produktmanager-digitale-systeme bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht einen Produktmanager für digitale Systeme in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die strategische Steuerung der digitalen Notdienst-Infrastruktur mit Fokus auf Plattformstrategie, Produktverantwortung und Stakeholdermanagement. Bis zu 40% Homeoffice sind möglich, die Vergütung erfolgt nach TV-L.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Produktmanager bei der KVNR
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bietet dir die Möglichkeit, digitale Innovationen im Gesundheitswesen voranzutreiben. Deine zentrale Aufgabe besteht darin, die digitale Notdienst-Infrastruktur zu entwickeln und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Strategische Planung der Systemlandschaft — Du definierst eine klare Zielarchitektur für die zukünftige Systemlandschaft und entwickelst die Produktstrategie für die digitale Notdienst-Infrastruktur, was bedeutet, dass du langfristige Visionen in konkrete Roadmaps übersetzt.
- Produktverantwortung und Roadmap-Entwicklung — Du baust und pflegst eine übergreifende Produkt-Roadmap und priorisierst Initiativen unter Berücksichtigung des Versorgungsauftrags, der Wirtschaftlichkeit und der Umsetzbarkeit, was eine Balance zwischen medizinischen Notwendigkeiten und technischen Möglichkeiten erfordert.
- Stakeholdermanagement und Schnittstellenfunktion — Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und moderierst zwischen medizinischen Anforderungen, organisatorischen Rahmenbedingungen und technischen Möglichkeiten, was eine hohe Kommunikationsfähigkeit voraussetzt.
Dieser Arbeitsalltag verbindet strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in einem der größten Gesundheitswesen-Verbände Deutschlands.
Deine spezifischen Aufgaben im Bereich Digitale Systeme und PVS
Als Produktmanager für digitale Systeme bei der KVNR wirst du direkt an der Zukunft der ambulanten medizinischen Versorgung mitwirken. Die Position erfordert ein tiefes Verständnis komplexer IT-Systemumgebungen und regulatorischer Anforderungen.
- Zukunft des zentralen Praxisverwaltungssystems — Du bereitest strategische Entscheidungen vor im Hinblick auf das Vertragsende 2027 des zentralen PVS und entwickelst Konzepte für die Nachfolge-Systemlandschaft, was langfristige Planungsarbeit erfordert.
- Integration telemedizinischer Leistungen — Du arbeitest an der Skalierung telemedizinischer Leistungen und entwickelst eine patientenzentrierte Plattform mit Funktionen wie Terminbuchung, Ersteinschätzung und Fastlane, was innovative Gesundheitsdienstleistungen ermöglicht.
- Regulatorische und sicherheitstechnische Einordnung — Du übernimmst Verantwortung für das Einhalten regulatorischer Rahmenbedingungen auf strategischer Ebene und stimmst mit Compliance, Datenschutz und IT-Sicherheit ab, was ein fundiertes Verständnis der gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen voraussetzt.
Die Arbeit erfordert sowohl technisches Verständnis als auch die Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in strategische Produktentscheidungen zu übersetzen.
Welche Qualifikationen bringst du als Produktmanager im Gesundheitswesen mit?
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein sucht nach Kandidaten mit fundierter Erfahrung im Produktmanagement und idealerweise im Gesundheitsumfeld. Die Position erfordert sowohl akademische Qualifikation als auch praktische Erfahrung in der IT-Strategieentwicklung.
- Studium in relevanten Fachbereichen — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Gesundheitswesen oder vergleichbar ist Voraussetzung, was ein fundiertes theoretisches Verständnis für die Position bildet.
- Erfahrung im Produktmanagement — Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld digitaler Plattformen oder komplexer IT-Systemlandschaften, sind zwingend erforderlich und ermöglichen eine sofortige Integration in das Team.
- Kenntnisse im Gesundheitswesen — Erfahrung im Gesundheitswesen, beispielsweise im Umgang mit PVS, KIS, eHealth oder Telemedizin, ist von Vorteil und bringt dir ein Verständnis für die spezifischen Anforderungen des Gesundheitssektors.
- Strategisches und kommunikatives Kompetenzprofil — Strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umfeldern, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
Die Kombination aus technischem Verständnis, strategischer Planung und Kommunikationsstärke macht diese Position besonders anspruchsvoll und interessant für erfahrene Produktmanager.
Warum die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bietet nicht nur eine spannende Position im Gesundheitswesen, sondern ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und langfristige Sicherheit in den Vordergrund stellt.
- Attraktive Vergütung nach Tarifsystem — Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung garantiert eine marktübliche und faire Vergütung ohne versteckte Kosten.
- Flexible Arbeitsmodelle und Work-Life-Balance — Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich, 30 Tage Jahresurlaub und mobiles Arbeiten bis zu 40% Homeoffice ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Unterstützung bei Familie und Gesundheit — Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine betriebsnahe Kindertagesstätte, betriebliche Gesundheitsförderung mit Fitnessstudio und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss zeigen, dass Mensch und Gesundheit im Mittelpunkt stehen.
- Langfristige Karriereperspektiven — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung zeigen, dass die KVNR langfristig an ihrem Personal interessiert ist und Investitionen in die persönliche Entwicklung tätigt.
Diese Kombination aus tariflicher Sicherheit, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden sozialen Leistungen macht die KVNR zu einem herausragenden Arbeitgeber im deutschen Gesundheitswesen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich vollständig im Homeoffice oder ist Hybrid?
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Die Stelle wird als vollständig remote klassifiziert, doch die Beschreibung erwähnt mobiles Arbeiten bis zu 40% Homeoffice. In der Praxis bedeutet dies ein hybrides Modell, bei dem du etwa zwei Tage pro Woche vor Ort in Düsseldorf auftreten musst und den Rest der Woche flexibel von zu Hause aus arbeiten kannst. Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein unterstützt dieses Modell aktiv mit entsprechenden technischen Voraussetzungen.
Welches Gehalt kann ich als Produktmanager bei der KVNR erwarten?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), was eine transparente und standardisierte Bezahlung garantiert. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung gezahlt. Konkrete Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, da die TV-L-Stufen je nach individueller Einordnung variieren können. Die Gesamtvergütung orientiert sich an den marktüblichen Standards für Product Manager in der öffentlichen Verwaltung und im Gesundheitswesen.
Ist Erfahrung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich?
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Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Die Position verlangt zwingend mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit digitaler Plattform- oder komplexer IT-Systemlandschaft. Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden jedoch bevorzugt, da sie das Verständnis für regulatorische Anforderungen, PVS, KIS und eHealth-Prozesse deutlich beschleunigen und den Onboarding-Prozess vereinfachen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei der KVNR?
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Ja, die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, die sich nahtlos in die Karriereentwicklung integrieren lassen. Diese können fachliche Vertiefungen, Management-Zertifizierungen oder digitale Kompetenzprogramme umfassen. Die Organisation investiert aktiv in die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was langfristige Karriereperspektiven auch in diesem Bereich sichert.