product-owner-projektleiter-kreditkartenverwaltung bei Atruvia AG
Atruvia AG sucht einen Product Owner/Projektleiter für die Kreditkartenverwaltung im Geschäftsfeld Daily Banking. Diese Position verbindet Banking-Expertise mit moderner IT im Bereich Issuing, Lifecycle-Management und mobiles Bezahlen. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell, attraktive Benefits und Teilzeitoptionen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
Deine Rolle als Product Owner/Projektleiter im Chapter Kreditkartenverwaltung
Diese Position im Chapter/Squad Kreditkartenverwaltung ermöglicht es dir, digitale Banking-Lösungen für über 30 Millionen Bankkund*innen mitzugestalten. Du arbeitest in einem agilen Team von 4 Kolleg*innen standortübergreifend und koordinierst Projekte im Issuing von Kreditkarten vom Beantragungsprozess bis zur Kündigung.
- Produktverantwortung — Du übernimmst die Strukturierung und Steuerung von Projekten im Bereich Issuing, wobei du Anforderungen, Termine, Ergebnisse und Abhängigkeiten strategisch lenkst.
- Teamkoordination — Als zentrale Ansprechperson für die Kreditkartenverwaltung koordinierst du die Aufgabenverteilung im Team und bist die Schnittstelle zwischen Auftraggebern und Dienstleistern.
- Qualitätssicherung — Du garantierst Qualität, Stabilität und reibungslose Funktionalität der Kreditkartenverwaltung durch sorgfältige Organisation und Dokumentation.
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, innovative digitale Banking-Erlebnisse zu gestalten und gleichzeitig fundierte Banking-IT-Kenntnisse praktisch einzusetzen.
Was erwartet dich in den täglichen Aufgaben als Projektleiter
Der Arbeitsalltag als Product Owner/Projektleiter im Bereich Kreditkartenverwaltung erfordert eine Balance aus strategischer Planung und operativer Umsetzung. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Bewältigung komplexer IT-Projekte im Banking-Umfeld.
- Projektsteuerung — Du leitest Anforderungen, Termine und Ergebnisse sowie Abhängigkeiten in Projekten im Bereich Issuing von Kreditkarten aktiv.
- Stakeholder-Management — Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Interessengruppen und Dienstleistern.
- Risikomanagement — Du erkennst frühzeitig Risiken im Projektverlauf, klärst Abhängigkeiten und stellst durch proaktives Management eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Dokumentation — Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation, um eine solide Basis für erfolgreiche Projektumsetzungen zu schaffen.
Die Rolle erfordert sowohl IT-Know-how als auch fundiertes Verständnis von Banking-Prozessen und Kreditkartenmanagement.
Diese Qualifikationen bringst du als Product Owner mit
Die Position eines Product Owners/Projektleiters bei Atruvia AG erfordert eine solide akademische und praktische Qualifikation im Bereich Banking und IT. Dein Profil sollte auf eine langjährige Erfahrung im Kreditkartenbereich verweisen.
- Akademische Qualifikation — Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre bildet die notwendige fachliche Grundlage.
- Branchenerfahrung — Mehrjährige praktische Erfahrung im Kreditkartengeschäft und im Issuing von Kreditkarten sind unerlässlich.
- Projektmanagement-Kenntnisse — Du verfügst über nachgewiesene fundierte Kenntnisse gängiger Methoden im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Management-Kompetenzen — Versierte Kompetenz im Stakeholder-, Risiko- und Changemanagement sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten sind erforderlich.
- Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) sind notwendig.
Die Position erfordert sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten für den erfolgreichen Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Warum Atruvia AG ein spannender Arbeitgeber für dich ist
Atruvia AG bietet als Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Benefits und starkem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Flexibles Arbeiten — Das hybride Arbeitsmodell mit ausgewogenem Remote Work und modernen Activity Based Working Büros ermöglicht eine individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Zeitmodelle — Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Vollzeit zwischen 30-40 Stunden und das Lebensarbeitszeitkonto mit Sabbatical-Optionen bieten maximale Flexibilität.
- Benefits — Neben 30 Tagen Urlaub und einem Familienbudget bieten Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen und Freistellungstage zusätzliche Vorteile.
- Entwicklung — Geführte Einarbeitung mit Pat*in, regelmäßige Feedbackgespräche mit dem People Lead und vielfältige Weiterbildungsangebote unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Unternehmenswerte — Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert sind die Werte, die Atruvia AG leiten.
Als Top Company 2026 mit einem Kununu-Score von 4,3 und einer Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 % ist Atruvia AG ein etablierter Arbeitgeber im Finanzsektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position auch als Vollzeit möglich?
▼
Ja, die Stelle wird primär als Teilzeit angeboten, aber Atruvia AG bietet flexible Vollzeitmodelle zwischen 30-40 Stunden pro Woche. Das Lebensarbeitszeitkonto ermöglicht zudem Sabbatical-Optionen oder Freistellung vor Rentenbeginn, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
Wie viel Englisch ist im Arbeitsalltag notwendig?
▼
Gute Englischkenntnisse im B2-Niveau werden erwartet, da du mit vielfältigen, teilweise englischsprachigen Schnittstellen arbeitest. Die tägliche Kommunikation findet daher teilweise auf Englisch statt, wobei Deutschkenntnisse im C1-Niveau die Hauptkommunikationssprache im Team bleiben.
Welche Remote-Arbeitsmöglichkeiten gibt es bei Atruvia AG?
▼
Atruvia AG arbeitet in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Activity Based Working Büros. Das bedeutet, du hast die Möglichkeit, flexibel zwischen Homeoffice und Büro zu wechseln, während du trotzdem an innovativen Lösungen mitarbeiten kannst.
Ist ein Quereinstieg in den Bereich Kreditkarten-Issuing möglich?
▼
Die Position erfordert langjährige Erfahrung im Kreditkartengeschäft und im Issuing von Kreditkarten. Ein Quereinstieg ohne entsprechende Vorerfahrung ist nicht vorgesehen, da fundierte Kenntnisse in diesen spezifischen Banking-Prozessen für die Projektverantwortung entscheidend sind.