Opta Data Gruppe Gesundheitswesen IT

produktmanager-abrechnung bei Opta Data Gruppe

📍 Karlsruhe oder Essen 🏠 Mobiles Arbeiten möglich mit flexiblen Arbeitszeiten. Bürostandorte in Essen und Karlsruhe. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet

Die Opta Data Gruppe sucht einen Produktmanager Abrechnung für den Bereich Hebammenarbeit. In diesem Tandem-Modell entwickeln Sie gemeinsam die Produktstrategie und arbeiten eng mit Kunden, Entwicklern und internen Fachbereichen zusammen. Der Fokus liegt auf Abrechnungssystemen und Finanzprodukten im Gesundheitswesen mit mentoriertem Einstieg und agiler Arbeitsweise.

Gefordert
Produktmanagement ErfahrungKommunikationsstärkeAnalytisches DenkvermögenEmpathieTeamfähigkeitProjektmanagementKundenkommunikation
Wünschenswert
Erfahrung im GesundheitswesenKenntnisse in HebammenarbeitAgile ArbeitsmethodenPräsentationserfahrung

Deine Aufgaben als Produktmanager Abrechnung bei Opta Data Gruppe

In dieser Position verantwortest du gemeinsam mit einem erfahrenen Produktmanager die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Bereich der Hebammenarbeit. Das Tandem-Modell ermöglicht dir einen strukturierten Einstieg mit Mentoring und Lernfokus auf agile Arbeitsmethoden.

  • Gemeinsame Strategieentwicklung — Du erarbeitest konkretes Produktmanagement mit Fokus auf Hebammenbedürfnisse und Abrechnungssysteme
  • Stakeholder-Kommunikation — Du vermittelst zwischen Kunden, Entwicklerteams und internen Fachbereichen mit empathischer Kommunikation
  • Projektmanagement — Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung von Präsentationen und begleitest Projekte vom Konzept bis zur Umsetzung

Die Arbeit im Gesundheitswesen IT bietet dir Raum für kreative Lösungsfindung bei komplexen Abrechnungsprozessen.

So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice

Die Opta Data Gruppe bietet dir eine flexible Arbeitsumgebung mit mobilen Arbeitsoptionen und Zugang zu modernen Büros in Karlsruhe oder Essen. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und menschengerechte Rahmenbedingungen.

  • Flexible Arbeitszeiten — Du planst deine Arbeitszeit selbstständig und nutzt mobiles Arbeiten für mehr Autonomie
  • Hybride Arbeitsweise — Du gewinnst von der Kombination aus Präsenztreffen und Remote-Arbeit für optimale Ergebnisse
  • Unterstützendes Umfeld — Du erhältst kontinuierliches Mentoring und Zugang zur opta data Akademie für fachliche Weiterentwicklung

Die offene Duz-Kultur fördert dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen auf Augenhöhe.

Was du als Produktmanager Abrechnung mitbringst

Die Stelle erfordert sowohl fachliche Kompetenzen als auch persönliche Eigenschaften, die du in der Healthcare-Branche erfolgreich einsetzen kannst. Wichtige Qualifikationen stehen im Vordergrund, während bestimmte Vorerfahrungen optional sind.

  • Produktmanagement-Erfahrung — Du hast bereits in vergleichbaren Rollen gearbeitet, auch wenn Branchenkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen — Erfahrung in Hebammenarbeit oder Gesundheitswesen ist ein Pluspunkt für sofortige Einarbeitung
  • Finanzthemen im Gesundheitsbereich — Du findest Abrechnungsprozesse und Finanzlösungen spannend und hast Lust, sie aktiv zu verbessern
  • Agiles Arbeiten — Du setzt dich mit Teamkollegen in konkrete Lösungen um und denkst analytisch

Dein Blick für gute Lösungen zählt gleichermaßen wie fundierte Vorkenntnisse in der Branche.

Warum Opta Data Gruppe ein spannender Arbeitgeber ist

Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3000 Mitarbeiter:innen verbindet die Opta Data Gruppe Tradition mit mutiger Innovation. Du profitierst von umfassenden Benefits, die dein Wohlbefinden und deine persönliche Entwicklung unterstützen.

  • Sport und Gesundheit — Du erhältst deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
  • Entwicklungsmöglichkeiten — Die opta data Akademie bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Wachstumsräume
  • Familienfreundlichkeit — Mit U3 Kindergroßtagespflege und Ferienbetreuung für Kinder wertest du die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub — Du genießt ausreichend Erholungstage für Regeneration und Lebensqualität

Der sichere Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir langfristige Perspektive.

Deine Benefits im Überblick

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsprogramme
Firmenfahrrad-Leasing
Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsprogramm
Dienstradleasing
Firmeneigenes Fitnessstudio
Opta data Akademie
Persönliches Mentoring
30 Tage Urlaub
U3 Kindergroßtagespflege
Ferienbetreuung für Kinder

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist Homeoffice in dieser Position möglich?

Ja, die Opta Data Gruppe bietet mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen legt Wert auf hybride Arbeitsmodelle, die dir Autonomie bei der Arbeitsplatzgestaltung ermöglichen. Du kannst zwischen den Bürostandorten in Karlsruhe und Essen sowie Homeoffice-Tagen wählen, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

Wie groß ist die Einarbeitungsphase?

Die Einarbeitung erfolgt durch strukturiertes Mentoring mit Tandem-Lernen. Ein erfahrener Produktmanager begleitet dich persönlich und unterstützt dich bei der Etablierung in die agilen Arbeitsweisen. Der Fokus liegt darauf, dir einen sicheren und unterstützenden Einstieg in die neue Position zu ermöglichen.

Was sind die wichtigsten Produktbereiche?

Der Schwerpunkt liegt auf Abrechnungssystemen und Finanzprodukten im Gesundheitswesen, speziell im Bereich der Hebammenarbeit. Du entwickelst und implementierst Lösungen, die die Prozesse für Hebammen und die damit verbundenen Abrechnungsabläufe verbessern. Die Arbeit verbindet technisches Verständnis mit tiefem Verständnis für medizinische Bedürfnisse.

Welche Mitarbeiterkultur herrscht bei Opta Data?

Die Opta Data Gruppe pflegt eine offene Duz-Kultur mit kollegialem Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen steht verantwortungsvolles Arbeiten im Vordergrund. Die Mitarbeiter:innen arbeiten auf Augenhöhe zusammen, was eine vertrauensvolle Atmosphäre und echte Entscheidungsautonomie im Team fördert.