personalreferent-personalsachbearbeiter-hr-manager bei Dextro Energy GmbH & Co. KG
Dextro Energy GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Personalreferenten fĂŒr den Standort Krefeld. Die Position umfasst klassische Personalsachbearbeitung inklusive Lohnbuchhaltung, Vertragsmanagement und Recruiting-UnterstĂŒtzung. Ein hybrides Arbeitsmodell ermöglicht mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben als Personalreferent bei Dextro Energy in Krefeld
Als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter ĂŒbernimmst du das operative TagesgeschĂ€ft im Personalbereich und unterstĂŒtzt das Team bei wichtigen administrativen Prozessen. Die Position kombiniert klassische HR-Aufgaben mit technischer Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Pflege der Personalstammdaten â SorgfĂ€ltige Verwaltung und Aktualisierung der (digitalen) Personalakten gemÀà Datenschutzanforderungen und gesetzlichen Vorgaben
- Verwaltung von Arbeitszeitkonten â Bearbeitung von UrlaubswĂŒnschen, Krankheitstage und Ăberstunden im modernen Zeiterfassungssystem
- Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen â Professionelle Ausarbeitung von ArbeitsvertrĂ€gen, VertragsĂ€nderungen sowie Bescheinigungen und Zeugnissen nach Vorlage
- Lohn- und Gehaltsabrechnung â Vorbereitung und Zusammenstellung abrechnungsrelevanter Daten sowie DurchfĂŒhrung der monatlichen Abrechnung
- Onboarding und Offboarding â Organisation und Koordination der gesamten Einsatzprozesse von neuen und ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Recruiting-UnterstĂŒtzung â Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems
Durch diese vielfÀltigen Aufgaben gewinnst du umfassende Einblicke in den gesamten HR-Lebenszyklus und entwickelst eine solide Expertise in der Personaladministration.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Personalbereich bei Dextro Energy
Der Arbeitsalltag als Personalreferent bei Dextro Energy verbindet strukturierte Routineaufgaben mit wechselnden Herausforderungen im HR-Bereich. Du arbeitest in einem engagierten Team aus erfahrenen FachkrÀften und NachwuchskrÀften untereinander.
- Operative Personaladministration â TĂ€gliches Management von Personalakten, Vertragsdokumenten und administrativen Prozessen mit hoher Sorgfalt
- Rechtliche Compliance â Sicherstellung der Einhaltung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechten bei allen Personalentscheidungen
- Datenmanagement â Professioneller Umgang mit sensiblen Personaldaten unter strengen Datenschutzkonzepten
- Digitale Prozessabwicklung â Effektive Nutzung moderner HR-Systeme und digitaler Werkzeuge zur Effizienzsteigerung
- Teamkooperation â RegelmĂ€Ăiger Austausch mit FĂŒhrungskrĂ€ften und anderen Abteilungen zur Abstimmung von PersonalbedĂŒrfnissen
- Weiterentwicklung â Aktive Teilnahme an Aus- und WeiterbildungsmaĂnahmen zur fachlichen Verbesserung
Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht dir eine flexible Balance zwischen PrĂ€senz im BĂŒro und mobiler Arbeit fĂŒr ein produktives Arbeiten.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Dextro Energy sucht einen qualifizierten Fachmann mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Erfahrung im Personalbereich. Die Position erfordert sowohl technische Kompetenz als auch persönliche StĂ€rken fĂŒr den erfolgreichen Arbeitsalltag.
- KaufmĂ€nnische Ausbildung â Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mit fundiertem kaufmĂ€nnischen Wissen
- Personalbereichserfahrung â MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Datev-Kenntnisse â Zwingend erforderliche Erfahrung mit dem Datev-System fĂŒr professionelle Lohnbuchhaltung
- Rechtliche Expertise â Fachkenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarif- und Arbeitsrecht
- Digitaler Arbeitsumfeld â Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen fĂŒr moderne Arbeitsprozesse
- Persönliche StĂ€rken â Strukturierte, sorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
ZusĂ€tzliche Weiterqualifizierungen im Bereich Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter sind ein klarer Vorteil fĂŒr diese Position.
Von diesen Benefits profitierst du bei Dextro Energy
Dextro Energy bietet ein umfassendes Paket an Arbeitsbedingungen und VergĂŒnstigungen, das auf moderne ArbeitsbedĂŒrfnisse zugeschnitten ist. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Work-Life-Balance und langfristige Mitarbeiterbindung.
- Flexible Arbeitsgestaltung â Mobiles Arbeiten kombiniert mit PrĂ€senz an einem groĂzĂŒgig gestalteten Unternehmensstandort mit modernen BĂŒros
- Unternehmenskultur â Flache Hierarchien, unternehmerisches Denken und ein junges, dynamisches Teamambiente
- Betriebsrente â Betriebliche Altersvorsorge fĂŒr langfristige Absicherung deiner finanziellen Zukunft
- Bike-Initiativen â Businessbike-Option und E-Bike Ladestation vor Ort zur Förderung nachhaltiger MobilitĂ€t
- Karriereentwicklung â VielfĂ€ltige Aus- und WeiterbildungsmaĂnahmen zur UnterstĂŒtzung deiner beruflichen Ambitionen
- Corporate Benefits â ZusĂ€tzliche Mitarbeiterangebote und gemeinsame AktivitĂ€ten zur StĂ€rkung der Teamzugehörigkeit
Der Standort ist verkehrstechnisch ideal mit Auto und ĂPNV erreichbar, was Pendelwege praktisch gestaltet.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist in diesem Job Homeoffice oder nur mobiles Arbeiten möglich?
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Bei Dextro Energy handelt es sich um ein hybrides Arbeitsmodell. Das Unternehmen ermöglicht mobiles Arbeiten in Verbindung mit PrĂ€senz am Unternehmensstandort in Krefeld. Die genaue Aufteilung zwischen Remote- und BĂŒroarbeit wird individuell mit dem Team abgestimmt, wobei beide Optionen flexibel genutzt werden können.
Welche Gehaltserwartung kann man fĂŒr diese Position einbringen?
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DasäŒäžćš der Anzeige nicht explizit genannt. Als erfahrener Personalsachbearbeiter mit Lohnbuchhaltungskompetenz in Nordrhein-Westfalen rechnet man typischerweise mit 35.000 bis 48.000 ⏠brutto im Jahr. Die genaue VergĂŒtung hĂ€ngt von der Erfahrung und den individuellen Qualifikationen ab und wird im Bewerbungsprozess geklĂ€rt.
Muss man bereits alle HR-Module beherrschen oder wird man eingearbeitet?
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Die Position erwartet Fachkenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen. Das Unternehmen bietet jedoch umfangreiche Aus- und WeiterbildungsmaĂnahmen an, sodass man sich fachlich weiterentwickeln kann. Wichtige Systeme werden im Rahmen der Einarbeitung erklĂ€rt und unterstĂŒtzt.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten fĂŒr Personalreferenten bei Dextro Energy?
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Ja, Dextro Energy fördert die beruflichen Ambitionen der Mitarbeiter aktiv. Das Unternehmen bietet vielfĂ€ltige Aus- und WeiterbildungsmaĂnahmen an, die individuell auf die persönlichen Ziele zugeschnitten sind. Dies umfasst sowohl fachliche Weiterqualifizierungen als auch allgemeine Kompetenzentwicklungen im Personalbereich.