Product Owner Online Banking Focus Retail bei Consors Finanz
Consors Finanz sucht einen erfahrenen Product Owner für Online Banking mit Fokus auf Retail-Bereiche in München. Die Position umfasst die strategische Verantwortung für die Integration von Mobile-Banking-Services in E-Commerce und stationären Handel sowie die Führung des Retail Squad. Im Hybrid-Modus mit 3 Tagen Homeoffice ermöglicht die Bank eine flexible Arbeitsumgebung mit internationalen Karriereperspektiven.
Deine Rolle als Product Owner bei Consors Finanz im Online Banking
Als Product Owner Online Banking übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung unserer Mobile-Banking-Lösungen im Retail-Segment. Deine Arbeit verbindet technisches Verständnis mit strategischem Denken, um nahtlose Kundenerlebnisse von der App-Integration bis zum Checkout-Prozess zu gestalten.
- Strategische Produktverantwortung — Du definierst die Vision für Mobile-Banking-Services und steuerst die Anbindung an Zahlungsabwicklungen bei Partnerhändlern im E-Commerce und stationären Handel
- User Journey Optimierung — Die Gestaltung der Onboarding-Prozesse für Kreditkartenprodukte und Payment-Lösungen steht im Fokus deiner täglichen Arbeit
- Stakeholder Management — Du fungierst als Schnittstelle zwischen Business Line Retail, IT-Teams und Compliance-Funktionen wie Risikomanagement und Legal
- Squad Leadership — Mit disziplinarischer und fachlicher Führung des Retail Squad übernimmst du die Verantwortung für ein agiles, leistungsfähiges Team
Diese Position bietet die Möglichkeit, digitale Banking-Innovationen maßgeblich zu gestalten und gleichzeitig internationale Karriereperspektiven innerhalb der BNP Paribas Gruppe zu verfolgen.
Verantwortlichkeiten im Product Management für Mobile Banking und Retail
Dein Arbeitsalltag als Product Owner Online Banking ist geprägt von der Balance zwischen technischer Umsetzung und kundenzentrierter Produktentwicklung. Die Anforderungen sind anspruchsvoll und erfordern sowohl fachliche Tiefe als auch agile Arbeitsmethoden.
- Product Backlog Management — Du transformierst komplexe Geschäftsanforderungen in klare User Stories und pflegst ein priorisiertes Backlog zur effizienten Zusammenarbeit
- Regulatorische Compliance — Die Einhaltung von KYC-Anforderungen und interner Richtlinien ist essenziell, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen
- Budgetverantwortung — Eigenständige Planung und Steuerung deines Projektbudgets unter Beachtung interner Projektmanagement-Richtlinien
- Agile Methodik — SCRUM als etabliertes Framework unterstützt eine iterative Produktentwicklung mit regelmäßigen Reviews und Retrospectives
- Technologieintegration — Die nahtlose Verbindung von Mobile-Banking-Apps mit modernen Checkout-Prozessen in verschiedenen Handelsbereichen
Die Position erfordert eine praxisnahe Herangehensweise, bei der du technische Möglichkeiten mit geschäftlichen Zielen clever kombinierst.
Qualifikationen für den Product Owner Online Banking bei Consors Finanz
Die Anforderungen an diese Position spiegeln die Komplexität moderner Banking-Lösungen wider. Wir suchen Fachleute, die sowohl technische als auch geschäftliche Aspekte des Online Banking vertraut sind.
- Ausbildungsprofil — Ein betriebswirtschaftliches, IT- oder technisches Studium bildet die wichtigste Basis für die Position
- Branchenerfahrung — Mehrjährige Tätigkeit in vergleichbaren Funktionen bei Banken, Consulting-Firmen oder im FinTech-Bereich mit Fokus auf Mobile App Entwicklung
- Technische Affinität — Verständnis für die Entwicklung von mobilen Apps und Web-Applikationen ist unerlässlich
- Agiles Mindset — Fundierte Erfahrung in SCRUM und anderen agilen Entwicklungsmethoden
- Führungskompetenz — Nachweisbare Mehrjährige Führungserfahrung in einem Team
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Kontext
Die Bank betont ausdrücklich, dass Diversität eine Stärke darstellt. Es wird Wert darauf gelegt, das persönliche Potenzial in den Vordergrund zu stellen, wobei Ausbildung und Berufserfahrung die entscheidenden Kriterien sind.
Warum Consors Finanz und BNP Paribas als Arbeitgeber besonders sind
Consors Finanz bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – es ist eine Plattform für persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld der digitalen Transformation.
- Flexible Arbeitsmodelle — Mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen Büroarbeit genießt du die Vorteile des mobilen Arbeitens in einer modernen Arbeitsumgebung
- Ausstattung und Atmosphäre — Der Arbeitsplatz verfügt über wohlfühlorientierte Elemente wie höhenverstellbare Schreibtische und ein durchdachtes Licht- und Akustikkonzept
- Kultur und Kommunikation — Die Duz-Kultur fördert offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten — Vielfältiges Weiterbildungsangebot inklusive externer Fortbildungen und internationale Karriereperspektiven innerhalb der BNP Paribas Gruppe
- Soziale Leistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum ÖPNV, Car- und Bike-Leasing sowie Support für Familienleben durch benefitatwork und voiio
- Urlaubsgenuss — Über 30 Urlaubstage pro Jahr ermöglichen dir eine entspannte Work-Life-Balance
Die Bank lebt Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit und bietet damit ein Umfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich entfalten kannst.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Teamzusammenarbeit bei Consors Finanz?
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Bei Consors Finanz arbeiten Teams nach agilen Methoden wie SCRUM, was eine iterative und kollaborative Arbeitsweise ermöglicht. Die Duz-Kultur fördert eine offene Kommunikation auf Augenhöhe zwischen allen Beteiligten. Du wirst in ein bestehendes Team integriert, das bereits an der Entwicklung von Mobile-Banking-Lösungen arbeitet. Regelmäßige Meetings wie Daily Standups, Sprint Reviews und Retrospectives stehen im Mittelpunkt der Teamarbeit, um Transparenz und kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
Welche internationalen Möglichkeiten bestehen bei der BNP Paribas Gruppe?
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Als Teil der BNP Paribas Gruppe eröffnen sich dir internationale Karriereperspektiven, da das Unternehmen in über 64 Ländern vertreten ist. Du kannst an internationalen Projekten teilnehmen und von einer breiten Bandbreite an Weiterbildungsangeboten profitieren. Die Bank unterstützt Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Möchtest du langfristig international tätig werden, bieten sich verschiedene Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe an, die von Auslandsprojekten bis hin zu internationalen Transfers reichen.
Sind die Gehaltsbedingungen in dieser Position konkurrenzfähig?
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Die Stellenanzeige nennt keine konkreten Gehaltszahlen, was bei dieser Position üblich ist. Die Vergütung wird individuell verhandelt und berücksichtigt Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen und Marktlage. Für Senior-Positionen im Produktmanagement bei Banken sind in München Gehälter zwischen 60.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr typisch. Consors Finanz bietet zusätzlich umfangreiche Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage und diverse Zuschüsse zu Sozialleistungen.
Wie wird der Bewerbungsprozess bei Consors Finanz abgewickelt?
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Bewerbungen müssen ausschließlich über das Online-Portal eingereicht werden, E-Mails oder Papierbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt. Der Kontakt zur Personalabteilung erfolgt über Alessandra Gräfin von Schlieffen, die eine offene und zugängliche Ansprechpartnerin ist. Der Bewerbungsprozess umfasst typischerweise eine Erstgespräch-Vorwahl, ein Fachgespräch und gegebenenfalls ein Team-Interview. Es wird Wert darauf gelegt, dass Bewerber sich uneingeschränkt auf ihre Kompetenzen konzentrieren können, wobei Diversität als Stärke der Bank gesehen wird.