product owner bei PROSOZ Herten GmbH
PROSOZ Herten sucht einen engagierten Product Owner, der die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung vorantreibt. Die Position kombiniert fachliche Führungsaufgaben mit strategischer Produktentwicklung im Bereich Soziale Sicherung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position bietet dir die Chance, als zentraler Ansprechpartner die Schnittstelle zwischen Technik, Business und Kunden zu bilden. Du gestaltest aktiv die zukünftige Ausrichtung unserer Softwarelösungen für Kommunen.
- Fachliche Führung — Du leitest das Entwicklungsteam und sorgst für eine zielgerichtete Umsetzung der Produktvision.
- Strategische Planung — Du priorisierst Aufgaben im Teambacklog basierend auf Kosten-Nutzen-Analysen und Stakeholder-Feedback.
- Qualitätssicherung — Du prüfst Akzeptanzkriterien bei der Abnahme von User Stories, um hohe Standards zu gewährleisten.
Durch aktive Teilnahme an Fachgremien bist du eng in die Entscheidungsprozesse eingebunden und treibst die digitale Zukunft aktiv voran.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Als Product Owner trägst du die Verantwortung für einen spezifischen Teilbereich des Gesamtprodukts und setzt die Unternehmensvision in die Praxis um. Deine Arbeit ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Verantwortungsbereich — Du vertrittst die Interessen des Produkts gegenüber Stakeholder*innen und entwickelst klare Konzepte.
- Anforderungsmanagement — Du übersetzt Kundenwünsche in strukturierte Anforderungen und bewertest Meldungen im Support.
- Kommunikation — Du begleitest Kund*innenveranstaltungen und fungierst als Schnittstelle für Fachgremien.
Du sorgst dafür, dass alle Entscheidungen wirtschaftlich sinnvoll sind und das Team stets auf dem aktuellsten Stand der Prioritäten arbeitet.
Was solltest du mitbringen?
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch wirtschaftliches Denken vereint, um komplexe Anforderungen erfolgreich zu managen. Struktur und Eigenverantwortung sind für den Erfolg in dieser Position unverzichtbar.
- Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich.
- Erfahrung — Erste Kenntnisse in Sozialgesetzbüchern oder Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
- Kompetenzen — Du arbeitest selbstorganisiert, kommunizierst adressatengerecht und bringst IT-Affinität mit.
Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis hilft dir dabei, Entscheidungen abzuwägen und das Team optimal zu unterstützen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Bei PROSOZ erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Offenheit und persönliche Entwicklung setzt. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst.
- Work-Life-Balance — Flexible Arbeitsmodelle und mindestens 30 Tage Urlaub unterstützen deine persönliche Planung.
- Kultur — Kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Feedbackkultur ermöglichen schnelle Erfolge.
- Entwicklung — Raum zum Ausprobieren und ein strukturiertes Onboarding helfen dir beim Ankommen.
Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Vergütungspaket runden das Angebot ab, das auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was sind die genauen Anforderungen an die Ausbildung?
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Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Informatik. Zudem sind fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sowie erste Erfahrungen im Sozialrecht oder der öffentlichen Verwaltung sehr wünschenswert, um die Anforderungen effektiv zu erfüllen und das Team optimal zu unterstützen.
Ist eine Remote-Arbeit bei diesem Angebot möglich?
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Ja, mobiles Arbeiten ist möglich. Die Position basiert zwar auf einem Bürostandort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets, bietet jedoch flexible Arbeitsmodelle. Dies ermöglicht es dir, die Arbeitszeiten und den Arbeitsort an deine persönliche Work-Life-Balance anzupassen, während die Präsenz für Meetings und Teamarbeit gewährleistet bleibt.
Welche Benefits bietet PROSOZ zusätzlich zum Gehalt?
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Neben einem attraktiven Vergütungspaket erwarten dich flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege sowie umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein strukturiertes Onboarding sorgt zudem für einen reibungslosen Start.