personalreferent-hr-generalist-teilzeit bei SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Die SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH sucht einen engagierten HR Generalist für die Region West in Teilzeit. Die Stelle ist befristet für 18 Monate und bietet die Möglichkeit, sich in einem führenden europäischen Labordienstleister im Bereich Personalwesen zu profilieren.
Deine Aufgaben als HR Generalist bei SYNLAB
Als HR Generalist wirst du im deutschlandweiten Personalreferenten-Team für die Region West aus dem Standort Leverkusen heraus agieren. Du bist der kompetente Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee-Lifecycle.
- Employee Lifecycle Management — Du begleitest Mitarbeiter von der Bewerbung über das Onboarding bis hin zum Austritt und sorgst für eine reibungslose Abläufe.
- Operatives Personalmanagement — Du realisierst individuelle Maßnahmen in Abstimmung mit den Betriebsräten und stellst Qualität und Termineinhaltung sicher.
- Recruiting — Vom Stellenangebot bis zur Jobsuche übernimmst du den gesamten Prozess und sorgst für einen erfolgreichen Start neuer Kollegen.
- Reporting und Projekte — Du erstellst relevante HR-Kennzahlen und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.
Durch deine Rolle triffst du wichtige Entscheidungen, die den Arbeitsalltag vieler Menschen im Bereich der Labordiagnostik prägen.
Welche Qualifikationen du mitbringen solltest
Der Arbeitgeber legt Wert auf eine praxisnahe und handlungsorientierte Arbeitsweise. Du verfügst über eine fundierte Ausbildung und kannst komplexe rechtliche Anforderungen sicher meistern.
- Ausbildung — Ideal ist eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, wobei ein personalwirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil ist.
- Berufserfahrung — Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem dezentral strukturierten Unternehmen ist erforderlich.
- Rechtliches Wissen — Solides Verständnis von Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht ist notwendig, um im Daily Business sicher zu agieren.
- Weiche Skills — Du zeichnest dich durch Teamgeist, pragmatische Denkweise und einen proaktiven Ansatz im Umgang mit Herausforderungen aus.
Ein gutes Gespür für die Mitarbeitenden und die Fähigkeit zur Kommunikation über HR-Schnittstellen hinweg sind entscheidend für den Erfolg.
Warum SYNLAB ein spannender Arbeitgeber ist
Die SYNLAB-Gruppe zählt zu den führenden Anbietern von Labordienstleistungen in Europa und bietet ein familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Work-Life-Balance — Du profitierst von zeitlicher Flexibilität und einem großzügigen Urlaub von 30 Tagen pro Jahr.
- Entwicklung — Sorgfältige Einarbeitung und spannende Fortbildungen in internationalen Konzernstrukturen fördern deine persönliche Wachstumschancen.
- Benefits — Zu den attraktiven Leistungen gehören das betriebliche Gesundheitsmanagement, eine Unfallversicherung und ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Unternehmenskultur — Du arbeitest in einem Team auf Augenhöhe mit schnellen Entscheidungsprozessen und einem hohen Kundenfokus.
Starte durch und werde Teil eines Teams, das Menschen in der Diagnostik der Zukunft unterstützt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei SYNLAB die Möglichkeit, remote zu arbeiten?
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Die Position ist primär vom Standort Leverkusen aus geplant, wobei das Unternehmen Wert auf Work-Life-Balance und zeitliche Flexibilität legt. Da es sich um eine HR-Stelle in einem großen Konzern handelt, kann dies im Gespräch individuell geklärt werden, aber eine reine Remote-Arbeitsweise ist nicht explizit als Hauptmerkmal genannt.
Wie lang ist die Befristung des Arbeitsverhältnisses?
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Die Stelle ist für die Dauer von 18 Monaten befristet. Es handelt sich dabei um eine Teilzeit-Besetzung, die spezifische HR-Aufgaben für die Region West abdeckt.