personalreferent bei Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.
Das DRK Rostock sucht einen engagierten Personalreferenten für die Personalbetreuung im Kreisverband. Die Position umfasst Recruiting, Vertragsmanagement und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Als Teil des Teams im Katastrophenschutz und der sozialen Dienstleistung profitiert die Position von Flexibilität und einem missionstreibenden Umfeld.
Deine Rolle als Personalreferent im DRK Rostock
Diese Position bietet die Möglichkeit, das Personalmanagement einer großen Hilfsorganisation aktiv mitzugestalten. Als Personalreferent im Deutschen Roten Kreuz Rostock übernimmst du zentrale Verantwortung für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und fungierst als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte.
- Personalbetreuung und Beratung — Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um Arbeitsverhältnisse und unterstützt Mitarbeitende sowie Auszubildende bei personalrelevanten Anliegen
- Recruiting und Personalgewinnung — Die aktive Mitwirkung bei der Beschaffung qualifizierter Fachkräfte durch Stellenausschreibungen und Bewerbungsgespräche gehört zu deinen Kernaufgaben
- Dokumentation und Compliance — Du sorgst für die korrekte Erstellung und Aktualisierung von Vertragsunterlagen sowie anderen personalrelevanten Dokumenten
Die Rolle verbindet administrative Aufgaben mit beratender Funktion und bietet eine herausragende Möglichkeit, soziale Verantwortung im Arbeitsalltag zu leben.
Arbeitsalltag und Verantwortungsbereiche im DRK
Der Arbeitsalltag als Personalreferent im Kreisverband Rostock ist vielseitig und praxisorientiert gestaltet. Du wirst mit arbeitsrechtlichen Themen sowie operativen Personalprozessen konfrontiert und hast direkten Einfluss auf die Mitarbeiterkultur.
- Arbeitsrechtliche Betreuung — Die Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen erfordert fundiertes Wissen und sorgfältige Umsetzung
- HR-Projekte und Innovation — Du wirkst aktiv an Personalmanagement-Projekten mit und trägst zur modernen Weiterentwicklung bei
- Führungskräfteberatung — Als Unterstützung für Führungskräfte stärkst du die Management-Strukturen im gesamten Kreisverband
- Administrative Steuerung — Operative und administrative Themen im Zuständigkeitsbereich werden von dir geprüft und umgesetzt
Die Kombination aus rechtlicher Expertise und persönlicher Beratung macht diese Position besonders anspruchsvoll und erfüllend.
Qualifikationen und Profil für den Einsatz im DRK
Für diese Position werden spezifische fachliche und persönliche Voraussetzungen erwartet. Die Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Ausbildungsvoraussetzungen — Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkaufmann-Zertifikat
- Rechtliche Expertise — Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Technische Fähigkeiten — Sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse
- Berufserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der operativen Personalbetreuung ist erforderlich
Die Identifikation mit den DRK-Grundsätzen wird als besonders wichtig bewertet und bildet die Grundlage für die Personalentwicklung.
Vorteile und Benefits bei der Arbeit im DRK Rostock
Das Deutsche Rotes Kreuz bietet als anerkannter Arbeitgeber attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeitende. Die folgende Übersicht zeigt die wichtigsten Benefits dieser Position.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten — Flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit mit privaten Verpflichtungen
- Mobiles Arbeiten — Möglichkeit zur Durchführung von Tätigkeiten aus dem Homeoffice bietet zusätzliche Flexibilität
- Fortbildungsbudget — Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und fachliche Entwicklung
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung sichert die langfristige Absicherung
- Gesundheitsmanagement — Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt die physische und psychische Gesundheit
- Modernes Arbeitsumfeld — Ein zeitgemäßer Arbeitsplatz in der Verwaltung steht zur Verfügung
Die Kombination aus traditioneller Mission und modernem Arbeitsumfeld macht diese Stelle besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist mobiles Arbeiten bei dieser Position verbindlich festgelegt?
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Ja, mobiles Arbeiten ist ausdrücklich als Benefit vorgesehen. Das bedeutet, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit von zu Hause aus erledigen kannst, während du gleichzeitig an der DRK-Stelle in Rostock verbleibst. Die genaue Verteilung zwischen Präsenz- und Remote-Arbeit wird individuell mit dem Team abgestimmt.
Gibt es eine Gehaltspauschale für diese Position?
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Die Stelle wird ohne explizite Gehaltsangabe ausgeschrieben. Die Vergütung orientiert sich typischerweise am Tarifvertrag des DRK und am regionalen Marktstandard für Personalreferenten in Mecklenburg-Vorpommern. Eine individuelle Gehaltsvorstellung kann im Vorstellungsgespräch besprochen werden.
Welche rechtlichen Kenntnisse sind zwingend erforderlich?
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Du solltest fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht besitzen. Dazu gehört unter anderem die Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. Diese Kenntnisse sind wichtig für die arbeitsrechtliche Betreuung und die Vorbereitung von Einzelmaßnahmen.
Wie sieht die Integration in das DRK-Team aus?
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Das DRK Rostock mit rund 40 Einrichtungen bietet eine große Vielfalt an Arbeitsbereichen. Als Personalreferent wirst du in das bestehende Team integriert und hast die Möglichkeit, von der Erfahrung anderer Abteilungen zu profitieren. Die Mission des DRK wird von allen Mitarbeitenden geteilt und ist wichtig für die Arbeitsatmosphäre.