personalreferent bei KRAFT VON WANTOCH GmbH
KRAFT VON WANTOCH GmbH sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Frankfurt für eine Vielzahl von HR-Aufgaben. Die Position umfasst Recruiting-Prozesse, Mitarbeiteradministration, Betriebsratskoordination und HR-Berichterstattung in einem internationalen Umfeld mit bis zu 40% mobilem Arbeiten.
Deine Aufgaben als Personalreferent bei KRAFT VON WANTOCH
Als Personalreferent in diesem internationalen Umfeld übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Deine Arbeit umfasst den gesamten Employee Lifecycle und trägt maßgeblich zur effizienten Personaladministration bei.
- Vertragsmanagement und Onboarding — Du erstellst und bearbeitest Arbeitsverträge sowie weitere Dokumente, um Mitarbeitenden während ihres gesamten Beschäftigungsverhältnisses administrativ zu entlasten und einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- Recruiting-Prozesse koordinieren — Vom Stellenanzeigenmanagement über die Vorauswahl bis zu den Interviews übernimmst du die zentrale Steuerung des Bewerbermanagements und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.
- Betriebsratskoordination — Du bereitest Anhörungen zu Einstellungen, Vertragsänderungen und Arbeitszeitanpassungen vor und stellst die rechtliche Compliance in allen personellen Entscheidungen sicher.
- HR-Berichterstattung und Kennzahlen — Du unterstützt dein Team bei der Erstellung und Auswertung wichtiger HR-Reports, um datengestützte Entscheidungen für das Management zu ermöglichen.
- Entgeltabrechnung und Systementwicklung — In enger Zusammenarbeit mit Payroll und IT begleitest du vorbereitende Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Systeme bei.
Dieses umfassende Verantwortungsbild macht diese Position zu einem idealen Einstieg in die Personalberatung mit breiten Aufgabenspektrum.
Profil und Qualifikationen für diese Personalreferent-Stelle
Wir suchen einen motivierten Fachmann oder Fachfrau mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen und der Bereitschaft, Verantwortung für vielfältige HR-Prozesse zu übernehmen. Die richtige Mischung aus fachlicher Expertise und persönlichen Kompetenzen ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
- Ausbildung und Weiterbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium in Personalmanagement oder HRM ist die Basis für diese Karriere.
- Rechtliche Expertise — Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind unverzichtbar, da du rechtliche Prozesse und Compliance-Anforderungen im Arbeitsrecht sicher beherrschst.
- IT-Kompetenzen — Routine mit MS Office und HR-Software ermöglicht dir effiziente Prozessabläufe und datengestützte HR-Entscheidungen im täglichen Arbeitsalltag.
- Sprachkenntnisse — Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind erforderlich, da du in einem internationalen Arbeitsumfeld mit weltweit agierenden Kunden arbeitest.
- Erfahrungsvoraussetzung — Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen, qualifiziert dich für die komplexen Anforderungen dieser Rolle.
Diese Qualifikationen bilden das Fundament für eine langfristige Entwicklung im internationalen Personalwesen.
Warum KRAFT VON WANTOCH für deine Karriere als Personalreferent?
KRAFT VON WANTOCH bietet mehr als nur eine klassische Anstellung – du wirst Teil einer starken Unternehmensgruppe mit Weitblick und professionellen Standards. Die Kombination aus internationaler Arbeitsumgebung und lokaler Verankerung in Frankfurt macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Fachkräfte.
- Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten — Bis zu 40% mobiles Arbeiten ermöglicht dir eine flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit und unterstützt eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Flexible Arbeitszeiten — Die flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten respektiert deine individuellen Bedürfnisse und unterstützt eine nachhaltige Work-Life-Balance im Arbeitsalltag.
- 30 Urlaubstage — Mit 30 Urlaubstagen genießt du mehr Erholungszeit als der gesetzliche Durchschnitt und kannst deine Freizeit optimal gestalten.
- Corporate Benefits und Jobrad-Leasing — Zusätzliche Vergünstigungen wie das Jobrad-Leasing und Corporate Benefits zeigen das Engagement des Unternehmens für deinen Wohlergehen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur — Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Ausbildungsangebote — Angebote zur Förderung deiner Fähigkeiten zeigen das langfristige Engagement für deine berufliche Weiterentwicklung und Karrierechancen.
Die Kombination aus attraktiven Benefits und einer förderlichen Unternehmenskultur macht KRAFT VON WANTOCH zu einem führenden Arbeitgeber im Personalwesen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich hybrid oder vollständig im Homeoffice?
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Die Position bietet bis zu 40% mobiles Arbeiten, was eine hybride Arbeitsform bedeutet. Du kannst zwischen Büroarbeit und Arbeiten von zu Hause aus flexibel wählen, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Die genauen Regelungen werden im Arbeitsvertrag individuell festgelegt.
Gibt es eine Gehaltsobergrenze für diese Stelle?
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Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung für diese Position, aber konkrete Zahlen werden nicht öffentlich genannt. Als erfahrener Personalreferent mit 3+ Jahren Erfahrung kannst du mit einem marktüblichen Gehalt für Frankfurt rechnen. Bei der Bewerbung wird dein Gehaltsvorstellung individuell besprochen.
Welche Sprachkenntnisse sind wirklich notwendig?
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Da das Unternehmen international agiert und weltweit Kunden unterstützt, sind beide Sprachen im täglichen Arbeitsalltag relevant. Die Englischkenntnisse reichen in der Regel bis Niveau B2 oder C1.
Kann man von dieser Stelle aus in die Personalberatung wechseln?
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Absolut! Die Position bei KRAFT VON WANTOCH bietet eine perfekte Möglichkeit, Erfahrungen in der Personalberatung zu sammeln. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Mandanten und das breite Aufgabenspektrum gewinnst du wertvolle Branchenerfahrung für eine zukünftige Karriere in der Personalberatung.