port-operations-manager-junior bei TUI Cruises GmbH
TUI Cruises GmbH sucht zum 01.07.2026 einen Port Operations Manager (all gender) am Standort Hamburg. Diese Position im Managementbereich erfordert Erfahrung in der Seeschifffahrt oder Seetouristik und umfasst die koordinierte Betreuung von HafenanlÀufen. Die Rolle kombiniert operative Aufgaben mit konzeptionellem Denken und erfordert eine selbststÀndige, strukturierte Arbeitsweise.
Deine Aufgaben als Port Operations Manager bei TUI Cruises
In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die zentrale Verantwortung fĂŒr die informative und operative Betreuung aller HafenanlĂ€ufe der Mein SchiffÂź und Hapag-Lloyd Cruises Flotten. Der Alltag besteht aus mehreren wichtigen TĂ€tigkeitsschwerpunkten, die sowohl strategische Planung als auch tagesaktuelle Entscheidungen erfordern.
- Informative Prozesskoordination â Du sorgst dafĂŒr, dass alle nautischen Freigaben und behördlichen Genehmigungen rechtzeitig eingeholt werden, FahrplĂ€ne rechtlich geprĂŒft werden und Destinationen sorgfĂ€ltig evaluiert werden, um Risiken zu minimieren und Effizienz zu steigern
- Liegeplatzmanagement â Die Reservierung verfĂŒgbarer LiegeplĂ€tze erfolgt vorab durch sorgfĂ€ltige PrĂŒfung der KapazitĂ€ten, was eine enge Abstimmung mit Hafenagenturen und lokalen Behörden erfordert
- Dokumentationswesen und Compliance â Du ĂŒberwachst die Einholung und Kommunikation hafenbezogener Informationen sowie die Kontrolle aller Unterlagen fĂŒr Reiseunterlagen und Einreisebestimmungen, was eine prĂ€zise Arbeitsweise erfordert
- Sicherheitsmanagement â Die Betreuung von Sicherheitsanmeldungen fĂŒr Tagesbesucher im Hafen erfordert ein hohes MaĂ an Organisation und konstante Kommunikation mit lokalen Sicherheitsbehörden
- Prozessoptimierung â Durch die Auswertung von Hafenagenturen-Evaluierungen und Lieferantenbewertungen treibst du kontinuierlich die Weiterentwicklung und Kostenreduktion im Hafenbetrieb voran, was analytisches Denkvermögen voraussetzt
Die Position ermöglicht dir, direkt Einfluss auf die QualitÀt der GÀsteerlebnisse zu nehmen, indem du sicherstellst, dass jeder Hafenanlauf reibungslos ablÀuft.
So gestaltet sich deine Arbeitsweise im Hafenmanagement
Der Arbeitsalltag als Port Operations Manager bei TUI Cruises erfordert eine ausgeprÀgte Kombination aus planerischer Sorgfalt und operativer FlexibilitÀt. Du arbeitest in einem Umfeld, das sowohl nationale als auch internationale Prozesse integriert.
- Kommunikationsmittler zwischen Schiff und Hafen â Als zentrale Anlaufstelle ĂŒbersprichst du Informationen zwischen SchiffskapitĂ€nen, Hafenagenturen, Behörden und internen Abteilungen, was klare Kommunikationsstrukturen erfordert
- Zeitmanagement unter Druck â HafenanlĂ€ufe mĂŒssen innerhalb enger Zeitfenster koordiniert werden, was eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise erfordert, um Verzögerungen zu vermeiden
- Proaktive Problemlösung â Durch die kontinuierliche Ăberwachung von LiegeplatzverfĂŒgbarkeiten und behördlichen Freigaben erkennst du potenzielle EngpĂ€sse frĂŒhzeitig und ergreifst prĂ€ventive MaĂnahmen
- Reiseunterlagen-Kontrolle â Die Recherche von Einreisebestimmungen fĂŒr verschiedene Destinationen erfordert aktuelle Informationen und eine sorgfĂ€ltige DokumentenprĂŒfung, bevor Schiffe anlaufen
- Lieferantenbewertung â Durch die aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Lieferantenbewertungen sorgst du fĂŒr transparente QualitĂ€tsstandards im gesamten Hafenbetriebsnetzwerk
Die Bereitschaft zur ReisetÀtigkeit zeigt, dass du mobil bist und flexibel auf verschiedene Arbeitsorte reagieren kannst.
Diese Qualifikationen bringst du als Port Operations Manager mit
Wir suchen eine/n Person mit fundierter Erfahrung in der Seeschifffahrt oder Seetouristik, die bereit ist, Verantwortung fĂŒr komplexe Hafenprozesse zu ĂŒbernehmen. Die angeforderten Qualifikationen spiegeln die Anforderungen an eine leitende Position im Tourismusmanagement wider.
- Ausbildungsvoraussetzung â Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Seeschifffahrt oder Seetouristik bildet die fachliche Grundlage fĂŒr dieses Managementprofil
- Branchenerfahrung â Berufserfahrung in der Seeschifffahrt (z.B. Klarierung) oder in der Seetouristik (z.B. Wechseltagbetrieb) oder vergleichbare TĂ€tigkeiten an Bord eines Kreuzfahrtschiffes sind erforderlich
- Analytisches Potenzial â Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen ermöglicht dir, komplexe Hafenprozesse zu optimieren und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen
- Finanzkompetenz â Ein ausgeprĂ€gtes ZahlenverstĂ€ndnis und Kostenbewusstsein sind essenziell fĂŒr die Weiterentwicklung und Kostenreduktion im Hafenbetrieb
- Sprachliche FĂ€higkeiten â Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig fĂŒr die internationale Kommunikation mit Hafenpartnern und Behörden
- Digitale Kompetenz â Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, DaVinci und MXP wird als wĂŒnschenswert erachtet und unterstĂŒtzt effiziente ArbeitsablĂ€ufe
Die Kombination aus seefahrtsspezifischem Wissen und ManagementfÀhigkeiten macht diese Position zu einem spannenden Einstieg in die maritime Tourismusbranche.
Warum TUI Cruises ein attraktiver Arbeitgeber fĂŒr dich ist
TUI Cruises bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle â du wirst Teil eines internationalen Unternehmens mit ĂŒber 130-jĂ€hriger Geschichte und modernen Werten. Die Unternehmenskultur steht im Vordergrund und fördert deine persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitskultur â Die flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche ermöglicht dir ein ausgewogenes VerhĂ€ltnis zwischen Arbeit und Privatleben, was besonders im Homeoffice-basierten Umfeld wichtig ist
- Attraktive VergĂŒtung â Eine marktgerechte VergĂŒtung mit Erfolgsbeteiligung belohnt deine Leistung und zeigt, dass TUI Cruises Wert auf deine BeitrĂ€ge legt
- Urlaubsbenefits â 30 Urlaubstage plus attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit den eigenen Flotten sind eine einzigartige Möglichkeit, das Unternehmen aus erster Hand zu erleben
- Soziale Leistungen â ZuschĂŒsse zum ĂPNV-Ticket, der PLUXEE Restaurant Pass, JobRad und ein eigenes Fitnessstudio im Haus zeigen das umfassende Sozialpaket
- Entwicklungsangebote â RegelmĂ€Ăige Feedback- und EntwicklungsgesprĂ€che zur gezielten Förderung deiner StĂ€rken und beruflichen Laufbahn unterstĂŒtzen deinen Karriereweg
- Unternehmenswerte â Die gelebte Kultur der WertschĂ€tzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfĂŒhlst
- Employee Support â Das Employee Assistance-Programm voiio steht dir bei persönlichen Herausforderungen zur Seite
Der zentrale Arbeitsplatz nur eine Seemeile vom Hauptbahnhof entfernt ermöglicht dir eine gute Anbindung ohne Pendelstress.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist wirklich Homeoffice möglich oder muss ich tĂ€glich im BĂŒro arbeiten?
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Die Position bietet eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche. Das bedeutet, du hast die Möglichkeit, zwei Tage von zu Hause aus zu arbeiten, wĂ€hrend drei Tage im BĂŒro in Hamburg erwartet werden. Diese hybride Arbeitsweise ermöglicht dir eine gute Work-Life-Balance, wĂ€hrend du dennoch regelmĂ€ssig am Team teilnimmst und wichtige Entscheidungen persönlich besprechen kannst.
Welche Reiseerfahrung ist fĂŒr diese Position notwendig?
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Eine Bereitschaft zur ReisetĂ€tigkeit wird ausdrĂŒcklich erwĂ€hnt. Das bedeutet, dass du eventuell zu HafenanlĂ€ufen von TUI Cruises Schiffe in verschiedenen HĂ€fen begleitet werden musst. Die Reiseerfahrung ist nicht als stĂ€ndige Reiseanforderung gedacht, sondern als FlexibilitĂ€t fĂŒr gelegentliche Dienstreisen zu verschiedenen HĂ€fen fĂŒr Schulungen, Besichtigungen oder besondere AnlĂ€ufe.
Kann ich als Quereinsteiger in diese Position starten?
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Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in der Seeschifffahrt oder Seetouristik sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Quereinsteiger ohne entsprechende maritime Vorkenntnisse oder Erfahrung werden daher nicht berĂŒcksichtigt. Die Position ist speziell fĂŒr FachkrĂ€fte mit maritime Ausbildung und praktische Erfahrung im Hafenmanagement oder an Bord von Kreuzfahrtschiffen konzipiert.
Gibt es eine Gehaltsofferte oder muss ich meine Erwartungen angeben?
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TUI Cruises bietet eine marktgerechte VergĂŒtung mit Erfolgsbeteiligung. Die genaue Gehaltssumme wird individuell nach Qualifikation und Erfahrung verhandelt. Die Stelle ist mit 30 Urlaubtagen ausgestattet und bietet zusĂ€tzliche Sozialleistungen wie JobRad, Fitnessstudio im Unternehmen und ZuschĂŒsse zum ĂPNV. Deine Gehaltsvorstellung kannst du im BewerbungsgesprĂ€ch gerne konkretisieren.