praktikum-social-media-employer-branding bei Holtzbrinck Group
Die Holtzbrinck Group sucht einen Praktikanten für die Bereiche Social Media und Employer Branding. Du wirst ab August 2026 für mindestens 5 Monate strategische und kreative Projekte rund um den Markenauftritt verantworten, dabei Inhalte für LinkedIn entwickeln und aktuelle KI-Tools im Arbeitsalltag testen.
Deine Aufgaben als Praktikum Social Media bei Holtzbrinck
In dieser Position hast du die Möglichkeit, den digitalen Auftritt der Holtzbrinck-Gruppe aktiv mitzugestalten und dabei komplexe Themen aus Bildung, Wissenschaft und Journalismus verständlich aufzubereiten.
- Inhaltliche Recherche und Formate — Du untersuchst aktuelle Themen aus dem Portfolio der Gruppe und entwickelst eigene Ideen für strukturierte Content-Formate
- LinkedIn Content Creation — Von der ersten Skizze bis zur Veröffentlichung erstellst du Posts, Carousels und Videoformate für die LinkedIn-Plattform
- KI-Tool Exploration — Du recherchierst aktiv nach neuen Künstlichen-Intelligenz-Tools und testst diese im Arbeitsalltag, um effizientere Arbeitsabläufe zu entwickeln
- Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung — Durch systematische Analyse identifizierst du neue Content-Ideen und Formate, die die Zielgruppe ansprechen
Als Praktikant*in übernimmst du volle Eigenverantwortung und lernst internationale Zusammenarbeit am Alltagssaubersten.
Was du als Praktikant mitbringst
Die Holtzbrinck Group erwartet von dir ein fundiertes theoretisches Wissen kombiniert mit praktischer Neugier und Gestaltungswillen für digitale Inhalte.
- Studienhintergrund — Ein Studium im Bereich Design, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Disziplinen bildet die ideale Grundlage
- Visuelles Designverständnis — Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Layout, Bildsprache und ästhetische Gestaltung mit
- Technische Grundkenntnisse — Erfahrung mit Design- oder Videotools wie Adobe Creative Suite, Canva oder CapCut wird erwartet
- KI-Affinität — Du hast erste Erfahrungen mit KI-Tools im kreativen Umfeld und gehst dabei kritisch und reflektiert vor
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung für den internationalen Arbeitskontext
Gleichzeitig freuen wir uns auf Studierende mit starkem Interesse an visueller Gestaltung aus anderen Fachrichtungen.
Warum Holtzbrinck ein spannender Arbeitgeber ist
Die Holtzbrinck Group bietet nicht nur ein einzigartiges Arbeitsumfeld, sondern auch intensive Lernmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Team.
- Vielfältige Projekte — Du arbeitest an strategischen und kreativen Projekten rund um Employer Branding und Social Media
- Offene Kommunikation — Durch regelmäßige Daily-Meetings und direkten Austausch mit deinen Betreuerinnen Carolin und Julia ist eine transparente Arbeitskultur gegeben
- Internationale Arbeitswelt — Du lernst Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg*innen und Zielgruppen aus verschiedenen Märkten kennen
- Eigenverantwortung — Von Anfang an übernimmst du eigene Formate und Projekte mit voller Mitwirkung
- Flexibles Arbeitsmodell — Das Wechseln zwischen mobil und vor Ort ermöglicht dir individuelle Arbeitsorganisation
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Innovation und Zusammenarbeit gruppenweit fördert.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Hybrid-Arbeitsweise bei Holtzbrinck bietet dir die Möglichkeit, mobile und vor-ort-basierte Aufgaben flexibel zu gestalten.
- Mit dem Team — Durch Daily-Meetings und direkten Austausch mit deinen Betreuerinnen hast du regelmäßige Feedback-Möglichkeiten
- Projektarbeit — Du arbeitest an strategischen und kreativen Projekten rund um den Markenauftritt und Employer Branding
- Internationale Zusammenarbeit — Du lernst eng mit internationalen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und nationale sowie internationale Zielgruppen zu erreichen
- Lernphase — Du übernimmst schrittweise eigene Formate und Projekte und entwickelst dich eigenständig weiter
- Technologie-Einsatz — Du testest und nutzt KI-Tools im Arbeitsalltag und erforschst neue digitale Möglichkeiten
Das flexible Arbeitsmodell ermöglicht dir, deine Arbeitszeiten und den Arbeitsort individuell zu gestalten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lange dauert das Praktikum und wann startet es?
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Das Praktikum läuft für mindestens 5 Monate ab August 2026. Der genaue Starttermin wird innerhalb des Bewerbungsprozesses mit dir individuell besprochen und festgelegt. Die Flexibilität ermöglicht es, die Position an deinen Studienplan anzupassen.
Ist ein Studium in einem bestimmten Bereich zwingend erforderlich?
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Ein Studium im Bereich Design, Medien oder Kommunikation ist sehr vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Wir suchen auch Studierende anderer Fachrichtungen mit starkem Interesse an visueller Gestaltung und digitalem Content.
Welche technischen Tools wirst du im Praktikum verwenden?
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Du arbeitest mit gängigen Design- und Videotools wie Adobe Creative Suite, Canva und CapCut. Ein wichtiger Bestandteil ist zudem die Erforschung und der Einsatz von Künstlichen-Intelligenz-Tools im kreativen Arbeitsumfeld.
Ist das Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit möglich?
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Als Praktikum kannst du dich in der Regel nach deinem Studienplan organisieren. Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, mobil und vor Ort zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.