personalsachbearbeiter bei ECKERT Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft
Die ECKERT Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für ihr Team in Hannover. Die Rolle umfasst die Betreuung des Personalvertragswesens, die Unterstützung beim Bewerbermanagement und die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in einem mittelständischen Rechtsdienstleister mit Schwerpunkt Insolvenzverwaltung.
Dein Einsatz als Personalsachbearbeiter bei Eckert Rechtsanwälte
Als Personalsachbearbeiter bist du ein wichtiger Pfeiler im täglichen Betriebsablauf der Kanzlei und sorgst dafür, dass alle personellen Abläufe reibungslos funktionieren.
- Persönalverwaltung und Vertragswesen — Du bearbeitest Arbeitsverträge, erstellst Zeugnise und pflegst sorgfältig die Personalakten der Mitarbeitenden
- Personellen Veränderungen — Vom Eintritt bis zum Austritt begleitest du Übergänge und stellst sicher, dass alle Prozesse korrekt ablaufen
- Lohnbuchhaltung — Du bereitest die monatliche Lohnabrechnung vor und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen
- HR-Projekte — Du unterstützt bei spannenden Personalprojekten und trägst zur kontinuierlichen Optimierung bei
Deine Arbeit ist abwechslungsreich und ermöglicht dir, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Büro Hannover
Der Arbeitsalltag als Personalsachbearbeiter in unserer Kanzlei ist geprägt von strukturierten Prozessen und persönlichen Interaktionen im Team.
- Betreuung von Arbeitsverträgen — Duerstellst Arbeitsverträge und Zeugnise sowie verwaltest die Personalakten unserer Mitarbeitenden
- Rechtliche Beratung — Du beantwortest personaltechnische Fragen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
- Bewerbermanagement — Du unterstützt beim Umgang mit Bewerbungen und stellst den reibungslosen Einstellungsprozess sicher
- Berichtswesen — Du erstellst regelmäßige Reportings und Auswertungen für das Management
Die Zusammenarbeit im motivierten Team steht im Vordergrund, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalsachbearbeiter mit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und Leidenschaft für Personalmanagement.
- Ausbildung oder Studium — Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal ist Voraussetzung
- Rechtliche Expertise — Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich für die tägliche Arbeit
- IT-Kenntnisse — MS Office ist zwingend erforderlich, Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio ist ideal
- Erfahrungsvoraussetzung — Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, gerne mit Branchenfokus Recht, wird erwartet
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bereit, um deine Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Warum Eckert Rechtsanwälte ein spannender Arbeitgeber ist
Seit 1992 hat sich Eckert Rechtsanwälte zu einem der erfolgreichsten Insolvenzverwalter Deutschlands entwickelt. Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz.
- Unabhängiges Arbeiten — Du hast Spielraum, eigene Ideen in die Arbeitsabläufe einzubringen und Entscheidungen schnell zu treffen
- Flache Hierarchien — Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir schnelle Reaktion auf Anforderungen
- Teamkultur — Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit Freude an Zusammenarbeit
- Work-Life-Balance — Flexible, aber geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
Zusätzlich profitieren du von Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßigen Team-Events und Corporate Benefits.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Erfahrung mit Personio zwingend erforderlich?
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Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio wird als besonders vorteilhaft gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich. Wir schulen neue Mitarbeitende in unseren IT-Systemen, sodass du auch ohne vorherige Erfahrung mit Personio erfolgreich in der Position starten kannst.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten?
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Die Stelle ist primär im Büro in Hannover angesiedelt. Allerdings bieten die flexiblen und geregelten Arbeitszeiten eine gewisse Autonomie bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags. Die Kanzlei legt Wert auf sinnvolle Arbeitsmodelle, die Work-Life-Balance fördern.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Kanzlei?
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Die Kanzlei bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Du kannst dich in Personalverwaltung, Arbeitsrecht und weiteren relevanten Bereichen weiterqualifizieren. Das Ziel ist es, deine fachlichen Kompetenzen kontinuierlich zu stärken und deine Karriereperspektiven zu erweitern.
Ist die Position für Quereinsteiger geeignet?
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Die Stelle ist primär für Fachkräfte mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Personalbereich konzipiert. Berufserfahrung im Personalwesen wird erwartet, sodass Quereinsteiger ohne entsprechende Qualifikation und Erfahrung in der Regel nicht in Frage kommen.