produktmanager-elektrotechnik-antriebstechnik bei Clemens Lammers GmbH & Co. KG
Clemens Lammers GmbH & Co. KG in Rheine sucht einen Produktmanager für Elektrotechnik und Antriebstechnik, der als technischer Berater die Geschäftsfelder vorantreibt. Die Rolle umfasst Kundenberatung, Projektmanagement und technische Dokumentation in einem innovativen Umfeld mit über 100 Mitarbeitern.
Dein Arbeitsalltag als Produktmanager für Elektrotechnik bei Clemens Lammers
In dieser vielseitigen Position als technischer Berater im Bereich Elektrotechnik und Antriebstechnik wirst du das Herzstück im Kundenkontakt sein. Die Rolle kombiniert technisches Know-how mit strategischer Beratung und unterstützt die Geschäftsfelder Antriebstechnik, Sonderantriebe und Service & Instandhaltung.
- Anwendungs- und Serviceberatung — Du beratst Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Auswahl geeigneter Antriebslösungen für ihre spezifischen Anforderungen
- Projektmanagement — Die Betreuung von Fertigungs- und Umbauaufträgen erfordert strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikation mit internen Teams
- Produktzertifizierungen — Du begleitest wichtige Zertifizierungsprozesse und sorgst für Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Geschäftsbereichen
- Technische Dokumentationen — Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen für interne und externe Stakeholder
Durch den direkten Kundenkontakt und die technische Expertise trägst du maßgeblich zur Marktpositionierung des Unternehmens in der Region bei.
Anforderungen und Qualifikationen für die Produktmanager-Stelle
Das Unternehmen sucht einen qualifizierten Kandidaten mit fundiertem technischem Hintergrund und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
- Ausbildungsvoraussetzung — Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf elektrische Antriebe oder Elektromotoren
- Technische Expertise — Fundiertes elektrotechnisches Know-how, idealerweise mit Praxiserfahrung im Bereich Antriebstechnik
- Sprachkenntnisse — Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift zur internationalen Kommunikation
- Affinität zu Projektmanagement — Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytische Fähigkeiten — Starke analytisch-technische Auffassungsgabe für komplexe Problemlösungen
Nice-to-have Fähigkeiten wie Microsoft Access, Visual Basic und 3DCAD-Software können den Werdegang zusätzlich aufwerten.
Warum Clemens Lammers ein attraktiver Arbeitgeber für Elektrotechnik-Spezialisten ist
Seit 1946 etabliert sich Clemens Lammers als regionaler Marktführer mit innovativen Dienstleistungen und einem breiten Leistungsangebot im Bereich elektrischer Antriebe. Das Unternehmen bietet ein Umfeld mit langfristiger Perspektive und umfangreichen Entwicklungschancen.
- Attraktive Vergütung — Ein kompetitiv gestaltetes Gehaltspaket für qualifizierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik
- 30 Tage Jahresurlaub — Ein großzügiger Urlaubsanspruch zur Wahrung der Work-Life-Balance
- Umfangliche Zusatzleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungsangebot und Fahrradleasing als Teil des Gesamtpakets
- Kollegiales Teamklima — Der Einstieg wird mit Struktur, Empathie und Unterstützung erleichtert
- Berufliche Entwicklung — Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Kompetenz und gegenseitiger Unterstützung im Arbeitsalltag.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Die Position wird primär als Hybrid-Modell angeboten, wobei Kundenbesuche und technische Beratungen vor Ort erforderlich sind. Ein ausgewogener Mix aus Büroarbeit im Unternehmensstandort Rheine und mobilen Einsätzen für Kunden ist üblich. Die genaue Aufteilung sollte im Rahmen des persönlichen Gesprächs geklärt werden.
Welche Branchenkenntnisse sind besonders wichtig?
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Erfahrung in der Antriebstechnik und mit elektrischen Antrieben ist von großem Vorteil. Kenntnisse im Bereich Sonderantriebe, Service und Instandhaltung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme für verschiedene Branchen zu lösen, werden im Arbeitsalltag täglich eingesetzt. Branchenerfahrung ist nicht zwingend erforderlich, aber ein schnelles Lernvermögen ist wichtig.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter?
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Ja, Clemens Lammers bietet persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter im Rahmen ihrer persönlichen Ziele und fördert die kontinuierliche Weiterbildung. Spezifische Programme werden individuell im Rahmen der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Unternehmen entwickelt.
Wie sieht das Gehaltspaket aus?
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Das Unternehmen bietet ein attraktives, kompetitiv gestaltetes Gehaltspaket an. Da keine spezifischen Zahlen in der Anzeige genannt sind, werden Einzelheiten während des Bewerbungsprozesses besprochen. Das Paket umfasst neben dem Grundgehalt auch das umfangreiche Benefits-Modell mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Leistungen.