50Hertz Transmission GmbH Energieversorgungsunternehmen

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📍 Berlin, Neuenhagen bei Berlin 🏠 Mobiles Arbeiten von zuhause möglich, flexible Gleittage ohne Kernarbeitszeit đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

50Hertz Transmission GmbH sucht einen Product Owner fĂŒr die SCADA Engineering Platform. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die digitale Energiewende aktiv mit, indem Sie das zukunftsweisende Netzleitsystem MCCS vorantreiben. Die Position erfordert fundierte agile Expertise, technisches VerstĂ€ndnis und die FĂ€higkeit, komplexe Anforderungen erfolgreich zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams zu vermitteln.

Gefordert
Abgeschlossenes Studium (Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik)Erfahrung als Product Owner oder Product ManagerAgile Methoden (Scrum, Kanban)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)Gute Englischkenntnisse (B2)StakeholdermanagementAgile FĂŒhrung von Product Teams
WĂŒnschenswert
Erfahrung mit SCADA- und EMS-SystemenKenntnisse in EchtzeitdatenverarbeitungErfahrung mit skalierten Frameworks (SAFe, LeSS)VerstĂ€ndnis fĂŒr Datenarchitekturen und Message Broker (Kafka)Kenntnisse in Kubernetes-basierten Deployments

Ihre Aufgaben als Product Owner bei 50Hertz in der Energiewende

In dieser herausfordernden Rolle als Product Owner fĂŒr die SCADA Engineering Platform tragen Sie maßgeblich zur digitalen Transformation des deutschen Stromnetzes bei. 50Hertz setzt auf Innovationen, die eine zuverlĂ€ssige Stromversorgung auch in der Zukunft garantieren.

  • Konzeption und strategische Planung — Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte fĂŒr das Handling von Stammdaten, die essenziell fĂŒr das Management von Netz- und Anlageninformationen sowie Sensoren und Aktoren in modernen SCADA- und EMS-Systemen sind.
  • BrĂŒckenfunktion zwischen Business und Technik — Als zentraler Stakeholder nehmen Sie Anforderungen aus dem Fachbereich auf und ĂŒbersetzen diese in verstĂ€ndliche technische User Stories, die von Entwicklungsteams umsetzbar sind.
  • Agile TeamfĂŒhrung und Backlog-Pflege — Sie ĂŒbernehmen die fachliche Leitung des Product Teams aus Developer, Solution Architects und Data Engineers sowie die strategische Priorisierung des Team-Backlogs entsprechend der Product Line Roadmap.

Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie die effiziente Verwaltung kritischer Netzdaten fĂŒr Millionen von Realtime-Datenpunkten und tragen direkt zur Beschleunigung der Energiewende bei.

Diese Qualifikationen und Kompetenzen bringst du als Product Owner mit

50Hertz erwartet von Ihnen ein fundiertes technisches VerstÀndnis gepaart mit agilen Managementerfahrungen, um die KomplexitÀt des Energiesektor erfolgreich zu meistern.

  • Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik mit Fokus auf Energietechnik oder Wirtschaftsinformatik bildet die ideale Basis fĂŒr diese anspruchsvolle Position.
  • Agile Expertise — Praxiserfahrung als Product Owner oder Product Manager in agilen Umgebungen ist unerlĂ€sslich, wobei Kenntnisse in Scrum, Kanban und skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS zusĂ€tzlich punkten.
  • Data Engineering VerstĂ€ndnis — Ein GrundverstĂ€ndnis moderner Datenarchitekturen inklusive Datenbanken, Message Broker wie Kafka und Kubernetes-basierten Deployments rundet Ihr Profil ab.
  • Sprachanforderungen — Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Soft Skills — KommunikationsstĂ€rke, die FĂ€higkeit komplexe Anforderungen prĂ€zise zu ĂŒbersetzen, konsequente Priorisierung des Product Value und moderierende Sicherheit in kritischen Phasen sind entscheidend.

Erfahrung mit SCADA- und EMS-Systemen sowie Echtzeitdatenverarbeitung wird als Vorteil gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

Warum 50Hertz ein spannender Arbeitgeber fĂŒr die Energiewende ist

50Hertz bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — Sie haben die Chance, direkt an der Umsetzung der Energiewende mitzuwirken und Zukunftstechnologien in der Energiewirtschaft aktiv voranzutreiben.

  • Mission und Impact — Als einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland tragen Sie Verantwortung fĂŒr eine zuverlĂ€ssige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes bis 2032.
  • Umfangreiche Sozialleistungen — Die VergĂŒtung ist fair und wird durch Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen ergĂ€nzt.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle — Mit einem Langzeitkonto fĂŒr Work-Life-Balance, unbegrenzten Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit genießt Sie maximale FlexibilitĂ€t.
  • Kollegiales Umfeld — In einem ausgesprochen kollegialen Umfeld mit diverser Gemeinschaft und wertschĂ€tzender Zusammenarbeit arbeiten Sie an Großem.
  • Persönliche Entwicklung — 50Hertz investiert aktiv in die Weiterbildung der Mitarbeitenden und bietet professionelle Beratungsangebote zu Gesundheit, Pflege, Recht und Finanzen.
  • 30 Tage Urlaub — Genießen Sie einen großzĂŒgigen Urlaub und partizipieren an verschiedenen Mitarbeiter-Events wie Teamentwicklungstage und Betriebsfest.

Die Kombination aus gesellschaftlicher Verantwortung, innovativen Technologien und einem wertschÀtzenden Arbeitsumfeld macht 50Hertz zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Deine Benefits im Überblick

✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Langzeitkonto fĂŒr Work-Life-Balance
✓ Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
✓ Unbegrenzte Gleittage
✓ Mitarbeiter-Events und Teamentwicklungstage
✓ Psychologische Beratung und Gesundheitsangebote
✓ Umfangreiche Sozialleistungen
✓ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
✓ Fair vergĂŒtet mit umfassenden Sozialleistungen

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Position wirklich vollstÀndig im Homeoffice möglich?

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Die Position wird als hybride Arbeitsform angeboten. WĂ€hrend mobiles Arbeiten von zuhause möglich ist und flexible Gleittage ohne Kernarbeitszeit zur VerfĂŒgung stehen, erfolgt die Zusammenarbeit primĂ€r in der Berlin-Standort. Die genaue Aufteilung zwischen BĂŒro und Homeoffice kann individuell mit dem Team abgestimmt werden, wobei die FlexibilitĂ€t im Vordergrund steht.

Was ist der Unterschied zwischen SCADA und EMS im Energiesektor?

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SCADA-Systeme (Supervisory Control and Data Acquisition) dienen der Überwachung und Steuerung von Prozessanlagen, wĂ€hrend EMS (Energy Management Systems) die energietechnische ProzessfĂŒhrung und Lastoptimierung ĂŒbernehmen. In Ihrer Rolle als Product Owner werden Sie mit beiden Systemtypen konfrontiert, da sie eng verzahnt sind und gemeinsam die intelligente Datennutzung fĂŒr das Stromnetz ermöglichen.

Gibt es ein festes Gehalt fĂŒr diese Position?

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Die Stellenanzeige nennt keine konkreten Gehaltszahlen. Als erfahrener Product Owner in der Energiewirtschaft können Sie jedoch mit einer attraktiven VergĂŒtung rechnen, die von der individuellen Qualifikation und Erfahrung abhĂ€ngt. Bei der Bewerbung können Sie Ihre Gehaltsvorstellung angeben, und 50Hertz bietet faire Bezahlung als Teil des umfassenden Leistungspakets.

Was erwartet mich in der ersten Wochen nach der Einstellung?

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Nach der erfolgreichen Einstellung werden Sie zunĂ€chst in die bestehenden Strukturen und Prozesse eingefĂŒhrt. Sie erhalten Einblicke in das Master Data System und die MCCS-Architektur, lernen das Fachteam und die Product-Teams kennen, und beginnen mit der Pflege des Backlogs. Die erste Phase dient dazu, den Überblick ĂŒber die Datenstrategie und die aktuellen Herausforderungen zu gewinnen, bevor Sie eigenstĂ€ndig Entscheidungen treffen.