personalreferent-personalbetreuung bei TAG Immobilien AG
TAG Immobilien AG sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung in Hamburg. Die Stelle umfasst die Betreuung von etwa 1.300 Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Die Position ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2027 mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Deine Aufgaben als Personalreferent bei TAG Immobilien AG
In dieser spannenden Position verantwortest du die umfassende Personalbetreuung innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und sorgst dafür, dass alle 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich optimal betreut werden. Die Rolle bietet die Möglichkeit, sich in verschiedene Schwerpunktthemen einzuarbeiten, je nach deinen Kenntnissen und Interessen.
- Betreuung von Mitarbeitenden — Du führst die Betreuung von etwa 1.300 Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und stellst sicher, dass alle personalrelevanten Fragen professionell beantwortet werden
- Personaladministration — Eigenständige Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und Kündigungen vom Eintritt bis Austritt
- Beratung von Führungskräften — Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und wirkst als verlässlicher Ansprechpartner im Team
- Spezialisierungsmöglichkeiten — Je nach deinem Kenntnisstand und Interesse hast du die Chance, dich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten und fachlich zu vertiefen
Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in der Personalbetreuung zu sammeln und gleichzeitig Verantwortung für einen großen Betreuungsbereich zu übernehmen.
Welche Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich zu übernehmen, solltest du über eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium verfügen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung sind unerlässlich, um die Anforderungen dieser Rolle zu erfüllen. Neben fachlichen Kompetenzen sind auch bestimmte Soft Skills wichtig für den Erfolg in dieser Position.
- Kaufmännische Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal ist die ideale Grundlage für diese Position
- Berufserfahrung — Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder -betreuung sind erforderlich, um die vielfältigen Aufgaben zu bewältigen
- Rechtliche Kenntnisse — Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind notwendig für die tägliche Arbeit und Beratung
- MS-Office — Gute MS-Office-Kenntnisse sind für die administrative Arbeit im Personalbereich unerlässlich
- Sage HR Erfahrung — Idealerweise bringst du Erfahrung mit Sage HR mit, was die Arbeit im System erheblich erleichtert
Die Kombination aus fachlicher Expertise und praktischer Erfahrung macht dich zur idealen Kandidatin für diese Position.
Warum TAG Immobilien AG ein spannender Arbeitgeber ist
TAG Immobilien AG ist als zertifizierter Great Place to Work bekannt und legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Wertschätzung. Das Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben angenehmer und erfüllender gestalten. Die Möglichkeit, Teil eines großen Teams zu werden, das über 85.000 Wohnimmobilien verwaltet, bietet einzigartige Chancen.
- Flexible Arbeitszeiten — Durch die 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelungen zum mobilen Arbeiten kannst du deine Arbeitszeit deiner persönlichen Situation anpassen
- Urlaubsvorteile — Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen hast du Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Hochzeit und Umzug
- Firmenvorteile — Du erhältst vergünstigte Mitarbeiter-Aktien und bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte
- Mobilität — TAG unterstützt umweltschonende Mobilität durch ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ehrenamt — Mit einem Tag Sonderurlaub förderst und belohnst du dein ehrenamtliches Engagement
- Gesundheit — Das körperliche und psychische Wohlbefinden wird durch Firmenfitness (EGYM Wellpass), Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage gefördert
- Weiterbildung — Individuelle Schulungsangebote entsprechen deinen Bedürfnissen und fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Diese umfassende Bandbreite an Benefits zeigt das Engagement des Unternehmens für die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle ab sofort besetzbar?
▼
Ja, die Position ist ab sofort besetzbar. Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis 31.10.2027. Dies bietet dir die Möglichkeit, die Rolle kennenzulernen und eine langfristige Perspektive zu entwickeln, falls sich die Befristung verlängern lässt.
Wie viele Mitarbeitende betreust du in dieser Position?
▼
Du wirst im Rahmen dieser Position etwa 1.300 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich betreuen. Der Betreuungsbereich ist fest definiert, sodass du dich auf einen überschaubaren, aber umfangreichen Verantwortungsbereich konzentrieren kannst.
Was sind die wichtigsten Soft Skills für diese Position?
▼
Die wichtigsten Soft Skills sind eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Kommunikationstalent und hohe Einsatzbereitschaft. Zusätzlich sind Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten unerlässlich für den Erfolg in dieser Position.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung?
▼
Ja, TAG Immobilien AG fördert die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zudem hast du die Möglichkeit, dich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten und fachlich zu vertiefen.