Personalreferent bei HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH
Die HELIOS Klinikum Pforzheim GmbH sucht einen motivierten Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Erfahrung in der Personalbetreuung innerhalb eines großen Klinikum-Komplexes mit akademischem Lehrkrankenhaus-Status.
Deine Aufgaben als Personalreferent im HELIOS Klinikum Pforzheim
Als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiterangelegenheiten übernimmst du eine wichtige Rolle im Personalwesen des Klinikums. Der Arbeitsalltag umfasst die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
- Persönlichkeitsmanagement — Du begleitest Mitarbeiter von der Bewerbung bis zum Austritt und gewährleistest einen reibungslosen Prozessablauf
- Beratungsfunktion — Du berätst Führungskräfte und Beschäftigte zu Themen wie Personalplanung, Personalführung und arbeitsrechtlichen Fragen
- Datenpflege — Die Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Rechtliche Betreuung — Du prüfst Eingruppierungen, unterstützt bei Vertragsgestaltungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern
- Sozialrecht — Themen wie Mutterschutz und Elternzeit werden von dir fachgerecht betreut
Durch deine multiperspektivische Sichtweise triffst du maßgebliche Entscheidungen, die das Arbeitsklima und die Personalstruktur positiv beeinflussen.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag im HR-Team der HELIOS Klinikum Pforzheim
Das Klinikum bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit 500 Planbetten und 15 Kliniken. Deine Tätigkeit befindet sich im Kontext eines großen medizinischen Zentrums mit vielfältigen Herausforderungen.
- Teamintegration — Du arbeitest eng mit ca. 1.500 Mitarbeitern und verschiedenen Abteilungen zusammen
- Pragmatische Umsetzung — Neue Ideen und Prozesse werden schnell und effizient umgesetzt zum Wohle der Patient:innen
- Kollegiale Atmosphäre — Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch fachübergreifende Kooperation aus
- Innovationsklima — Das Unternehmen garantiert schnelles Reagieren auf Veränderungen im Gesundheitswesen
- Verantwortungsbereich — Du übernimmst Verantwortung für personalrelevante Prozesse im Zuständigkeitsbereich
Die Kombination aus akademischem Lehrkrankenhaus-Status und praktischer Krankenhausversorgung sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben.
Warum diese Personalreferent-Stelle bei HELIOS besonders attraktiv ist
HELIOS Klinikum Pforzheim bietet als führender Klinikträger in Europa umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im Gesundheitswesen.
- Krankenversicherung — Die Helios PlusCard ermöglicht Wahlarztbehandlungen im Falle eines Krankenhausaufenthalts
- Markenrabatte — Du profitierst von Ermäßigungen bei über 480 Topmarken und Präventionsprogrammen
- Mobilität — Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket unterstützt eine umweltfreundliche Anreise
- Parkmöglichkeiten — Kostenlose Parkplätze stehen für Mitarbeitende zur Verfügung
- Karrierechancen — Das wachsende Klinikum bietet verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten
Die Kombination aus sicherer Vergütung und umfassenden Zusatzleistungen macht diese Position besonders attraktiv.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalreferent mit
Die Anforderungen an den Personalreferenten sind klar definiert und orientieren sich an den Bedürfnissen eines modernen Klinikums im Gesundheitswesen.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlich) mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
- Praxiserfahrung — Nachweisbare Berufserfahrung in der Personalbetreuung und im Personalmanagement
- IT-Kenntnisse — Gute Beherrschung der MS-Office-Anwendungen und Personalmanagement-Systeme
- Kommunikationsstärke — Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind essenziell
- Gesundheit — Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
- Systemkenntnisse — Erfahrung mit Personalwirtschaftssystemen wie LOGA und ASES sind von Vorteil
Die Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Erfahrung macht dich zum idealen Kandidaten für diese Position.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist für diese Position Homeoffice möglich?
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Die Position wird als Teilzeit angeboten mit einer Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice-Möglichkeiten. Da es sich um ein Klinikum handelt, ist eine gewisse Präsenz im Arbeitsumfeld erforderlich, um die Zusammenarbeit mit Teams und Führungskräften zu gewährleisten. Die genauen räumlichen Bedingungen können im Vorstellungsgespräch geklärt werden.
Welche Vergütung kann ich als Personalreferent beim HELIOS Klinikum erwarten?
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Eine konkrete Gehaltsangabe wird in der Stellenanzeige nicht genannt. Als Erfahrungswert kann man bei einer Personalreferent-Position im Gesundheitswesen mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 Euro rechnen, abhängig von der Erfahrung und dem Arbeitszeitmodell. Die tatsächliche Vergütung wird individuell ausgehandelt.
Was versteht man unter der Helios PlusCard und wie profitiere ich davon?
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Die Helios PlusCard ist eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung, die im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer Akutklinik der Helios-Gruppe eine Wahlarztbehandlung ermöglicht. Das bedeutet, du hast die Möglichkeit, deinen behandelnden Arzt frei zu wählen, ohne dass dies in der Kostenübernahme eingeschränkt wird. Dies bietet zusätzliche Sicherheit für dich und deine Familie.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten für Personalreferenten bei HELIOS Klinikum Pforzheim?
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Als führendes Klinikunternehmen in Europa bietet HELIOS diverse Entwicklungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Durch das wachsende Klinikum mit 15 Kliniken entstehen regelmäßige Aufstiegschancen. Zudem profitierst du von den Rabatten bei über 480 Marken, Präventionsprogrammen und der Möglichkeit zur umweltfreundlichen Anreise durch den Deutschlandticket-Zuschuss. Die kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert zudem persönliches Wachstum.