Personalreferent bei LBBW Immobilien Management GmbH
Die LBBW Immobilien Management GmbH sucht einen erfahrenen Personalreferenten für eine Teilzeitstelle in Stuttgart. Diese befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung umfasst ganzheitliche Personalbetreuung, Führungsberatung und HR-Projektarbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
Deine Aufgaben als Personalreferent bei LBBW Immobilien
Diese Position im Personalmanagement bietet eine umfassende Verantwortung für den gesamten Personenkreis im Unternehmen. Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit strategischer Beratung auf mittlerer Führungsebene.
- Ganzheitliche Personalbetreuung – Übernahme aller Personalangelegenheiten von Recruiting über Bewerbermanagement bis hin zu Zeugnisvergabe und Beendigungen
- HR-Beratung an der Front – Operative und strategische Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalfragen
- Projektleitung im HR-Bereich – Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Prozessoptimierung, Weiterentwicklung des HR-Profils
- Arbeitnehmervertretung – Als direkter Ansprechpartner für das Personal und Gewährleistung der Mitbestimmung
Die Position bietet somit eine ideale Möglichkeit, sowohl operative als auch strategische HR-Aspekte in einem dynamischen Immobilienunternehmen zu meistern.
Was du als Personalreferent mitbringst
Als erfahrene Fachkraft im HR-Bereich erwartet die LBBW Immobilien einen qualifizierten Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen und nachweisbaren Erfolgsbilanzen. Die Anforderungen orientieren sich an professionellen Standards im deutschen Arbeitsmarkt.
- Qualifikation – Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung wie Personalkaufmann/-frau
- Erfahrung – Mindestens drei Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Personalreferent mit Erfolgsgeschichte
- Technische Skills – Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse P&I Loga von Vorteil
- Aufgaben – Strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit, Beratungsaffinität
- Soft Skills – Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Veränderungsbereitschaft
Die Kombination aus fachlicher Expertise und zwischenmenschlichen Kompetenzen ist für die erfolgreiche Bewältigung dieser vielseitigen Rolle unerlässlich.
Warum LBBW Immobilien ein spannender Arbeitgeber ist
Diese Arbeitsstelle bietet mehr als nur eine klassische Personalreferent-Position – sie öffnet Türen zu einem etablierten Unternehmen der Landesbank Baden-Württemberg.
- Flexible Arbeitsmodelle – Teilzeit (50 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und selbstständigem Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung – Festes Gehalt mit variablem Anteil für zusätzliche Motivation
- Bereitschaft zum Wachsen – Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungs möglichkeiten im Immobilien-Sektor
- Soziale Benefits – Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familien-Service
- Ort und Anbindung – Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart City mit optimaler Verkehrsversorgung
- Kultur – Flache Hierarchien und offene Kommunikation im professionellen Umfeld
Diese Kombination aus professioneller Arbeit, sozialen Vorteilen und Entwicklungschancen macht diese Stelle besonders attraktiv für HR-Fachkräfte.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert die Elternzeitvertretung?
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Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Die genaue Dauer hängt von der individuellen Elternzeit des Vertretungsbedürftigen ab. Es wird empfohlen, dies im Bewerbungsprozess zu klären, da die Vertragslaufzeit entsprechend der Elternzeitsituation variiert.
Wird die Stelle später unbefristet verlängert?
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Die Position ist aktuell als befristete Elternzeitvertretung ausgeschrieben. Eine spätere unbefristete Verlängerung ist nicht garantiert, aber bei guter Zusammenarbeit und passenden Qualifikationen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer weiteren Besetzung.
Ist die Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Die Anzeige erwähnt keine expliziten Remote-Optionen. Aufgrund der Position in Stuttgart City mit optimaler Verkehrsanbindung handelt es sich voraussichtlich um eine Präsenzstelle mit gelegentlichem Homeoffice. Für genaue Details ist eine direkte Anfrage beim Recruiting empfohlen.
Werden Bewerber aus dem Homeoffice-Bereich berücksichtigt?
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Da die Stelle in Stuttgart ansässig ist und keine speziellen Remote-Optionen hervorgehoben werden, sind primär Bewerber aus der Region Stuttgart oder Baden-Württemberg willkommen. Die LBBW Immobilien legt Wert auf gute Erreichbarkeit und regelmäßigen persönlichen Austausch im Büro.