es dir, schnell auf Veränderungen zu reagieren und gemeinsam skalierbare Marketingstrukturen zu entwickeln, die das gesamte Unternehmen positively beeinflussen.