Daimler Buses GmbH Automobilindustrie & Öffentlicher Personennahverkehr

product-owner-digitale-services-kundenportal bei Daimler Buses GmbH

📍 Neu-Ulm (100% Remote) 🏠 Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitsmodellen und mobiles Arbeiten von überall möglich 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Attraktives Vergütungspaket/Jahr

Die Daimler Buses GmbH sucht einen Product Owner für digitale Services im Kundenportalbereich. Die Position umfasst die strategische Ausrichtung von Connected Services für Elektromobilität, Remote Diagnose und Data as a Service Lösungen. Das Team arbeitet in einem globalen Umfeld mit internationalen Partnern und entwickelt innovative digitale Dienstleistungen für das Busgeschäft.

Gefordert
ProduktmanagementAgile Methoden (Scrum, Kanban)Product-Backlog ManagementUser Story DefinitionStakeholder-KommunikationProjektmanagementMS Office AnwendungenVerhandlungsgeschick
Wünschenswert
Erfahrung mit Connected ServicesKenntnisse in Elektromobilitäts-LösungenZugang zu Data as a Service KonzeptenSystemarchitektur-VerständnisErfahrung mit internationalen TeamsKenntnisse in Fahrzeugsystemen

Deine Rolle im Digital Services Team bei Daimler Buses

Als Product Owner verantwortest du die strategische Ausrichtung innovativer digitaler Dienstleistungen im Kundenportal von Daimler Buses. Du entwickelst Produktvisionen, die direkt mit den Unternehmenszielen für nachhaltige Mobilität verbunden sind und leitest die Umsetzung von Connected Services, Remote Diagnose und Data as a Service Lösungen für die Elektromobilität.

  • Produktvision & Strategie — Du erstellst eine klare Produktstrategie, die die langfristigen Ziele der Daimler Buses im Bereich digitaler Mobility Services unterstützt und Kundenbedürfnisse in Echtzeit berücksichtigt
  • Feature-Priorisierung — Durch eine sorgfältige Roadmap-Planung entscheidest du über den zeitlichen Ablauf von User Stories und Features, um maximale Kundennutzen zu generieren
  • Agile Prozesskoordination — Du moderierst agilen Entwicklungsvorgang einschließlich Sprint-Planungen, Daily Stand-Ups, Reviews und Retrospektiven mit dem Entwicklungsteam
  • Stakeholder Management — Du koordinierst mit internen und externen Partnern aus verschiedenen Ländern und integrierst deren Feedback in die Produktentwicklung
  • Markteinführung & Qualitätssicherung — Du überwachst den gesamten Weg von der Spezifikation bis zur Markteinführung und stellst durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse die Produktqualität sicher

Diese Position ermöglicht dir, direkt Einfluss auf die Zukunft mobiler digitaler Services im öffentlichen Personennahverkehr zu nehmen, während du in einem globalen, innovativen Umfeld arbeitest.

Anforderungen für die Position Product Owner bei Daimler Buses

Die Daimler Buses GmbH sucht einen qualifizierten Product Owner mit fundierter akademischer Ausbildung und technischem Verständnis für digitale Innovationen. Das Unternehmen legt Wert auf Bewerber mit nachgewiesener Erfahrung in agilen Methoden und internationaler Zusammenarbeit im Automotive-Bereich.

  • Studienabschluss — Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Business Management oder Informatik ist erforderlich
  • Technische Affinität — Hohes Interesse an digitalen Trends und Innovationen mit fundiertem Verständnis moderner Technologiekonzepte
  • Kommunikationsstärke — Klare, strukturierte Kommunikation mit der Fähigkeit, komplexe Produktkonzepte verständlich zu vermitteln
  • MS Office Kompetenz — Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen für produktive Arbeitsabläufe
  • Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Zusammenarbeit
  • Erfahrungsvoraussetzungen — Nachweisbare Erfahrung in Produktmanagement, Agile Methoden und Stakeholder-Kommunikation

Kandidaten mit Erfahrung in Connected Services, Elektromobilität oder Data as a Service werden bevorzugt, da diese Kenntnisse direkt zur Produktstrategie beitragen.

Arbeitsumfeld und Benefits bei Daimler Buses in Neu-Ulm

Daimler Buses bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das flexible Arbeitsmodelle, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur mit bewährter Familienpolitik zusammenführt. Als Teil des Daimler Truck Netzwerks profitierst du von globalen Arbeitsumfeldern und langjährig anerkannten Arbeitsbedingungen.

  • Attraktives Vergütungspaket — Wettbewerbsfähige Entlohnung inklusive Betrieblicher Altersversorgung und zusätzlicher Vergünstigungen
  • 100% Remote Arbeit — Vollständige Homeoffice-Möglichkeit mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
  • Gesundheitsangebote — Umfassende Gesundheitsleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Learning Academy & LinkedIn Learning — Kostenloser Zugang zu Lernplattformen für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung
  • Audit berufundfamilie Zertifizierung — Seit 2009 ausgezeichnetes Zertifikat für familienfreundliche Arbeitsbedingungen und lebensphasenbewusste Personalpolitik
  • Globales Team — Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern aus Portugal, Deutschland, Türkei, Indien und USA
  • Eine inklusive Unternehmenskultur — Vielfältiges Team mit Wertschätzung für verschiedene Kulturen, Geschlechter, Generationen und Lebensphasen

Das Unternehmen legt besonderen Wert auf direkte Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktiven Austausch und Ehrlichkeit in der Teamarbeit.

Warum Daimler Buses für die Karriere als Product Owner spannend ist

Die Position bei Daimler Buses bietet eine einzigartige Möglichkeit, die Zukunft mobiler digitaler Services aktiv mitzugestalten und direkt Einfluss auf die Bus-Industrie zu nehmen. Das Unternehmen verbindet traditionelle Fertigungsexpertise mit innovativen digitalen Dienstleistungen, was für Product Owner eine spannende Position darstellt.

  • Einfluss auf die gesamte Bus-Industrie — Deine Arbeit beeinflusstConnected Services, Elektromobilität und nachhaltige Mobilitätslösungen weltweit
  • Agiles Projektmanagement im globalen Umfeld — Erfahrung mit internationalen Partnern und modernen Entwicklungsmethoden in einem weltweiten Netzwerk
  • Technologische Innovation — Arbeit an Connected Services, Remote Diagnose und Data as a Service Konzepten für Elektromobilität
  • Technische Expertise — Nutzung technischer Kenntnisse der Fahrzeugsysteme zur Beschreibung und Steuerung von Implementierungen
  • Qualitätssteigerung — Enge Zusammenarbeit mit Support-Teams zur Sicherstellung der Produktqualität und Kundenzufriedenheit
  • Wachstumschancen — Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, aber innovativen Unternehmen

Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, die Innovation und Wachstum durch diverses Teammitglied und starke Zugehörigkeitsgefühle unterstützt.

Deine Benefits im Überblick

Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheitsangebote
Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
Audit berufundfamilie Zertifizierung
Globales Arbeitsumfeld
Agile Projektmethodiken
Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie funktioniert die Remote-Arbeit bei Daimler Buses konkret?

Die Position bietet 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sich individuell an Lebensphasen anpassen lassen. Das bedeutet, du kannst von überall arbeiten und hast die Freiheit, dein Arbeitsumfeld und deine Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Die Kommunikation erfolgt primär digital, mit regelmäßigen Meetings und direktem Austausch auf Augenhöhe.

Welche internationalen Projekte kann ich als Product Owner erwarten?

Du arbeitest in einem globalen Umfeld mit internationalen Projektpartnern aus Portugal, Deutschland, Türkei, Indien und den USA. Du übernimmst Verantwortung für digitale Services, die weltweit eingeführt werden, und koordinierst Stakeholder aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Diese internationale Zusammenarbeit erfordert gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Team effektiv zu kommunizieren.

Was ist mit dem Zertifikat audit berufundfamilie?

Seit 2009 ist Daimler Buses mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet, was für nachhaltige familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik steht. Das bedeutet, das Unternehmen gestaltet Arbeitsbedingungen familiengerecht und berücksichtigt individuelle Lebensphasen der Mitarbeiter. Dies zeigt sich in flexiblen Arbeitsmodellen, Gesundheitsangeboten und einer Kultur, die Work-Life-Balance unterstützt.

Welche technischen Kenntnisse sind für Connected Services und Elektromobilität relevant?

Technische Kenntnisse in Fahrzeugsystemen sind vorteilhaft, um Produktanforderungen effektiv zu beschreiben und zu steuern. Relevante Bereiche umfassen Connected Services für Elektromobilität, Remote Diagnose Services und Data as a Service Konzepte. Der Arbeitgeber schätzt technisches Verständnis, das es ermöglicht, digitale Services im Kontext von Fahrzeugen zu entwickeln und zu implementieren.