personalreferent-hr bei Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht einen Personalreferenten für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt. Es handelt sich um eine befristete Position als Elternzeitvertretung mit attraktiven Benefits und Homeoffice-Möglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe 10.
Deine Aufgaben als Personalreferent im Garten-, Friedhofs- und Forstamt
Dieser anspruchsvolle Job im öffentlichen Dienst bietet dir die Möglichkeit, alle Personalangelegenheiten für über 550 Mitarbeitende eigenständig zu bearbeiten. Besonders reizvoll ist die direktpersonalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen direkt am Standort Stuttgart.
- Allumfassende Personalbearbeitung – Du übernimmst die komplette Betreuung von Beschäftigten in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen
- Eigenständige Personalauswahl – Durchführung von Auswahlverfahren innerhalb deines Zuständigkeitsbereichs
- Beratung von Führungskräften – Support bei personalrechtlichen Fragen und komplexe Fallbearbeitung
- Personalplanung und Arbeitsrecht – Abwicklung von planerischen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Vorgängen
- Projektsupport – Bearbeitung von Sonderaufgaben und aktive Teilnahme an Projekten
Die Aufgaben können je nach Bedarf erweitert werden, sodass du dich in verschiedenen Bereichen entwickeln kannst. Dies ist ideal für diejenigen, die ihre Karriere im öffentlichen Dienst aufbauen möchten.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei der Landeshauptstadt Stuttgart
Die Landeshauptstadt Stuttgart setzt auf moderne Arbeitsmodelle und bietet dir Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Besonders attraktiv ist die Kombination aus Büroarbeit und mobilen Optionen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Du planst deine Arbeitstermine selbstständig und findest den besten Rhythmus für dich
- Mobiles Arbeiten – Die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, erhöht deine Lebensqualität
- Gesundheitsmanagement – Zugang zu Sportangeboten und Gesundheitsprogrammen für deine persönliche Wohlbefinden
- Deutschlandticket-Zuschuss – Umweltfreundliche Mobilität mit finanzieller Unterstützung
- Kostenloses Mittagessen – Vergünstigte Verpflegung im Rahmen von Corporate Benefits
Die Kombination aus Sicherheit des öffentlichen Dienstes und moderner Arbeitskultur macht diese Position besonders attraktiv für quereinsteigende Fachkräfte.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Das ideale Profil für diese Position kombiniert akademische Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalwesen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung sind die Grundvoraussetzungen für diesen anspruchsvollen Job im öffentlichen Dienst.
- Akademischer Abschluss – Bachelor im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder Verwaltungsfachwirt/-in
- Rechtliche Expertise – Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sind unabdingbar für die tägliche Arbeit
- Berufserfahrung – Mehrjährige Praxis im geforderten Bereich wird bevorzugt, kann jedoch durch vergleichbare Studienabschlüsse kompensiert werden
- Organisationsfähigkeit – Selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitiger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Umgang mit Konflikten – Versierter Umgang mit herausfordernden Situationen und Arbeitsspitzen
Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, besonders in der Rolle als Elternzeitvertretung mit zeitlich begrenzter Dauer.
Warum die Landeshauptstadt Stuttgart ein spannender Arbeitgeber ist
Die Landeshauptstadt Stuttgart bietet nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch umfassende Zusatzleistungen, die deinen Lebensstandard verbessern. Die Vergütung nach TVöD garantiert Transparenz undFairness bei der Entlohnung.
- Attraktive Vergütung – Entgeltgruppe 10 TVöD mit monatlichen Bruttowerten zwischen 4.124,53 und 5.753,35 Euro
- Jahressonderzahlung – Zusätzliche finanzielle Leistung am Jahresende
- Stuttgart-Zulage – 70 Euro brutto pro Monat zusätzlich für Vollzeitbeschäftigte
- Betriebsrente – Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung
- Fortbildung – Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den BildungsCampus
- Unternehmensvorteile – Rabatte und Angebote über das Corporate Benefits Programm
Die Kombination aus Sicherheit des öffentlichen Dienstes und modernen Benefits macht diese Stelle besonders attraktiv für Fachkräfte im HR-Bereich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange ist die Befristung der Stelle?
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Die Position ist für zwei Jahre befristet und dient als Elternzeitvertretung. Dies ist eine klassische Vertretungstätigkeit, die typischerweise nach Ablauf der Elternzeit wieder endet. Die Befristung ist transparent und entspricht den üblichen Praktiken im öffentlichen Dienst.
Kann ich wirklich im Homeoffice arbeiten?
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Ja, die Landeshauptstadt Stuttgart bietet flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Allerdings handelt es sich um eine hybride Arbeitsform – du wirst nicht ausschließlich remote arbeiten, sondern hast die Chance, portionsweise von zu Hause aus tätig zu sein.
Was bedeutet Entgeltgruppe 10 TVöD konkret?
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Die Entgeltgruppe 10 nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bedeutet eine monatliche Bruttovergütung zwischen 4.124,53 und 5.753,35 Euro bei Vollzeitbeschäftigung. Die exakte Höhe hängt von deiner persönlichen Einstufung nach Stufensystematik ab, die auf Basis deiner Qualifikation und Erfahrung bestimmt wird.
Brauche ich zwingend eine Personalerfahrung?
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management wird vorausgesetzt, jedoch kann mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen den akademischen Abschluss ersetzen. Alternativ akzeptiert die Stadt auch vergleichbare Studienabschlüsse mit Schwerpunkt Personal und entsprechende praktische Erfahrung im geforderten Bereich.