personalsachbearbeiter bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. sucht eine erfahrene Personalsachbearbeiterin oder einen erfahrenen Personalsachbearbeiter für ihren Standort in Wetzlar. Die Position umfasst die Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten sowie die Abrechnung der monatlichen Gehälter nach TVöD. Als Teil eines sinnstiftenden Arbeitsumfelds mit rund 1.000 Mitarbeitern profitierst du von zahlreichen Benefits wie Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg
Als Personalsachbearbeiter in unserem Team der Personalabteilung übernimmst du eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises — Du sorgst für die kompetente Begleitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten und bist die erste Anlaufstelle für deine Ansprechpartner
- Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen — Von Vertragsänderungen bis hin zu offiziellen Bescheinigungen stellst du die rechtssichere Dokumentation unserer Mitarbeiterbeziehungen sicher
- Entgeltabrechnung nach TVöD und Werkstattlohn — Mit Datev Lodas behandelst du die monatlichen Gehaltsabrechnungen präzise und termingerecht
- Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassungssystemen — Du gewährleistest die Aktualität und Richtigkeit aller personaldokumentativen Daten
- Ansprechpartnerfunktion — Als Kontaktstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherung sorgst du für reibungslose Kommunikation
- Unterstützung bei Personalstatistiken und Jahresmeldungen — Du leistest wertvolle Beiträge bei Auswertungen und behördlichen Meldungen
- Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen — Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Personalabteilung bei
Diese vielfältigen Aufgaben machen die Position zu einer spannenden Herausforderung für strukturierte und zuverlässige Fachkräfte.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Team der Personalabteilung
Am Standort Wetzlar erwartet dich ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team, das sich täglich für die Lebensqualität von Menschen mit und ohne Behinderung einsetzt.
- Wertschätzendes Miteinander — Du arbeitest in einem Umfeld, das gegenseitige Anerkennung und ein positives Arbeitsklima fördert
- Gleitende Arbeitszeit — Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb des Rahmens zu gestalten
- Mobiles Arbeiten — Die Organisation unterstützt dich bei der Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle, wenn dies für deine Aufgaben sinnvoll ist
- Verkehrsanbindung und Parkplätze — Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung erleichtern dir den täglichen Weg zur Arbeit
- Vielseitige Aufgaben — Von der Vertragsbearbeitung über die Entgeltabrechnung bis hin zu Projekten profitierst du von abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Sinnstiftender Arbeitgeber — Die Arbeit bei der Lebenshilfe bietet eine besondere Motivation durch den gesellschaftlichen Auftrag
Dieses Arbeitsumfeld ist ideal für Fachkräfte, die Wert auf ein harmonisches Miteinander und flexible Arbeitsbedingungen legen.
Diese Qualifikationen bringst du als Personalsachbearbeiter mit
Wir suchen eine Fachkraft mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und nachweisbarer Erfahrung im Personalwesen.
- Kaufmännische Ausbildung — Ideal ist eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Personalbereich — Nachweisbare Praxiserfahrung in der Personalabteilung ist erforderlich
- Entgeltabrechnungsexpertise — Sicherer Umgang mit der Entgeltabrechnung ist Voraussetzung für die Position
- Rechtskenntnisse — Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht mit
- MS-Office Kompetenz — Sichere Beherrschung der Microsoft Office Suite ist notwendig
- Lernbereitschaft — Du bringst die Bereitschaft mit, dich bei Bedarf in neue Programme und Systeme einzuarbeiten
- Soft Skills — Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Serviceorientierung sind unverzichtbar
Die Kombination aus fachlicher Expertise und persönlichen Kompetenzen macht dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Position.
Von diesen Benefits profitierst du bei Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg
Die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. bietet ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, die deine Work-Life-Balance und langfristige Planung unterstützen.
- Betriebliche Altersvorsorge — Du hast die Möglichkeit, deine Altersvorsorge über das Unternehmen aufzubauen
- Jobrad — Kostenoptimierte Mobilität durch das Jobrad-Programm steht dir zur Verfügung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten — Die Organisation fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung kontinuierlich
- Verfügbarkeit von Familie und Beruf — Das Unternehmen unterstützt eine gute Vereinbarkeit beider Lebensbereiche
- Gleitende Arbeitszeit — Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb eines Rahmens gestalten
- Sinnstiftende Tätigkeit — Die Arbeit im gemeinnützigen Umfeld bietet eine besondere Motivation
- Kostenfreie Parkplätze — Du sparst dir die Parkplatzsuche auf dem Arbeitgebergelände
- Gute Verkehrsanbindung — Eine optimale Erreichbarkeit rundet das Angebot ab
Diese Benefits zeigen, dass die Lebenshilfe Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in der Position möglich?
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Ja, die Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsortwahl ermöglicht. Dennoch handelt es sich primär um einen Präsenzstandort mit hybridem Ansatz. Die Gleitende Arbeitszeit unterstützt zusätzlich bei der Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Anforderungen.
Wie hoch ist die Vergütung für Personalsachbearbeiter?
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Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9a. Dies ist ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltssystem, das für den öffentlichen Dienst und vergleichbare Einrichtungen gilt. Die genaue Höhe hängt von weiteren Faktoren ab, die im Einstellungsgespräch geklärt werden können.
Sind weitere Abschlüsse oder Zertifikate erforderlich?
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die Mindestanforderung. Zusätzliche Zertifikate in Personallücken, wie etwa in der Personalverwaltung oder Lohnabrechnung, können jedoch als Vorteil gewertet werden und zeigen deine zusätzliche Expertise im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung?
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Die Position ist als Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche angelegt. Zusätzlich bietet die Lebenshilfe eine Gleitende Arbeitszeit an, die es ermöglicht, innerhalb eines bestimmten Rahmens flexibel zu arbeiten. Diese Möglichkeit unterstützt besonders bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.