Product Manager HR Software bei d.vinci HR-Systems GmbH
Als Product Manager (m/w/d) für HR-Software übernimmst du bei d.vinci HR-Systems die strategische und operative Verantwortung für innovative HR-Tech-Lösungen. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen, steuerst die Produktentwicklung und sorgst für eine erfolgreiche Markteinführung neuer Features.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Product Manager bei d.vinci HR-Systems gestaltest du die Zukunft innovativer HR-Softwarelösungen. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Vermarktung von Produkten, die Unternehmen bei der Talentgewinnung unterstützen.
- Du definierst die langfristige Produktstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends und Technologieinnovationen
- Du analysierst kontinuierlich die Bedürfnisse der Kunden und leitest daraus Produktverbesserungen ab
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld und steuerst die Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Markteinführung
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, in einem innovativen HR-Tech Unternehmen mit großer Marktrelevanz zu arbeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du strategische und operative Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung.
- Erstellung und Priorisierung der Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UX/UI-Designern für nutzerfreundliche Lösungen
- Planung und Koordination von Produkteinführungen neuer Features
- Analyse von Nutzungsdaten und KPI zur kontinuierlichen Produktoptimierung
- Erstellung von Business Cases und Erfolgsmessung von Produktentwicklungen
Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und sorgst für eine effiziente Produktentwicklung.
Was solltest du mitbringen?
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how im Produktmanagement.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner im Softwarebereich
- Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum und der Arbeit in komplexen Strukturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und UX/UI-Designern
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Interesse an neuen Technologien wie KI und deren sinnvoller Einsatzmöglichkeiten
Ein Hintergrund im HR-Tech-Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Was bietet dir das Unternehmen?
d.vinci HR-Systems bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits für Mitarbeiter.
- Volle Flexibilität durch 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Weiterbildungsangebot inklusive Englischkursen und Agile Coaching
- Umfangreiche Gesundheitsvorsorge mit Sportequipment und Vorsorgeuntersuchungen
- Generöses Urlaubsmodell mit 30 Tagen plus zusätzlichen Impact Days
- Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze
- Attraktive Mobilitätsangebote wie JobRad® und vergünstigte Sixt-Angebote
Das Unternehmen fördert aktiv die Work-Life-Balance und soziales Engagement seiner Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Stelle komplett im Homeoffice möglich?
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Ja, diese Position kann vollständig im Homeoffice ausgeübt werden. Das Unternehmen bietet jedoch auch die Möglichkeit, die modernen Büroräume in Hamburg zu nutzen.
Welche Qualifikationen werden benötigt?
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Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit mehrjähriger Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Software- oder HR-Tech-Bereich. Kenntnisse in agilen Methoden und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sind essentiell.