personalreferent-hr-business-partner bei Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH sucht einen engagierten Personalreferenten / HR Business Partner für das operative Personalmanagement in Köln. Die Rolle umfasst die umfassende Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Beratung von Führungskräften sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Mit ca. 1.900 Mitarbeitern bundesweit bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze mit stetigem Wachstum.
Deine Rolle als Personalreferent im Team Operatives Personalmanagement
In dieser Position übernimmst du die zentrale Verantwortung für die umfassende Betreuung deiner Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalthematischen Fragen und sorgst dafür, dass Abläufe in deiner Betreuungseinheit sicher und reibungslos ablaufen. Dein Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielseitige Aufgaben aus, die von der Beratung von Führungskräften bis zur Unterstützung bei individuellen Entwicklungsprozessen reichen. Gemeinsam mit deinem Team im Personalmanagement und dem Recruiting-Team trägst du dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden jederzeit gut begleitet und unterstützt fühlen.
- Employee Lifecycle Management — Du begleitest Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Seite
- Führungsberatung — Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalthematischen Fragen und findest gemeinsam innovative Lösungen
- Betriebsratskooperation — Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen bei allen relevanten Themen
- Entwicklungsunterstützung — Du förderst die berufliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie auf ihrem Weg
- Prozessoptimierung — Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Abläufe einfacher und moderner zu gestalten
Diese Rolle bietet dir die einzigartige Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit der Menschen in einem krisensicheren Unternehmen zu nehmen.
Was dich als HR-Experte bei Bw Bekleidungsmanagement erwartet
Das Unternehmen mit rund 1.900 Mitarbeitern bundesweit bietet nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen. Das Arbeitsumfeld in der Zentrale in Köln ist geprägt von einem dynamischen Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt. Die Struktur ermöglicht dir, dich bei allen relevanten Themen einzubringen und mitzugestalten.
- Umfassende Einarbeitung — Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe und Systeme des Unternehmens
- Teamkultur — Du arbeitest in einem dynamischen Team, das gegenseitigen Austausch und Unterstützung lebt
- Abwechslungsreiche Aufgaben — Du profitierst von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Einzugsbereich — Du hast die Möglichkeit, dich persönlich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Verantwortung — Du trägst aktiv dazu bei, dass sich Mitarbeitende gut begleitet und unterstützt fühlen
Die Verbindung von sicherer Festanstellung mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten macht diese Position besonders attraktiv für HR-Professionals.
Dieses Profil passt ideal zur HR-Business-Partner-Rolle bei Bw
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Hintergrund und mehrjähriger Erfahrung. Das Anforderungsprofil setzt klare Standards für fachliche und persönliche Qualifikationen. Rechtliche Expertise ist dabei von zentraler Bedeutung, ebenso wie die Fähigkeit, in verschiedenen Situationen handlungsfähig zu sein.
- Studienabschluss — Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungshintergrund — Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion ist Voraussetzung
- Rechtliche Kenntnisse — Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sind zwingend erforderlich
- IT-Kompetenz — Sicherer Umgang mit MS Office und SAP SuccessFactors (wünschenswert)
- Sprachniveau — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau
- Digitale Tools — Fundierte Kenntnisse in modernen HR-Systemen und MS Office
Die Kombination aus fachlicher Tiefe und praktischer Erfahrung macht dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Position.
Vorteile und Arbeitsbedingungen bei der Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Die Arbeit bei einem krisensicheren Unternehmen bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Zusatzvorteile. Die Vergütungsstruktur beinhaltet regelmäßige Anpassungen und eine langfristige Perspektive. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet und ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance.
- Festanstellung — Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
- Gehaltsanpassung — Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
- Arbeitszeitmodell — Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- Mobile Arbeit — Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität
- Weiterbildung — Individuelle interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Infrastruktur — Moderne Büroräume mit direkter Anbindung an ÖPNV-Netz und Autobahn
- Parken — Kostenfreie Firmenparkplätze verfügbar
Die Kombination aus Sicherheit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten macht diese Position besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Ja, die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel mit Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Dies ermöglicht dir eine bessere Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, die individuell an deine Bedürfnisse angepasst werden können.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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Eine konkrete Gehaltsspanne wurde in der Stellenanzeige nicht angegeben. Das Unternehmen bietet jedoch i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung sowie eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Die exakte Vergütung wird im Bewerbungsprozess individuell besprochen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
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Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern an. Mit rund 1.900 Mitarbeitern bundesweit wird Wert auf die Entwicklung der Belegschaft gelegt, sodass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Wie groß ist das Unternehmen und welche Branche gehört es an?
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Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH hat etwa 1.900 Mitarbeiter bundesweit und gehört zur Branche Militär / Verteidigung / Bekleidung. Das Unternehmen verwaltet die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung und kleidet rund 250.000 Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und ziviles Personal aus.