personalsachbearbeiter bei Stadtwerke Kempen GmbH
Die Stadtwerke Kempen GmbH sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter*in für die Bereiche Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Als kompetenter Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Themen übernehmen Sie die komplette Abwicklung der Gehaltsabrechnung und Pflege von Personalstammdaten. Die Position bietet mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter in der Energiebranche
Als Personalsachbearbeiter*in bei den Stadtwerken Kempen GmbH übernimmst du zentrale Aufgaben im personalwirtschaftlichen Bereich. Deine tägliche Arbeit umfasst die vollständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung und die Pflege relevanter Personalstammdaten. Du sorgst dafür, dass alle abrechnungstechnischen Vorgänge korrekt und pünktlich abgewickelt werden.
- Entgeltabrechnung — Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeitenden mit vollständiger Dokumentation
- Zeitwirtschaft und Personalstammdaten — Pflege und Aktualisierung aller personalrelevanten Daten in den Unternehmenssystemen
- Behördliche Korrespondenz — Bearbeitung aller Meldewesen-Anfragen gemäß EEG, AAG, eAU und weiteren gesetzlichen Vorgaben
- Rechtliche Umsetzung — Anwendung und Umsetzung von tarifvertraglichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Die Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Finanzämtern und Krankenkassen macht diese Position zu einem wichtigen Bestandteil des Unternehmens.
Welche Qualifikationen du mitbringst solltest
Für diese anspruchsvolle Position im Personalwesen bringst du ein solides kaufmännisches Fundament mit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis für deine täglichen Aufgaben in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Berufserfahrung in diesem Bereich ist für den erfolgreichen Start unerlässlich.
- Kaufmännische Ausbildung — Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder verwandte Fachrichtung
- Berufserfahrung — Nachweisbare Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Rechtliche Kenntnisse — Fundiertes Verständnis von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Digitale Kompetenz — Gewandter Umgang mit MS Office und Unternehmenssoftware
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind ebenso wichtig wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Warum Stadtwerke Kempen ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Stadtwerke Kempen GmbH bietet nicht nur eine krisensichere Position in einem etablierten Unternehmen, sondern auch zahlreiche zusätzliche Benefits. Als moderner Energieversorger mit Wachstumsaussichten profitierst du von einer zukunftsorientierten Arbeitsumgebung.
- Flexible Arbeitszeiten — Du kannst deine Arbeitszeit individuell gestalten und im Homeoffice arbeiten
- Attraktive Urlaubsregelung — 30 Tage Urlaub bieten dir ausreichend Regenerationszeit
- Gesundheitsförderung — Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt für deine Arbeitswelle
- Sport- und Mobilitätsförderung — Jobrad steht zur Verfügung für nachhaltige Fortbewegung
- Fortbildung — Stetige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung — Deine Arbeit wird fair und angemessen entlohnt
Diese Kombination aus Sicherheit, Flexibilität und Entwicklungschancen macht das Unternehmen zu einem idealen Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Homeoffice-Arrangement bei den Stadtwerken Kempen aus?
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Die Stadtwerke Kempen GmbH bieten mobiles Arbeiten als Teil der Arbeitszeitgestaltung an. Die genaue Regelung des Homeoffice-Anteils wird im Rahmen der individuellen Vereinbarung geklärt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine persönlichen Bedürfnisse mit den betrieblichen Anforderungen in Einklang zu bringen, wodurch du einen guten Work-Life-Balance-Gewinn erzielst.
Welche Gehaltsvorstellungen werden für diese Stelle erwartet?
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Die Stellenanzeige erwähnt eine leistungsgerechte Vergütung ohne konkrete Zahlenangabe. Als Personalsachbearbeiter*in mit entsprechender Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung solltest du dich über marktübliche Gehaltsspannen informieren. Die tatsächliche Vergütung hängt von deiner Qualifikation, deiner Erfahrung und den tariflichen Rahmenbedingungen ab, die für Stadtwerke typisch sind.
Was sind die wichtigsten Aufgaben im Bereich Entgeltabrechnung?
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Die Entgeltabrechnung umfasst die vollständige Bearbeitung aller Gehaltsberechnungen für Mitarbeitende. Dazu gehören die Erfassung von Arbeitszeiten, Berücksichtigung von Abrechnungsvarianten, Einbeziehung von Sonderzahlungen und die korrekte Überweisung der Gehälter. Zusätzlich musst du alle papierlose und elektronischen Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger sorgfältig und fristgerecht durchführen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Personalsachbearbeiter in diesem Unternehmen?
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Ja, die Stadtwerke Kempen GmbH betonen in ihrer Stellenanzeige die Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Diese Möglichkeit umfasst sowohl berufliche Weiterbildungen als auch persönliche Entwicklungschancen. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeitenden und ermöglicht dir somit, deine Karriere langfristig voranzutreiben und neue Kompetenzen aufzubauen.