produktmanager-aktiv bei Sparkasse Mittelfranken-Süd
Die Sparkasse Mittelfranken-Süd sucht einen erfahrenen Produktmanager Aktiv für die strategische Steuerung des privaten und gewerblichen Aktivgeschäfts. Mit einem Jahresgehalt von 56.000–77.000 Euro bieten Sie eine langfristige Perspektive im öffentlichen Dienst mit umfassenden Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region Nürnberg.
Deine Verantwortung als Produktmanager Aktiv bei der Sparkasse Mittelfranken-Süd
In dieser leitenden Position übernimmst du die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des kompletten Aktivproduktportfolios für Privatkunden und Unternehmen. Deine Expertise im Bankgeschäft ermöglicht dir, fundierte Entscheidungen in der Zins-, Preis- und Konditionsgestaltung zu treffen und so den marktwirksamen Wettbewerbsvorteil der Sparkasse zu stärken.
- Strategische Produktentwicklung — Du verantwortest die konzeptionelle Weiterentwicklung des privaten und gewerblichen Aktivgeschäfts basierend auf fundierten Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
- Vertriebssteuerung — Die Planung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen sowie die Jahresplanung in enger Abstimmung mit Fachbereichen gehören zu deinen Kernaufgaben
- KPI-gesteuerte Optimierung — Durch kontinuierliche Überwachung von Absatzergebnissen leitest du data-driven Optimierungsmaßnahmen ab, um Geschäftserfolge zu maximieren
- Externe Koordination — Als zentrale Schnittstelle sicherst du die Zusammenarbeit mit Verbundpartnern und die Steuerung externer Dienstleister effizient
Diese Rolle verbindet strategisches Denken mit operativer Umsetzung und bietet dir die Möglichkeit, nachhaltige Wachstumsimpulse für die Sparkasse zu entwickeln.
Warum die Sparkasse Mittelfranken-Süd ein attraktiver Arbeitgeber für Produktmanager ist
Der mittelständische Finanzdienstleister mit rund 750 Mitarbeitenden positioniert sich als verlässlicher Partner für die Region mit einer Bilanzsumme von 6 Milliarden Euro. Die Sparkasse kombiniert traditionelle Werte aus dem öffentlichen Dienst mit modernem Innovationsgeist und bietet eine solide Karriereperspektive in einer stabilen Branche.
- Sichere Arbeitsverhältnisse — Im öffentlichen Dienst genießt du standortgarantierte Beschäftigung in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen mit langfristiger Planungssicherheit
- Attraktive Vergütung — Die TVöD-S Vergütung bis Entgeltgruppe 9c mit Jahressonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen sorgt für ein faires Einkommen im unteren bis mittleren Bereich
- Kompetenzentwicklung — Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an der eigenen Hochschule und Akademie investieren kontinuierlich in deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Work-Life-Balance — Variable Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage plus Optionen für Zusatzurlaub und mobiles Arbeiten unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance
- Regionale Verankerung — Das Deutschlandticket mit 30% Nachlass und der Fokus auf die Metropolregion Nürnberg schaffen eine nachhaltige Lebensqualität
Die teamorientierte Unternehmenskultur und der Zusammenhalt in der Sparkassenfamilie schaffen ein positives Arbeitsumfeld für langfristige Berufstätigkeit.
Diese Qualifikationen bringst du als Produktmanager Aktiv mit
Die Sparkasse Mittelfranken-Süd erwartet von dir fundierte kaufmännische und bankfachliche Expertise kombiniert mit analytischen Stärken und strukturiertem Arbeitsstil. Deine Qualifikationen bilden die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung der strategischen Produktverantwortung im privaten und gewerblichen Geschäft.
- Fundierte Ausbildung — Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sparkassen- oder Bankkaufmann, bildet die professionelle Basis für die Tätigkeit
- Qualifizierte Weiterbildung — Der Sparkassenbetriebswirt-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, die Motivation zur schnellen Nachholung wird positiv bewertet
- Berufspraxis — Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft, bevorzugt im Aktivgeschäft oder Produktmanagement, zeigt nachgewiesene Handlungskompetenz
- Produktwissen — Fundierte Kenntnisse im privaten Aktivgeschäft sowie im Zins-, Preis- und Konditionsmanagement ermöglichen fundierte Entscheidungen
- Methodenkompetenz — Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke unterstützen die strategische Produktentwicklung
- IT-Kompetenzen — Sehr gute Microsoft Office Kenntnis sowie Erfahrung mit bankfachlichen IT- und Beratungssystemen sind technische Grundlagen
Die Kombination aus fachlicher Tiefe und methodischer Stärke macht dich zum idealen Kandidaten für diese verantwortungsvolle Position.
Entdecke die besten Silo-Verknüpfungen für Produktmanager in der Sparkassen-Branche
Als Produktmanager im Finanzsektor profitierst du von vielen relevanten Themengruppen, die deine Karriereentwicklung unterstützen. Diese Silo-Verknüpfungen helfen dir, ähnliche Positionen und Career-Paths innerhalb und außerhalb des Sparkassenverbundes zu finden.
- Management-Karriere — Die Kategorie homeoffice-management-jobs öffnet Türen zu weiteren Führungspositionen im Finanzsektor mit ähnlicher Verantwortungshöhe
- IT-Kompetenzen — homeoffice-it-jobs verbinden mit technischen Rollen, die immer wichtiger im digitalen Bankwesen werden
- Vertriebsexpertise — homeoffice-vertrieb-jobs erweitern deine Möglichkeiten in vertrieblich orientierten Funktionen mit ähnlichen Marktkenntnissen
- Finanzspezialisierung — homeoffice-buchhaltung-jobs und homeoffice-data-jobs bieten ergänzende Finanz-Rollen mit ähnlichen institutionellen Rahmenbedingungen
Die Kombination aus Management- und Finanz-Skills macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für verschiedene Positionen in der Sparkassenfamilie und im gesamten Finanzsektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Sparkasse für Produktmanager?
▼
Die Sparkasse Mittelfranken-Süd investiert intensiv in die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet umfangreiche Weiterbildungsprogramme an der eigenen Hochschule und Akademie. Als Produktmanager hast du Zugang zu speziellen Programmen für Produktmanagement, Bankkaufleute und Führungskräfteseminar. Die Sparkasse fördert die berufliche Entwicklung durch finanzielle Unterstützung für Zertifikate, Master-Studiengänge und interne Schulungsprogramme. Diese Investitionen in das Humankapital stärken langfristig die Position der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Markt.
Ist mobiles Arbeiten bei der Sparkasse Mittelfranken-Süd wirklich möglich?
▼
Ja, mobile Arbeit ist als Option für Produktmanager und andere Fachkräfte verfügbar, obwohl der primäre Arbeitsort in Roth angesiedelt ist. Die Sparkasse bietet flexible Arbeitszeitmodelle an, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen. Die genaue Ausgestaltung des mobilen Arbeitens wird individuell mit dem Vorgesetzten abgestimmt und hängt von den betrieblichen Erfordernissen sowie den persönlichen Gegebenheiten ab. Diese Flexibilität macht die Sparkasse zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Wie wird die Vergütung im TVöD-S für Produktmanager berechnet?
▼
Die TVöD-S Vergütung (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Sparkassen) bietet eine transparente und geregelte Bezugsstruktur. Für die Entgeltgruppe 9c liegt das Jahresgehalt zwischen 56.000 und 77.000 Euro, abhängig von der relevanten Berufserfahrung. Zusätzlich stehen Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen zur Verfügung. Die genaue Einstufung erfolgt basierend auf deinem aktuellen Qualifikationsniveau und deiner Berufserfahrung im Bankgeschäft. Alle Vergütungsbestandteile sind im öffentlichen Dienst gesetzlich geregelt und transparent.
Gibt es eine Standortgarantie bei der Sparkasse Mittelfranken-Süd?
▼
Ja, die Sparkasse Mittelfranken-Süd garantiert sichere Beschäftigung mit Standorten in Roth, Schwabach, Weißenburg und Gunzenhausen. Diese Standortgarantie ist typisch für Sparkassen als Teil des öffentlichen Dienstes und bietet langfristige Planungssicherheit für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die regionale Verankerung ermöglicht eine stabile Karriereentwicklung ohne Standortunsicherheiten. Diese Garantie ist ein wesentlicher Vorteil des öffentlichen Dienstes im Vergleich zur freien Wirtschaft.