personalreferent-people-business-partner bei MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
MEIKO Maschinenbau sucht einen engagierten Personalreferenten / People Business Partner für den Standort Offenburg. Die Position kombiniert klassische HR-Aufgaben mit moderner People-Partnership-Ansicht und ermöglicht mobiles Arbeiten in einem sicheren Umfeld mit 30 Tagen Urlaub.
Deine Rolle als Personalreferent bei MEIKO in Offenburg
Als Personalreferent oder People Business Partner übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalwesen der MEIKO Maschinenbau GmbH und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter ihre individuellen Fähigkeiten optimal entfalten können. Deine Arbeit ist eingebettet in das wertegeleitete Unternehmensklima mit dem Fokus auf Sauberkeit, Hygiene und Nachhaltigkeit.
- Beratung und Unterstützung — Du berätst deine Betreuungsbereiche um den Standort Offenburg in wichtigen Personalthemen wie Führung, Arbeitsrecht und Vergütungsfindung, wodurch du direkt zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgst.
- Recruiting-Verantwortung — Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess für deine Betreuungsbereiche und sorgst dafür, dass das Unternehmen mit qualifizierten und motivierten Fachkräften gestärkt wird.
- Sparringsfunktion — Als verlässlicher Partner für Führungskräfte unterstützt du diese bei allen Personalthemen und stärkst so die Führungskompetenz im gesamten Unternehmen.
Durch deine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und deine aktive Mitwirkung an der People-Strategie gestaltest du nicht nur den Alltag, sondern wirkst langfristig auf die Unternehmensentwicklung ein.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag bei MEIKO im Homeoffice
Dein Arbeitsalltag als Personalreferent bei MEIKO zeichnet sich durch Abwechslung und Gestaltungsspielraum aus. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was eine sinnvolle Work-Life-Balance ermöglicht.
- Organisation von Veränderungsprozessen — Du begleitest organisatorische Veränderungsprozesse im Unternehmen und unterstützt dabei, dass alle Mitarbeiter die neuen Abläufe verstehen und wertschätzen.
- Mitbestimmung im Betriebsrat — Durch deine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt in Themen der Mitbestimmung sorgst du für eine faire und transparente Arbeitskultur im gesamten Betrieb.
- People-Strategie Umsetzung — Du setzt die People-Strategie des Unternehmens aktiv um und trägst dazu bei, dass MEIKO als Arbeitgeber auf dem Personalmarkt bestmöglich wahrgenommen wird.
Der moderne Arbeitsplatz in Offenburg bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze für eine flexible Mobilität.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Die MEIKO Maschinenbau GmbH sucht einen qualifizierten Kandidaten mit fundierter Kenntnisse im Personalwesen und einem durchsetzungsvermögen im Alltag.
- Rechtliche Expertise — Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie.
- Führungserfahrung — Die Betreuung von Führungskräften zu Personalthemen gehört zu deinem täglichen Aufgabenbereich und erfordert entsprechend fundierte Erfahrungen.
- Coaching-Kompetenz — Eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung wird ausdrücklich wünschenswert gesehen und unterstützt deine Arbeit zusätzlich.
Zusätzlich kommt eine kommunikative, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie Sicherheit in der Gesprächsführung auch in englischer Sprache hinzu, was in einem global agierenden Unternehmen wie MEIKO besonders wertvoll ist.
Warum MEIKO ein spannender Arbeitgeber für dich ist
MEIKO bietet nicht nur eine interessante Position, sondern auch ein umfassendes Paket aus Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
- Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub, eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen dir ein ausgewogenes Privatleben.
- Sicherheit und Stabilität — Als Stiftungsmittel ist MEIKO ein verlässlicher Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEIKO Academy und eigene Ferienwohnungen hast du zahlreiche Chancen zur persönlichen Entwicklung.
Zusätzliche Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und eine Teamkultur unter dem Motto #OneMEIKO machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten bei MEIKO tatsächlich möglich?
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Ja, MEIKO ermöglicht mobiles Arbeiten als Teil der Work-Life-Balance-Konzeption. Die 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützt dabei, dass Mitarbeiter sowohl im Büro in Offenburg als auch remote ihre Aufgaben erfüllen können. Allerdings sollte man die Kommunikation mit dem Betriebsrat und anderen Kollegen im Auge behalten, um die Teamkultur nicht zu beeinträchtigen.
Wird für diese Position ein Gehalt genannt?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt, sondern nur von einer 'attraktiven Vergütung' gesprochen. Bei MEIKO gehören dazu neben der monatlichen Bezahlung auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für eine realistische Einschätzung wird empfohlen, bei der Bewerbung deine Gehaltsvorstellung anzugeben, da es sich um einen unbefristeten Arbeitsvertrag handelt und die Vergütung entsprechend dem Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie ausfällt.
Ist der Standort Offenburg für Bewerber mit anderer Wohnort geeignet?
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Offenburg liegt in Baden-Württemberg und ist durch seine gute Verkehrsanbindung sehr gut erreichbar. Der Bahnhof ist in unmittelbarer Nähe und kostenlose Parkplätze sind am Arbeitsplatz vorhanden. Da mobiles Arbeiten möglich ist, könnte sich eine Pendelstrecke verkürzen oder sogar entfallen, wenn du die Möglichkeit des mobilen Arbeitens intensiv nutzt. Für Bewerber aus größeren Städten wie Karlsruhe oder Freiburg ist der Standort trotzdem gut erreichbar.
Was erwartet mich bei der Einarbeitung in die neue Aufgabe?
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MEIKO bietet eine strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe an, sodass du dich schnell in das Unternehmen und deine neuen Aufgaben integrieren kannst. Zusätzlich stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, etwa über die hauseigene MEIKO Academy. Dies zeigt das große Engagement des Unternehmens für die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ist besonders für Quereinsteiger oder Bewerber mit weniger Erfahrung im spezifischen Bereich wertvoll.