Product Owner Azure Cloud bei Valora Food Service Deutschland GmbH
Valora Food Service Deutschland sucht einen erfahrenen Product Owner für die Azure Cloud-Plattform in Essen. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Cloud-Infrastruktur und arbeiten in einem hybriden Teammodell.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Position übernehmen Sie die Führung für unsere Cloud-Lösungen und sorgen für eine zuverlässige Infrastruktur.
- Strategische Entwicklung — Sie gestalten die Zukunft der Cloud-Plattform und optimieren Prozesse.
- Technische Umsetzung — Sie bauen Cloud-Ressourcen auf und stellen Compliance sicher.
- Zusammenarbeit — Sie arbeiten eng mit Architektur und Service Delivery zusammen.
Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, die digitale Transformation im Retail-Bereich aktiv zu gestalten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben drehen sich um die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Azure-Umgebung.
- Cloud Management — Sie betreiben und automatisieren die Infrastruktur für maximale Effizienz.
- Monitoring & Troubleshooting — Sie sorgen für die Stabilität und Sicherheit der Systeme.
- Dokumentation — Sie halten Prozesse transparent und vermitteln Wissen im Team.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Marken und Services bei.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen einen Experten, der sowohl technisch versiert als auch kommunikativ stark ist.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung — Mehrjährige Erfahrung mit Hyperscaler-Clouds, insbesondere Microsoft Azure.
- Skills — Fundierte Kenntnisse in Container-Technologien und CI/CD sind von Vorteil.
Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ist dabei entscheidend.
Was bietet dir das Unternehmen?
Valora bietet eine spannende Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance — Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Mobile Work — Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche von unterwegs zu arbeiten.
- Kultur — Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
Unterstützung bei der Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse runden das Paket ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Remote-Arbeit bei Valora geregelt?
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Die Position ist hybrid organisiert. Sie können bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten, während die anderen Tage im Büro in Essen verbracht werden. Dies ermöglicht eine gute Balance zwischen Präsenz und Flexibilität.
Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?
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Sie sollten fließend Deutsch und Englisch sprechen können, da die Kommunikation im Team und mit Stakeholdern auf beiden Sprachen stattfindet. Fachliche Themen können sicher adressiert werden.
Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen?
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Ja, Valora bietet diverse Karrierewege an. Durch die Unterstützung bei der Weiterbildung und die Möglichkeit, Sabbaticals zu nutzen, können Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und vorantreiben.