product-owner-posteingang bei BG Phoenics GmbH
BG Phoenics GmbH sucht einen Product Owner fĂŒr die Posteingangs-Entwicklung in Hannover. Die Position befindet sich im Bereich Enterprise Services und erfordert Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen, idealerweise mit SAFeÂź-Framework. Mit ĂŒber 650 BeschĂ€ftigten und Fullservice-IT fĂŒr 10.000+ Kunden ist dies eine etablierte Stelle in der Gesetzlichen Unfallversicherung.
Deine Rolle als Product Owner in der IT-Abteilung
Diese Position ermöglicht dir, die Produktvision fĂŒr Posteingangslösungen zu entwickeln und im Einklang mit der Unternehmensstrategie zu steuern.
- Backlog-Management â Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog unter BerĂŒcksichtigung aller Stakeholder und ProgrammprioritĂ€ten
- Feature-Entwicklung â GewĂ€hrleistung der konzeptionellen und technischen IntegritĂ€t der entwickelten Features oder Komponenten
- Story-Definition â Erstellung von User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
- KapazitĂ€tsplanung â Verantwortung fĂŒr Budget- und Bedarfsplanung einschlieĂlich Sprint-Planung und Controlling
- QualitĂ€tskontrolle â Alleinigige Befugnis zum Abschluss von Tickets und Sicherstellung der QualitĂ€tsstandards
- Agile Prozesse â Teilnahme an Team-Demos, Retrospektiven und Inspect & Adapt-Meetings im Rahmen des Agile Release Train
Durch diese vielfĂ€ltigen Aufgabenbereiche hast du direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung innovativer IT-Lösungen fĂŒr die gesetzliche Unfallversicherung.
Arbeitsumfeld im skalierten agilen Framework bei BG Phoenics
Die Position ist im Bereich Enterprise Services angesiedelt und erfordert fundierte Kenntnisse moderner agile Methoden in skalierbaren Umgebungen.
- SAFeÂź-Framework â Ideenalerweise sollte Erfahrung im SAFeÂź-Framework vorliegen, da dies der etablierte Rahmen fĂŒr skalierbare agile Entwicklung ist
- Team-Kollaboration â RegelmĂ€Ăige Teilnahme an PI-Planning und Vorbereitung der Systemdemos fĂŒr das gesamte Programm-Inkrement
- AbhĂ€ngigkeitsmanagement â KlĂ€rung von AbhĂ€ngigkeiten mit Product Ownern aus anderen Teams fĂŒr eine reibungslose Zusammenarbeit
- Innovationstreiber â Beitrag zur StĂ€rkung der Innovationskraft der Kunden durch digitale Transformation
- Unternehmenskultur â Offene AtmosphĂ€re, die neue Ideen willkommen heiĂt und Innovationen aktiv fördert
Die Arbeit findet in einem motivierten Team statt, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Qualifikationsprofil fĂŒr den Product Owner Posteingang
Die Anforderungen an diese Position spiegeln die Notwendigkeit wider, sowohl fachliche als auch methodische Kompetenzen in einer SchlĂŒsselrolle zu vereinen.
- Studienabschluss â Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertige Berufserfahrung
- Anforderungsmanagement â Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Analyse von GeschĂ€ftsprozessen
- Agile Erfahrung â Nachweisbare Erfahrung als Product Owner in skalierten agilen Umgebungen
- Analytische FĂ€higkeiten â Starke analytische Denkweise zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
- KommunikationsstĂ€rke â Sichere Auftretensweise und exzellente KommunikationsfĂ€higkeiten auf Deutsch (C1-Niveau)
- Unternehmerische Denkweise â Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nutzenorientierung in strategischen Entscheidungen
- Teamkompetenz â Hohe Eigeninitiative bei gleichzeitig teamorientierter Arbeitsweise
Das Profil zeigt, dass dieses Unternehmen nach einem erfahrenen Spezialisten sucht, der das Team voranbringt.
Attraktive Benefits bei BG Phoenics GmbH
Die Firma bietet neben einer wettbewerbsfĂ€higen VergĂŒtung ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen, die Gesundheit und Work-Life-Balance fördern.
- Altersvorsorge â Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit Beitrag von 2-4% des Bruttogehalts
- Flexible Arbeitszeit â Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Anpassung der Arbeitszeiten an individuelle BedĂŒrfnisse
- Onboarding-Programm â Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Paten (m/w/d) fĂŒr schnellen Zugang zu Aufgaben und Kultur
- Weiterbildung â Talent Management Programm und spezielle FĂŒhrungskrĂ€ftetrainings fĂŒr langfristige Entwicklung
- Gesundheitsförderung â Online-Sportkurse und Leasing-Möglichkeit fĂŒr Jobrad
- Unternehmenskultur â Offene Kultur, die Zusammenarbeit lebt und Innovationen begrĂŒĂt
Diese Benefits zeigen, dass BG Phoenics langfristige Bindung und Mitarbeiterwohlbefinden als PrioritÀt sieht.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Position möglich?
âŒ
Ja, die Stelle bietet flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die genaue Ausgestaltung des Remote-Workings solltest du im persönlichen GesprÀch klÀren, da es sich um eine hybrid-flexible Position handelt.
Welche Erfahrung ist fĂŒr die Position erforderlich?
âŒ
Es wird Berufserfahrung auf der Ebene eines Product Owners in skalierten agilen Umgebungen erwartet. Ideal sind SAFeÂź-Framework Kenntnisse. Das Einstiegslevel ist fĂŒr Berufserfahrene konzipiert.
Wie hoch ist das Gehalt bei BG Phoenics?
âŒ
Die Anzeige nennt eine wettbewerbsfĂ€hige VergĂŒtung, aber keine konkreten Zahlen. Bei der Bewerbung kannst du deine Gehaltsvorstellung angeben. ZusĂ€tzliche Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge sind im Detail zu verhandeln.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
âŒ
Ja, das Unternehmen bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter ein Talent Management Programm und spezielle FĂŒhrungskrĂ€ftetrainings. Die Investition in die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter ist hier ein klarer Schwerpunkt.