produktmanager-energieprodukte bei Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH
Die Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH sucht einen strategischen Produktmanager*in für das Portfolio von Strom- und Erdgasprodukten. In dieser vierjährigen Festanstellung übernehmen Sie die Verantwortung für Preisstrategien, Kalkulationsmodelle und das Tarifportfolio im Spannungsfeld von Markt, Wettbewerb und Regulierung.
Deine Aufgaben als Produktmanager*in bei der DVW
Diese Position bietet eine zentrale Rolle in der strategischen Produktentwicklung für die Energieversorgung. Du entwickelst und steuerst das Produktmanagement von Strom- und Erdgasprodukten von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
- Strategische Produktverantwortung — Du übernimmst die konzeptionelle Führung von Produktideen bis zur Produkteinstellung und entscheidest über die langfristige Ausrichtung des Angebots
- Pricing-Strategieentwicklung — Du erstellst und bewertest Preisstrategien für Bestands- und Neukundenprodukte mit Fokus auf Margensicherung und Marktnutzung
- Kalkulationsmodelle — Du entwickelst komplexe Preis- und Kalkulationsmodelle und sicherst deren Integration in operative Pricing-Prozesse
- Marktmonitoring — Du analysierst Marktpreise, Wettbewerbsaktivitäten und leitest aktive Maßnahmen zur Positionierung ab
- Tarifportfolio-Management — Du steuerst die Tarifstruktur und entwickelst Preismodelle entlang regulatorischer und wirtschaftlicher Anforderungen
- Prozessoptimierung — Du treibst bereichsübergreifende Projektoptimierung und Qualitätsstandards aktiv voran
Die Rolle kombiniert analytische Tiefe mit strategischer Weitsicht im schnelllebigen Energiemarkt.
So gestaltet sich deine Arbeitswelt im Energieversorger
Die DVW bietet als modernes Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Zukunftstechnologien und lokale Wurzeln.
- Vielseitiges Aufgabenspektrum — Du arbeitest an Projekten, die Strom, Erdgas, Wärme und Wasser verbinden und damit eine breite Kundenbasis abdecken
- Regionale Verankerung — Das Unternehmen investiert aktiv in die Stadt und entwickelt regenerativen Energieausbau mit regionaler Verantwortung
- Strukturelle Rahmenbedingungen — Du arbeitest mit komplexen Berechnungsmodellen, sensiblen Marktdaten und regulatorischen Vorgaben im energiewirtschaftlichen Umfeld
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Die Position erfordert kooperative Prozesse mit unterschiedlichen Abteilungen und Schnittstellen
- Technologische Ausrichtung — IT-Verständnis und SAP-Kenntnisse sind essenziell für die systematische Steuerung von Pricing-Prozessen
- Regulatorische Expertise — Du beobachtest das Rechts- und Regulierungsumfeld und integrierst Änderungen frühzeitig in Produktstrategien
Die hybride Arbeitsumgebung kombiniert moderne Bürostrukturen mit Möglichkeiten für produktives Remote-Arbeiten.
Welche Qualifikationen bringst du mit ins Team?
Diese Stelle erfordert fundierte Fachkenntnisse in der Energiewirtschaft kombiniert mit analytischen und prozessorientierten Kompetenzen.
- Ausbildungsvoraussetzung — Ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für das Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge
- Excel-Expertise — Sehr gute Kenntnisse mit komplexen Berechnungsmodellen, Preisstrukturen und Szenarioanalysen sind unverzichtbar
- Detailorientierung — Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise insbesondere im Umgang mit sensiblen Preis- und Kalkulationsdaten
- Analytisches Denken — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Pricing-Know-how — Fundierte Kenntnisse in Preisbildungslogiken und Margenmechaniken bringen idealerweise Erfahrung mit Transferpreisstrukturen
- SAP-Kenntnisse — Prozess- und IT-Verständnis mit Erfahrung in energiewirtschaftlichen Systemen wie SAP sind bevorzugt
- Kommunikationsstärke — Sicherer Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen und eigenverantwortliche Themenführung in der Umsetzung
Zusätzlich sind Kenntnisse in Tarifierungs- und Abrechnungslogiken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis wünschenswert.
Warum DVW ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Dortmunder Energie- und Wasserversorgung verbindet lokale Verwurzelung mit zukunftsweisenden Energielösungen und modernem Unternehmensmanagement.
- Vielfältige Dienstleistungen — Strom, Erdgas, Wärme und Wasser aus einer Hand ermöglicht breite Marktpräsenz und Kundenbindung
- Regenerative Energien — Aktive Investitionen in die Stadt und Zukunftstechnologien positionieren das Unternehmen im Wandel der Energiewende
- Regionale Expansion — Lieferung von Energieprodukten über Stadtgrenzen hinaus zeigt wachstumsorientierte Ausrichtung
- Kompetenzentwicklung — Das Unternehmen investiert in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit über 1.000 Beschäftigten
- Lokaler Bezug — Starke Verankerung in der Region mit gleichzeitigem Blick auf überregionale Marktentwicklungen
- Modernes Management — Die DVW versteht sich als moderner Energieversorger mit innovativen Ansätzen
Die vierjährige Befristung bietet gleichzeitig Planungssicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Energiesektor.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Was beinhaltet die vierjährige Befristung konkret?
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Die vierjährige Festanstellung bietet Planungssicherheit mit klarem Zeitrahmen. Typischerweise wird dies bei strategischen Produktrollen gewählt, um langfristige Projektverfolgung zu ermöglichen. Die Position ermöglicht es, Produktentwicklungszyklen von Anfang bis Ende zu begleiten und marktwirtschaftliche Veränderungen in diesem Zeitraum vollständig zu analysieren und zu steuern.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten bei der DVW?
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Als modernes Energieversorgungsunternehmen bietet die DVW hybride Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Optionen. Die Position eines Produktmanagers erfordert zwar regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Abteilungen, aber produktive Arbeit an Kalkulationsmodellen, Marktdatenanalysen und Strategieentwicklungen lässt sich häufig remote durchführen. Ein mobiles Arbeitsmodell mit ausgewogenem Büro-Homeoffice-Anteil ist in der Regel vorgesehen.
Welche Karrieremöglichkeiten bestehen nach Ablauf der Befristung?
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Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Weiterbeschäftigung oder Verschiebung in verwandte Bereiche wie Pricing-Management, Tarifentwicklung oder strategische Produktplanung. Die DVW fördert interne Aufstiegschancen und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriereentwicklung im Energiesektor unterstützen.
Sind Quereinsteiger in die Energiewirtschaft hier willkommen?
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Die Stelle verlangt fundierte Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise durch ein entsprechendes Studium. Quereinsteiger mit starkem analytischem Profil, Erfahrung im Pricing-Management oder in verwandten Industriesektoren können jedoch eine Chance haben, wenn sie die Bereitschaft zeigen, sich tief in energiewirtschaftliche Zusammenhänge und spezifische Tarifstrukturen einzuarbeiten. Die DVW schätzt Lernbereitschaft und strukturierte Denkweisen.