pharmareferent-account-manager-facharzt-aussendienst bei Allergopharma GmbH & Co. KG
Dieses Stellenangebot bei Allergopharma bietet eine spannende Aufgabe im wissenschaftlichen Vertrieb für das Facharztgebiet Allergologie. Sie beraten Ärzte kompetent, bauen Kundenbeziehungen aus und gestalten regionale Veranstaltungen mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit Firmenwagen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Pharmareferent übernehmen Sie eine Schlüsselposition im wissenschaftlichen Vertrieb und sind das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Fachärzten. Sie arbeiten in einem motivierenden Team, das gemeinsam das Unternehmenswachstum vorantreibt.
- Wissenschaftliche Beratung — Sie informieren Facharztgruppen über innovative Präparate zur Allergiebehandlung
- Kundenmanagement — Sie pflegen und erweitern aktiv Ihre Beziehungen zu Ärzten in Praxis und Klinik
- Veranstaltungsplanung — Sie organisieren regionale Kongresse und nehmen an bundesweiten Fachmessen teil
Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt zur Verbesserung der Patientenversorgung bei und entwickeln sich fachlich weiter.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Arbeitsalltag ist dynamisch und abwechslungsreich, da Sie hauptsächlich im Außendienst tätig sind und verschiedene medizinische Einrichtungen besuchen. Die Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebsstrategien liegt in Ihrer Hand.
- Marktanalyse — Sie analysieren kontinuierlich den Markt und berichten strukturiert an Ihren Gebietsleiter
- Neukundengewinnung — Sie akquirieren gezielt neue Ärzte mit allergologischem Fokus in Ihrem Gebiet
- Fachliche Präsenz — Sie sind kompetenter Ansprechpartner für medizinische Fragen und Produktanwendungen
Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Ihre Ziele flexibel und effizient zu erreichen.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte akademische Ausbildung sowie die Bereitschaft zur mobilen Tätigkeit. Persönliche Stärken sind ebenso wichtig wie fachliches Wissen.
- Akademischer Hintergrund — Ein Studium in Pharmazie, Medizin, Biologie oder eine PTA-Ausbildung mit Fortbildung
- Fahrkompetenz — Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend für die Reisen im Vertriebsgebiet
- Soziale Kompetenzen — Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind Voraussetzung
Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab und erleichtern Ihnen den internationalen Austausch im Pharmabereich.
Was bietet dir das Unternehmen?
Allergopharma legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Sie profitieren von einem starken Netzwerk und modernen Arbeitsausstattungen.
- Attraktive Ausstattung — Sie erhalten einen neuwertigen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen
- Gute Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub plus Ausgleichstage für Veranstaltungen am Wochenende
- Entwicklungschancen — Regelmäßige Trainings und individuelle Förderung durch das Unternehmen
Finanziell werden Sie durch Prämien, Sonderzahlungen und Rabatte über Corporate Benefits unterstützt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Voraussetzungen sind für die Position nötig?
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Für diese Position benötigen Sie in der Regel ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium, wie Pharmazie oder Humanmedizin. Zudem ist ein gültiger Führerschein der Klasse B unerlässlich, da Sie viel unterwegs sind. Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend, da eine intensive Einarbeitung erfolgt.
Wie sieht der Arbeitsalltag im Außendienst aus?
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Der Alltag ist mobil geprägt, da Sie Facharztgruppen in Gießen, Siegen, Hagen und Wuppertal besuchen. Sie führen wissenschaftliche Beratungsgespräche, planen Kongresse und analysieren den Markt. Ein großer Teil der Zeit ist unterwegs, während administrative Aufgaben von der Heimatbasis aus erledigt werden.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen?
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Allergopharma fördert die Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Trainings, die sowohl virtuell als auch in Präsenz stattfinden. Nach dem intensiven Onboarding am Standort erhalten Sie individuelle Begleitung vor Ort, um Sie schnell in die Rolle einzugliedern und fachlich weiterzuentwickeln.
Wie ist die Vergütungsstruktur aufgebaut?
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Das Unternehmen bietet neben dem Grundgehalt eine attraktive und leistungsorientierte Prämie. Zusätzlich gibt es Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Auch private Nutzung des Firmenwagens und Rabatte über Corporate Benefits sind Bestandteil des Gesamtvergütungspakets.