AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG Agrartechnik & Landmaschinen

Praktikum Employer Branding & Personalmarketing bei AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG

📍 Hude bei Oldenburg, Hasbergen-Gaste bei Osnabrück oder Leipzig 🏠 Die Position bietet flexible Optionen für Mobiles Arbeiten, wobei die Zusammenarbeit mit dem Team an den Standorten in Niedersachsen oder Leipzig im Fokus steht. 💼 Praktikum 📋 Befristet

Gestalte aktiv die Arbeitgebermarke von AMAZONE mit und tauche in die Welt des modernen Employer Brandings ein. In diesem Praktikum verantwortest du die Erstellung von zielgruppenspezifischem Content, unterstützt bei Recruiting-Kampagnen und führst authentische Interviews mit Mitarbeitenden. Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell und kurzen Entscheidungswegen bei einem internationalen Agrartechnik-Spezialisten.

Gefordert
Laufendes Studium (Marketing, Kommunikation, Psychologie oder BWL)Verständnis für digitale Content-ErstellungSicherer Umgang mit Social-Media-KanälenAnalytisches Denken für Kampagnenauswertungen
Wünschenswert
Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder MarketingGrundkenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop)Erfahrung mit Design-Tools wie CanvaKenntnisse im Bereich Employer Branding

Dein Einstieg ins Employer Branding bei AMAZONE

Als Praktikant im Bereich Personalmarketing übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke. Du bist mittendrin im kreativen Prozess und gestaltest aktiv die Kommunikation, die zukünftige Talente zu uns bringt.

  • Strategische Kampagnenplanung — Du wirkst bei der Konzeption und Auswertung von Recruiting-Maßnahmen mit, um die Sichtbarkeit von AMAZONE am Arbeitsmarkt nachhaltig zu steigern.
  • Multichannel-Content-Entwicklung — Von der Karriere-Website bis zu Social Media entwickelst du ansprechende Formate, die unsere Unternehmenskultur authentisch widerspiegeln.
  • Authentische Mitarbeiterstimmen — Durch geführte Interviews gewinnst du echte Erfahrungsberichte, die unsere Kommunikation glaubwürdiger und nahbarer machen.

Diese Position verbindet kreatives Storytelling mit strategischem Personalmarketing und bietet dir ideale Rahmenbedingungen für deine berufliche Orientierung.

Tägliche Herausforderungen als Marketing-Praktikant

In deinem Arbeitsalltag wechselst du zwischen analytischen Aufgaben und kreativer Umsetzung. Du erhältst tiefe Einblicke in das operative Personalmarketing und lernst, wie moderne Recruiting-Prozesse digital gesteuert werden.

  • Operatives Kampagnenmanagement — Du begleitest laufende Maßnahmen vom Briefing bis zur Erfolgskontrolle und optimierst dabei kontinuierlich unsere Reichweite.
  • Trendrecherche & Zielgruppenanalyse — Du identifizierst aktuelle digitale Formate und prüfst, welche Kanäle für spezifische Bewerbergruppen am effektivsten genutzt werden können.
  • Teamunterstützung & Prozessbegleitung — Du entlastest das Personalmarketing-Team bei täglichen Aufgaben und trägst aktiv zur Optimierung interner Abläufe bei.

Durch diese vielfältigen Aufgabenfelder erwirbst du ein umfassendes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Marketing, HR und moderner Kommunikation.

Qualifikationen für deine Bewerbung als Employer Branding Praktikant

Wir suchen neugierige Studierende, die ihre akademischen Kenntnisse gerne in der Praxis anwenden möchten und ein Händchen für digitale Trends besitzen.

  • Aktuelles Studium — Du bist immatrikuliert in einem relevanten Fach wie Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder BWL und möchtest dein Wissen vertiefen.
  • Digitale Kompetenz — Du bewegst dich sicher in sozialen Netzwerken und verstehst, wie digitale Inhalte konzipiert und zielgruppengerecht aufbereitet werden.
  • Erste Praxiserfahrung — Idealerweise hast du bereits im Rahmen von Projekten, Nebenjobs oder Vorpraktika Berührungspunkte mit Marketing oder Recruiting gesammelt.

Zusätzlich solltest du offen auf Menschen zugehen und bereit sein, dich schnell in neue Software-Tools wie Canva oder Adobe-Produkte einzuarbeiten.

Warum AMAZONE der ideale Arbeitgeber für dein Praktikum ist

Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch Rahmenbedingungen, die deine persönliche und fachliche Entwicklung optimal fördern.

  • Flexible Arbeitsgestaltung — Dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und effizient.
  • Förderung & Entwicklung — Regelmäßige Weiterbildungsangebote und kurze Entscheidungswege ermöglichen dir schnelles Lernen und direkte Einflussnahme.
  • Attraktive Infrastruktur — Profitiere von einer bezuschussten Kantine sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Online-Händlern.

Unser internationales Umfeld und die flachen Hierarchien schaffen ein inspirierendes Klima, in dem deine Ideen wirklich gehört und umgesetzt werden.

Deine Benefits im Überblick

Gleitzeitregelungen
Flexible Arbeitsmodelle mit Mobilem Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Subventionierte Kantine
Mitarbeiterrabatte in Online-Shops
Kurze Entscheidungswege

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist das Praktikum vollständig im Homeoffice möglich?

Die Position ist als hybrides Modell konzipiert. Wir bieten ausdrücklich Mobiles Arbeiten an, sodass du flexibel von zu Hause arbeiten kannst. Gleichzeitig ist die persönliche Zusammenarbeit am Standort Hude, Hasbergen-Gaste oder Leipzig für den intensiven Austausch im Team vorgesehen.

Welche Studiengänge eignen sich am besten für diese Stelle?

Wir freuen uns über Bewerbungen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Besonders gut passen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie und Wirtschaftswissenschaften. Entscheidend ist jedoch weniger das konkrete Studienfach, sondern deine Leidenschaft für digitale Inhalte und deine Fähigkeit, Menschen authentisch anzusprechen.