praktikum-recruiting-employer-branding bei BNP Paribas S.A.
Dieses Praktikum bietet Einsteigern die Möglichkeit, tief in die Welt des Recruitings und der Arbeitgebermarke bei einer globalen Top-Bank einzutauchen. Sie unterstützen das Team aktiv in allen Prozessschritten von der Candidate Acquisition bis zum Interview-Management und gewinnen wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Praktikant im Bereich Recruiting und Employer Branding werden Sie integraler Bestandteil des Human Resources Teams in Frankfurt. Sie erhalten die Chance, aktiv an der Gestaltung der Talente-Gewinnung mitzuwirken und Einblicke in die strategische Personalentwicklung einer international agierenden Bank zu erhalten.
- Recruiting-Prozesse — Sie unterstützen das Team durch den gesamten Lebenszyklus der Kandidatenanfragen, beginnend beim Screening bis hin zur Vorbereitung der Angebote.
- Kandidatenkommunikation — Sie übernehmen die erste Kontaktaufnahme zu potenziellen neuen Mitarbeitern und koordinieren deren Interviewtermine professionell.
- Employer Branding — Sie helfen bei der Erstellung von Stellenausschreibungen und unterstützen bei der Planung von Campus Events und Messen.
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickeln Sie sich schnell zu einem kompetenten Ansprechpartner für Bewerber und interne Stakeholder.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die operative Unterstützung der HR-Abteilung bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften und Talenten. Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Recruiting-Kollegen zusammen und stellen sicher, dass der Prozess reibungslos und effizient verläuft.
- Bewerbermanagement — Sie pflegen das interne System, führen Screenings durch und erstellen erste Vorstellungsgesprächs-Zusammenfassungen.
- Projektunterstützung — Sie wirken aktiv bei HR-Marketing-Projekten mit und unterstützen bei der Durchführung von Messen zur Talentgewinnung.
- Administrative Aufgaben — Die Betreuung der Recruiting-Inbox und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft.
Diese Aufgaben geben Ihnen einen umfassenden Einblick in die moderne Personalarbeit in einem Großkonzern.
Was solltest du mitbringen?
Um erfolgreich in dieser Position zu starten, bringen Sie bereits ein fundiertes theoretisches Wissen mit und zeigen Interesse an den aktuellen Trends im Personalwesen. Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten, sind entscheidend für Ihren Erfolg.
- Akademischer Hintergrund — Sie sollten aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ein ähnliches Fach mit Fokus auf Personalwesen absolvieren.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich, um mit Kandidaten und Kollegen international zu kommunizieren.
- Technische Skills — Der sichere Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten wird vorausgesetzt, um Dokumente und Daten effizient zu verwalten.
Keine Sorge, wenn Sie nicht jedes Detail erfüllen: Wir legen großen Wert auf Ihre Motivation und Ihre persönliche Entwicklung.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die BNP Paribas bietet Ihnen mehr als nur eine Praktikumsstelle. Sie profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Work-Life-Balance fördert, sowie von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Flexible Arbeitsmodelle — Eine Mischung aus Arbeit vor Ort in Frankfurt und Homeoffice ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Nutzen Sie interne und externe Trainings sowie Förderprogramme, um Ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und internationale Karrierewege zu erkunden.
- Health & Wellbeing — Der Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen via EGYM Wellpass sorgt für Ihre physische und mentale Gesundheit.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen wartet auf Sie.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert das Praktikum und wann kann ich starten?
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Das Praktikum ist für einen Zeitraum von sechs Monaten konzipiert. Der geplante Einstiegszeitpunkt ist der 1. August 2026. Es besteht die Möglichkeit, die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit zu absolvieren, um sie an Ihre Studienpläne anzupassen.
Wie ist das Arbeitsumfeld in Frankfurt?
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Sie arbeiten in einem modernen Büro in Frankfurt am Main, wobei das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle anbietet. Dies bedeutet, dass Sie sowohl im Büro als auch von zu Hause arbeiten können, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
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Für diese Position sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Ein Niveau von C1 wird angestrebt, da Sie in der Kommunikation mit Kandidaten und im Team international tätig sein werden.
Gibt es finanzielle Vergütung für das Praktikum?
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Zu der spezifischen Vergütungshöhe liegen in der aktuellen Anzeige keine expliziten Angaben vor. Es empfiehlt sich, direkt im Bewerbungsprozess oder per Email an den Recruiting-Kontakt nach den Konditionen zu fragen, da diese individuell vereinbart werden können.