product-owner-camos-cpq bei Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH
Scheidt & Bachmann Parking Solutions sucht einen erfahrenen Product Owner für die Weiterentwicklung eines CPQ-Systems im Bereich Sales Administration. Die Position bietet die Möglichkeit, innovative Mobilitätslösungen mitzustalten und erfordert tiefe Expertise im Bereich Stammdatenmanagement sowie Configurate-Price-Quote-Prozesse.
Deine Rolle als Product Owner bei Scheidt & Bachmann
Als Product Owner im Geschäftsbereich Parking Solutions hast du die Möglichkeit, eines der führenden CPQ-Systeme auf der camos-Plattform zu steuern und weiterzuentwickeln. Deine Hauptaufgabe ist die enge Verzahnung zwischen technischen Systemen und geschäftlichen Anforderungen im Parkraum-Management.
- CPQ-System-Entwicklung — Du optimierst das Configure-Price-Quote-System kontinuierlich für bessere Benutzererfahrung und Prozessautomatisierung
- Systemintegration — Sicherstellung der nahtlosen Anbindung an SAP/ERP, CRM und PLM-Systeme für ein ganzheitliches Datenmanagement
- Prozessoptimierung — Analyse und Standardisierung von Konfigurations- und Angebotsprozessen zur Steigerung der Effizienz
- Dokumentation & Schulung — Erstellung von Anwenderdokumentationen und Unterstützung bei Rollouts für maximale Akzeptanz
Dies ist eine herausfordernde Position für Produktmanager, die sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte verstehen und verbinden können.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Parkraum-Management
Dein täglicher Arbeitsalltag umfasst vielfältige Tätigkeiten in verschiedenen Teams und mit unterschiedlichen Stakeholdern. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Business und Endanwendern.
- Teamwork & Kollaboration — Gemeinsames Entwickeln und Umsetzen von CPQ-Anforderungen mit Entwicklungsteams und Fachabteilungen
- Testmanagement — Planung und Begleitung von Tests sowie fachliche Abnahmen zur Qualitätssicherung
- Stammdatenpflege — Verantwortung für Preis- und Materialstammdaten in SAP und CPQ inklusive Preislisten und Konditionen
- Benutzerverwaltung — Ansprechpartner für Benutzer- und Rollenverwaltung innerhalb des Systems
- Rollout-Unterstützung — Aktive Begleitung von Implementierungen und Schulungen für neue Funktionen
Die Arbeit findet in einem internationalen Umfeld statt, wobei englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation essenziell sind.
Diese Qualifikationen bringst du als Product Owner mit
Wir suchen eine Person mit fundierter akademischer Ausbildung und nachweislicher Erfahrung in ähnlichen Rollen. Die Kombination aus technischem Verständnis und kommerzieller Expertise ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
- Akademischer Abschluss — Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Product Owner Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im Umfeld von CPQ-Systemen
- Systemkenntnisse — Idealerweise Erfahrung mit camos CPQ und SAP-Systemen für tiefes Verständnis
- Stammdatenmanagement — Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Stammdaten, Preislogiken und Anforderungsmanagement
- Produktverständnis — Verständnis für komplexe Produktstrukturen und deren Geschäftsrelevanz
- Sprachkenntnisse — Sprachgewandtheit vor allem in englischer Sprache für internationale Zusammenarbeit
Zusätzlich erwarten wir strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung gegenüber allen Stakeholdern.
Von diesen Benefits profitierst du bei Scheidt & Bachmann
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten ein umfassendes Pakett aus sozialen und finanziellen Leistungen.
- Unbefristete Anstellung — Job-Sicherheit in einem krisensicheren, etablierten Unternehmen mit 150 Jahre Tradition
- Flexibilität — Arbeite flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office und Teilzeitmöglichkeiten
- Kinderbetreuung — Zuschuss zur Kinderbetreuung für Familien mit Kindern
- Verpflegung — Abwechslungsreiches Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
- Einarbeitung — Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm für schnelles Wohlfühl-Erlebnis
- Entwicklung — Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für kontinuierliche fachliche Fortbildung
- Vergütung — Attraktive Vergütung auf Augenhöhe mit kollegialem Miteinander
Vielfalt und Gleichstellung gehören seit jeher zu unserer Unternehmens-DNA und werden aktiv gelebt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Home Office bei Scheidt & Bachmann tatsächlich möglich?
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Ja, Scheidt & Bachmann bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten an. Die genaue Regelung hängt von der jeweiligen Position ab, aber das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und unterstützt Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Als Product Owner kannst du mit Hybrid-Modellen rechnen, die dir ermöglichen, abwechselnd im Büro und remote zu arbeiten.
Welche Erfahrung mit CPQ-Systemen wird erwartet?
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Die Position erfordert mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung mit CPQ-Systemen, insbesondere mit der camos-Plattform und SAP, mit. Diese Spezialisierung ist kein Muss, aber ein großer Vorteil, da sie die Einarbeitungszeit verkürzt und die Effizienz bei der Systemoptimierung steigert.
Gibt es bei Scheidt & Bachmann Möglichkeiten zur Weiterbildung?
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Absolut! Das Unternehmen bietet umfassende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme an. Als Product Owner im etablierten Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich fachlich zu qualifizieren und Ihr Wissen in der Rolle als Product Owner kontinuierlich zu erweitern. Die Investition in die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ist für das Unternehmen selbstverständlich.
Ist die Stelle in Voll- oder Teilzeit verfügbar?
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Die ausgeschriebene Position ist als Teilzeitstelle verfügbar. Scheidt & Bachmann legt Wert auf flexible Arbeitszeitgestaltung, die Familienbedürfnisse berücksichtigt. Die genauen Teilzeitregelungen können im Rahmen des Vorstellungsgesprächs individuell besprochen werden, wobei das Unternehmen grundsätzlich flexible Modelle unterstützt.