product-owner-bav-bkv bei SIGNAL IDUNA Gruppe
SIGNAL IDUNA Gruppe sucht einen erfahrenen Product Owner für den Bereich Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Krankenversicherung (bKV) mit Sitz in Hamburg oder Dortmund. Die Position erfordert eine Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise in Versicherungsprozessen, die komplexe Strategien in nutzerfreundliche Lösungen übersetzt. Als einer der führenden deutschen Versicherer bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und gesellschaftlich relevante Aufgaben.
Deine Rolle als Product Owner für bAV und bKV
Als Product Owner bei SIGNAL IDUNA übernimmst du eine Schlüsselposition bei der Transformation von Versicherungsprozessen. Deine Hauptaufgabe ist es, komplexe Strategien im Bereich der Betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherung in eine klare, begeisternde Produktvision zu übersetzen, die das gesamte Team unterstützt und vorantreibt.
- Produktvision entwickeln — Du übersetzt komplexe Strategien in eine klare Vision, hinter der sich das gesamte Team versammelt und die Kundenbedürfnisse in innovative Lösungen umsetzt
- Backlog-Management — Du verantwortest das Product Backlog und priorisierst konsequent nach maximalem Kunden- und Geschäftswert, wobei das "Warum" hinter jedem Schritt im Zentrum deiner Entscheidungen steht
- Stakeholder-Kommunikation — Du agierst als Schutzschild und Sprachrohr zwischen Stakeholdern, Management und Team, schaffst Klarheit und ermöglichst herausragende Arbeit durch transparente Kommunikation
Diese Rolle ermöglicht es dir, gesellschaftlich hochrelevante Felder grundlegend neu zu gestalten und die Autonomie, Dinge wirklich anders zu machen.
Arbeitsalltag und Verantwortung im Team
Dein Arbeitsalltag als Product Owner bei SIGNAL IDUNA ist geprägt von der Balance zwischen strategischem Denken und praktischer Umsetzung. Du bist die Schnittstelle zwischen komplexen Versicherungsweltprozessen und den Teams, die diese Lösungen täglich umsetzen.
- Teamführung ohne Befugnis — Du hast bereits erfolgreich Teams geführt, auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis, und kannst starke Persönlichkeiten auf ein Ziel einschwören
- Meinungsverschiedenheiten kanalisieren — Du wandelst Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie um und förderst konstruktiven Austausch im Tribe
- Kundennutzen fokussieren — Du legst deinen Fokus auf Kundennutzen und Geschäftswert, nicht nur auf Features und Funktionen, und verstehst, wie sich Erfolg anfühlt
- Produktverantwortung — Du hast Produkte verantwortet und weißt, welche Lehren aus Misserfolgen zu ziehen sind, um zukünftige Projekte zu verbessern
Der konstruktive Austausch in deinem Team und die Erwartung starker, fundierter Meinungen machen diese Rolle besonders herausfordernd und befriedigend.
Qualifikationen für die Product Owner Position
Um diese anspruchsvolle Rolle als Product Owner für bAV und bKV zu übernehmen, bringst du fundierte Qualifikationen und nachweisbare Erfahrungen mit. SIGNAL IDUNA erwartet von dir ein hohes Maß an Fachwissen und Leadership-Fähigkeiten.
- Abschluss erforderlich — Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Product Owner Erfahrung — Du bist mit der Rolle des Product Owners bestens vertraut und kannst Produkte erfolgreich verantworten
- Leadership Skills — Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Meinungsverschiedenheiten in kreative Lösungen umwandeln
- Werteorientiert — Dein Fokus liegt auf Kundennutzen und Geschäftswert, nicht nur auf Features und Funktionen
Die Fachkompetenz in der Versicherungsbranche kombiniert mit Leadership-Fähigkeiten macht dich zur idealen Kandidatin oder zum idealen Kandidaten für diese Position.
Warum SIGNAL IDUNA ein spannender Arbeitgeber ist
SIGNAL IDUNA bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – du gestaltest aktiv die Zukunft der Vorsorge für Millionen Menschen. Die Dimension deiner Aufgabe macht dieses Unternehmen zu einem besonderen Arbeitgeber.
- Gesellschaftliche Relevanz — Gestalte ein gesellschaftlich hochrelevantes Feld grundlegend neu und sei Teil der Transformation der Versicherungsbranche
- Autonomie und Gestaltungsspielraum — Erhalte die Autonomie, Dinge wirklich anders und besser zu machen, mit moderner, agiler Arbeitswelt
- Exzellente Weiterbildung — Finde ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen
- Motivierte Kolleg:innen — Arbeite mit hoch motivierten Kolleg:innen, die gemeinsam mit dir an einem Strang ziehen und Vielfalt in allen Facetten willkommen heißen
Die Kultur der Offenheit, Wertschätzung und Vertrauen macht SIGNAL IDUNA zu einem Ort, an dem du deine Ideen einbringen und die Versicherungswelt verändern kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche flexible Arbeitsform bietet SIGNAL IDUNA?
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SIGNAL IDUNA bietet flexible Arbeitsmodelle mit einem hybriden Ansatz. Das Unternehmen legt Wert auf eine moderne und agile Arbeitswelt, bei der du deine Arbeitsumgebung flexibel gestalten kannst. Die genauen Homeoffice-Regeln werden im Rahmen der Übernahme besprochen, wobei die Organisation in Hamburg und Dortmund verschiedene Möglichkeiten für remote und hybrid Arbeit bereitstellt.
Ist eine spezifische Versicherungs-Erfahrung zwingend erforderlich?
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Ein Abschluss im Bereich Versicherungswirtschaft wird ausdrücklich erwartet, da die Rolle im Bereich Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Krankenversicherung (bKV) angesiedelt ist. Die Erfahrung mit Versicherungsprozessen ist wichtig, um die Komplexität der Produkte zu verstehen und nutzerfreundliche Lösungen zu gestalten. Vergleichbare Studiengänge in Business Administration oder Wirtschaftswissenschaften können ebenfalls in Frage kommen.
Wie wird das Gehalt für diese Position festgelegt?
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Die Anzeige erwähnt ein faires Gehalt, aber keine konkreten Zahlen werden veröffentlicht. Das Gehalt wird individuell nach Qualifikation, Erfahrung und Verhandlung festgelegt. Bei SIGNAL IDUNA ist das Gehalt wettbewerbsfähig und spiegelt die Verantwortung und Bedeutung der Position als Product Owner für bAV und bKV wider. Die exakten Zahlen werden im Bewerbungsprozess besprochen.
Was erwartet die Position in Bezug auf Teamführung?
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Die Position erfordert Leadership-Fähigkeiten ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Du wirst erwarten, Teams zu führen und Meinungsverschiedenheiten in kreative Energie umzuwandeln. SIGNAL IDUNA fördert den konstruktiven Austausch und erwartet starke, fundierte Meinungen. Die Fähigkeit, starke Persönlichkeiten zu führen und auf ein Ziel einzuschwören, ist ein zentraler Bestandteil der Anforderungen für diese Rolle.