Mercedes-Benz AG Automobilindustrie

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📍 Stuttgart, Baden-WĂŒrttemberg 🏠 Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten möglich đŸ’Œ Praktikum 📋 Befristet

Mercedes-Benz AG sucht motivierte Praktikant*innen fĂŒr eine Position als HR Business Partner im Bereich Vans Operations in Stuttgart. Diese Pflichtpraktikumsstelle bietet Studierenden aus den Bereichen BWL oder Psychologie die Möglichkeit, sich im Bereich Human Resources bei einem der fĂŒhrenden Automobilhersteller der Welt zu entwickeln.

Gefordert
Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie StudiumDeutsch und Englisch fließendMS-Office (Excel, PowerPoint)Analytische DenkweiseTeamfĂ€higkeit
WĂŒnschenswert
Erfahrung mit OrganisationsentwicklungKenntnisse im ProjektmanagementStrategische ArbeitsweiseKreativitÀt

Deine Rolle als HR Praktikum bei Mercedes-Benz Vans

Diese Praktikumsposition bietet dir die Gelegenheit, HR-Prozesse und Organisationsentwicklung bei Mercedes-Benz Vans aus nĂ€chster NĂ€he zu erleben. Du wirst in ein globales Team integriert und unterstĂŒtzt erfahrene Kolleg*innen bei wichtigen Transformationsprojekten.

  • Kulturelle Transformation — Du engagierst dich aktiv bei VerĂ€nderungsprozessen innerhalb der MB Vans Organisation und unterstĂŒtzt die Umsetzung neuer Konzepte
  • Organisationsentwicklung — Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Strukturen und Arbeitsprozesse fĂŒr das Vans Operations Team
  • Projektarbeit — Spannende Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen und Abteilungen
  • TeamunterstĂŒtzung — Hilfe bei der Vorbereitung von Workshops, Teamtagen und organisatorischen AblĂ€ufen
  • Datenanalyse — UnterstĂŒtzung der Personalplanung durch Auswertungen in Excel und PowerPoint

Die TÀtigkeit verbindet strategisches Denken mit praktischer Anwendung und ermöglicht dir, dich wÀhrend des Studiums in einem internationalen Umfeld zu profilieren.

Persönliche Voraussetzungen und Qualifikationen

Mercedes-Benz erwartet von dieser Praktikant*in eine fundierte akademische Basis sowie die richtige persönliche Ausrichtung fĂŒr den Bereich Human Resources. Die Position richtet sich primĂ€r an Studierende in relevanten Fachrichtungen mit konkreten Zielen fĂŒr ihre Berufsentwicklung.

  • Studienrichtung — Aktuelle Immatrikulation in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang ist unerlĂ€sslich
  • Sprachkenntnisse — Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift fĂŒr internationale Zusammenarbeit
  • Office-Kenntnisse — Vertrauter Umgang mit MS-Office insbesondere Excel fĂŒr Datenanalyse und PowerPoint fĂŒr PrĂ€sentationen
  • Methodische FĂ€higkeiten — Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise sind fĂŒr die Projektarbeit erforderlich
  • Persönliche StĂ€rken — KreativitĂ€t, Engagement, TeamfĂ€higkeit und Resilienz zeichnen die ideale Kandidat*in aus

Die Position erfordert zudem pragmatische Herangehensweisen und ein offenes Mindset gegenĂŒber neuen Herausforderungen in der Automobilbranche.

Warum Mercedes-Benz Vans fĂŒr dein Praktikum

Das Unternehmen bietet nicht nur ein renommiertes Praktikum, sondern auch umfassende Benefits, die das Arbeitsumfeld attraktiv gestalten. Als Praktikant*in profitierst du von einem modernen Arbeitskonzept und vielfÀltigen Zusatzleistungen.

  • Flexible Arbeitszeiten — Hybrides Arbeiten mit individuell gestaltbaren Arbeitsmodellen
  • Essenszulagen — Finanzielle UnterstĂŒtzung fĂŒr Verpflegungskosten im Unternehmen
  • Betriebsangehörige — Mitarbeiterhandy und Teilnahme an Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
  • Entwicklung — Zugang zu Coaching-Programmen und Gesundheitsmaßnahmen
  • Kinderbetreuung — UnterstĂŒtzungsangebote fĂŒr pflegende Angehörige
  • MobilitĂ€t — Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den Standort Stuttgart
  • Soziales — Mitarbeiterevents und Kantine mit CafĂ©

Ein Schwerbehindertenvertretungs-Angebot zeigt das Unternehmen's Engagement fĂŒr inklusive ArbeitsplĂ€tze.

Deine Benefits im Überblick

✓ Essenszulagen
✓ Mitarbeiterhandy
✓ Mitarbeiterbeteiligung
✓ Coaching
✓ Flexible Arbeitszeit
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Kinderbetreuung
✓ Parkplatz
✓ Gesundheitsmaßnahmen
✓ Barrierefreiheit

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist dieses Praktikum verpflichtend fĂŒr mein Studium?

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Ja, die Stellenanzeige weist explizit auf einen vorgeschriebenen Pflichtanteil hin. Das Praktikum dient als anerkanntes Pflichtpraktikum fĂŒr Studierend*innen. Bitte prĂŒfe im Rahmen deiner Studienordnung, ob dieses Praktikum die Anforderungen deines Studiengangs erfĂŒllt, und konsultiere eventuelle Zulassungsbescheinigungen entsprechend.

Gibt es eine feste Laufzeit fĂŒr das Praktikum?

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Die genaue Laufzeit wird nicht in der Anzeige spezifiziert. Typischerweise betragen Pflichtpraktika an deutschen Hochschulen zwischen 3 und 6 Monaten. Es wird empfohlen, bei deiner Hochschule nach den genauen Richtlinien fĂŒr anerkannte Praktika zu fragen, bevor du dich bewirbst, um die Dauer zu klĂ€ren.

Muss ich bereits spezifische HR-Erfahrung mitbringen?

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Nein, das Praktikum richtet sich an Studierende in den frĂŒhen Phasen ihrer Ausbildung. Die geforderten Qualifikationen betreffen vor allem die Studienrichtung und persönliche Kompetenzen wie analytisches Denken und TeamfĂ€higkeit. Die praktische Erfahrung wird im Rahmen der TĂ€tigkeit wĂ€hrend des Praktikums aufgebaut, nicht vorausgesetzt.

Wie sollte ich mich optimal bewerben?

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Die Bewerbung erfolgt ausschließlich online mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Fachsemesterangabe und ggf. Pflichtpraktikumsnachweis. Markiere alle Dokumente im Formular als relevant und beachte die maximale DateigrĂ¶ĂŸe von 5 MB. Eine vollstĂ€ndige Dokumentation erhöht die Chancen auf eine positive consideration.